埼玉県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容アンデックス株式会社 技術部SV・据付・メンテ／完週休2土日／扶養手当月10万円 【求人要約】 国内トップシェア、大型塗装設備・ブース会社のSV職 S&P最高位「aaa」評価18年連続取得の優良企業 機械保全技能士、電気工事士、有機溶剤作業主任者歓迎 【仕事内容】 産業用塗装設備及び空調設備の設置工事のSV・据付、メンテナンス★18年連続最高位の「aaa」取得！ 【具体的な仕事内容】 自動車、航空機、新幹線などの塗装ブース・空調設備の施工管理・メンテナンスを担当します。 お客様の工場を訪れ、設備を“最適な状態”で稼働させるための技術的な提案や施工を行う仕事です。 ＜具体的には＞

仕事内容「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」等の店舗 へ配属後、接客・調理・清掃・仕込み・食材、衛生管理などを経験 。 その後、幹部候補として活躍する為に必要な知識・技術・経験を身 に付け、運営管理やオペレーションの改善、人財採用・教育、フラ ンチャイズ店の経営サポートなどを行います。また、店舗や地域の 独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わ ります。 スーパーバイザー昇格後はエリアごとに複数店舗をご担当いただき ます。各店の店長、従業員とともに売上アップ、品質やサービスの 向上、人財教育などをトータルにマネジメントしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容当社では、不動産会社や自治体、通販企業などから受託したコンタクトセンター業務を24時間365日体制で運営しています。 今回募集するのは、夜間帯のセンター運営を担うマネージャー（SV）職です。 オペレーターの管理やエスカレーション対応、業務品質の維持・改善など、センター運営の中核としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・受電業務、架電業務 ・業務進捗管理 ・エスカレーション対応 ・オペレーターの業務管理、シフト管理 ・クライアント対応 ・業務マニュアルの整備、改善 ・各種報告書作成 ・センター運営に関する管理業務全般 ・その他付随する業務 キャリアアップを目指せる 夜間責任者としての経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【職種名】 【埼玉】エリア長候補（カプセルトイ専門店「#C-pla」） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上200億円突破の成長企業／SVの育成・店舗運営を担う 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla（シープラ）」のエリア長候補として、担当エリアの店舗運営業務に加え、中途入社したスーパーバイザー（SV）の育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 未経験歓迎！「パンやカフェが好き」でOK！ 未経験・第二新卒大歓迎！ └ パンづくりに興味がある方、パン・カフェが好きな方 └ 明るい対応ができる方、チームで働くのが好きな方 優遇要件 ＝ 飲食・接客・販売・ベーカリーでの実務経験がある方 [歓迎] ■ 応募資格 ＝ 未経験歓迎ポジションからハイクラスまで幅広く募集！ 【店舗運営・製造未経験枠】 ＝ 学歴不問！「食が好き」「明るい対応ができる」方なら未経験大歓迎！ 【営業・技術・経験者枠】 ＝ 飲食店での接客調理経験、消費財の営業経験、製造ライン経験をお持ちの方 【専門職枠】 ＝ 各職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・外食経験5年以上 ・複数店舗を管轄をしたことがある方 [歓迎] ・飲食店でのSV、エリアマネージャー経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 適性を見ながら早期に本社勤務にキャリアチェンジしていただく可能性もあります。 マーケティング・商品企画・人事など、今後も店舗展開を拡大していく予定ですので、キャリアパスは豊富にあります。 【職種名】 【6～8店舗のSV／関東】大手安楽亭グループレストラン／年間休日120日／平均勤続年数18.8年 【

仕事内容＼店舗運営＆独立ノウハウを伝授／8期連続売上増！業績好調→ポスト多数★完全週休2日制・働き方応相談◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間有（1ヵ月）/期間中は月給37万円 ※試用期間後は能力により判断させて頂きます。 ＜月収例＞ 毎日の大入り制度！各種手当多数、下記をご覧ください！ ■34歳 店長 入社2年目：月給42万円＋インセンティブ（毎日の大入り手当） 入社後のスキルアップによる、明確な昇給システムなどがあるのでやりがいを感じます。 ■30歳 料理責任者 入社1年目：月給40万円（インセンティブあり） 自分の力や発信により店舗・会社に意見が通りや

仕事内容【応募資格】 [必須] 職種・業界未経験歓迎 ※サービス業界での接客経験ある方は優遇 [歓迎] 飲食業界ので実務経験ある方（業態問わず） 店長などマネジメント経験ある方 SVなど複数店舗の管理経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～39歳くらいまでの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【以下の方、歓迎します】 ◎東京文化を日本や世界に広めたい ◎人に喜んでもらうことが好き ◎公正に評価してもらいたい ◎収入を増やしたい ◎早期にキャリアアップしたい ◎大きな目標に向かって頑張りたい ◎働きやすい環境で頑張りたい ◎勢いのある会社で働きた

仕事内容対応作業は以下となります。 ・機能追加部分のテスト支援 ・Ａｃｃｅｓｓ→Ｐｏｓｇｒｅ化に伴う設計・製造・テスト等 ＡｃｃｅｓｓＶＢＡのご経験があれば対応可能な求人です。 経験年数が浅くても歓迎いたします。 お気軽にご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。社長も店頭に出ることがあるくらい現場を何より大切にする社風のため、店舗付けエリアマネージャーとして活躍いただくポジションとなります。率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方のご応募をお待ちしております！具体的には全国にある22店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。 【給与

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 一定期間店舗のオペレーションを学んで頂き、店長業務は経験して頂きます。 マネジメント経験や原価・数値・売上管理等経験豊富な方は、SV・エリアマネージャーとしてお迎え致します！セナラで手腕を是非発揮してください。 店舗の課題を抽出し改善に向け本部と連携し対応しながら、週末は担当店舗でのオペレーションに加わって頂きます。重要なポジションで責任も伴いますが、やりがいがある仕事です。 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、 モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます！ さらに

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 株式会社ミナモトについて 「人が笑顔になる飲食の場を創造し、食を通じて地域の方々に貢献します」をミッションに掲げ、地域・地元に愛される店舗展開を行っている飲食企業です。 全国展開中の『焼肉ホルモンたけ田』を中核ブランドとし、「焼肉×居酒屋」「和食居酒屋」「大衆居酒屋」「お好み焼き・もんじゃ」など、多様な業態・ブランドを展開しています。 単に店舗数を増やすのではなく、一つひとつの事業や店舗にしっかり向き合い、スタッフに負担をかけすぎない“意味の

仕事内容株式会社フレッシュネス 【関東／SV】フレッシュネスバーガーのエリアマネージャー／住宅手当／年休120日／子ども手当 【仕事内容】 【関東／SV】フレッシュネスバーガーのエリアマネージャー／住宅手当／年休120日／子ども手当 【具体的な仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成／販売戦略の

仕事内容埼玉県川口市の夜間コールセンタースタッフ／受電・入力／川口市 (正社員) | 株式会社Ｓｔｅｐ ｙ’ｓ ▼仕事内容 ・受電対応 ・通信販売の注文受付、お問い合わせ対応 ・企業の総合窓口の電話受付 ・受電に伴うデータ入力 ・その他上記に付随する事務業務※キャリアアップとして、スーパーバイザーやセンター長を目指せます。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県川口市) ▼職種 夜間コールセンタースタッフ／受電・入力／川口市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)170000〜170000円 (昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／SV経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／福利厚生◎ ＜業務概要＞ 当社の

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金10万円 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジも可能！ 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働く！ ／ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 健康志向の

仕事内容株式会社力の源カンパニー 【関東】『一風堂』SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎ 【仕事内容】 【関東】『一風堂』SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～『一風堂』直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒

仕事内容株式会社トーシン 【埼玉／大宮】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【仕事内容】 【埼玉／大宮】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休120日以上／店長経験を積んでキャリアアップ！】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを