スーパーバイザー - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） アデコ 株式会社 【大宮】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クラ

仕事内容有名スイーツブランドの店舗運営を任されている当社。販売・接客をはじめ、店舗管理やスタッフ育成まで幅広く携わり、魅力的なお店づくりを支えるポジションです。 ◆店舗の一例 『AND THE FRIET（アンド ザ フリット）』 『Lindt（リンツ）』 その他、10数社以上の有名ブランドとの取引があり、SNSで話題の人気店の運営にも関わることができます。 【お任せする業務内容】 ■販売・接客（平均2～3名体制で、お客様対応・レジ業務・呼び込みなど） ■店舗オペレーション（商品陳列・清掃・備品整理など） ■アルバイトスタッフの育成・指導 ■店舗管理（売上・在庫管理、発注対応、レポート作成など）

仕事内容東証スタンダード上場企業の100%子会社”ほっかほっか亭”のスーパーバイザーとして、担当エリア（関東）のFC・直営店舗の売上管理、販促企画、オーナー様への経営指導等をお任せします。 【仕事内容】 ■担当店舗の予実管理と戦略立案 ■各店舗の商品品質レベル、接客サービスレベル、衛生清掃レベルの指導 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング 【入社後について】 まずは、大阪本社の研修センターにて調理、接客、店舗運営の1日の流れを基礎から学んでいただきます。 その後店舗勤務、または

仕事内容【キャッチコピー】【コールセンターSV（リーダー候補）】通信商材のコールセンター【職種】店長・SV（スーパーバイザー）【勤務地】埼玉県 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 イーストゲート大宮ビル【雇用形態】正社員【仕事内容】⼤⼿企業が提供する各サービスのご紹介（オペレーション）をお任せします。まずはオペレーターから実践していただきます。＜商材・サービス＞当社はケーブルテレビの代理店です。＜主な顧客＞・一般家庭【入社後の流れ】入社後1〜2週間は、座学での学習・ロールプレイング・営業動向などの研修を受けていただきます。まずは、名刺の渡し方からお教えしますのでご安心ください。1ヶ月程度でのひとり立ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新しいライフステージのために、次の一歩を(年収500万円～)】店長からSV、本部へ 【仕事内容】 欠員補充ではな

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容Webから申し込まれる損害保険の問い合わせセンターにて、オペレーターを管理・育成するスーパーバイザーの仕事です。スタッフの成長を支え、円滑なセンター運営を担う、チームの要となるポジションです。 【おすすめポイント】 ●未経験でも安心の約1ヶ月間の研修 ●セールスや募集人資格は一切不要 ●多彩なキャリアパスで成長できる環境 【具体的な仕事内容】 Web経由で損害保険に申し込まれたお客様からの、手続きに関する問い合わせに対応するセンターの運営管理をお任せします。 ＜お任seする業務＞ スーパーバイザー（SV）として、オペレーターが安心して業務に取り組めるよう、以下の業務を中心にチームを率いて

仕事内容これまでの経験を活かしつつブランクがあっても挑戦できる、 業務改善のお仕事です 【業務内容】 ・既存ツールの修正から始めます ・帳票や画面の改修を行います ・データ整理や確認を行います ・機能追加にも関わっていきます 【ポイント】 ・現場改善に直接関われます ・業務知識も身につけられます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 面接では当社からの質問攻めではなく、お会いした一人ひとりのお話を優先し、しっかりと耳を傾けて、テイクスでは何が提供できるかをしっかりとお伝えします。 英語が得意、人から聞いた事を伝えるのが得意など ITとは関係ないと思われている事でも活躍

仕事内容ＳＶアセットマネジメント株式会社 【大宮／未経験歓迎】太陽光発電設備の点検・メンテナンススタッフ◆成長企業／年休125日／転勤無 【仕事内容】 【大宮／未経験歓迎】太陽光発電設備の点検・メンテナンススタッフ◆成長企業／年休125日／転勤無 【具体的な仕事内容】 【丸紅新電力株式会社と資本業務提携／2030年に売上1000億円規模へ成長目標／再生可能エネルギーの普及により注目を集める優良企業／太陽光発電領域でシェア拡大中】 ■採用背景： ・当社は、太陽光発電所や系統用蓄電所の保守運営を通じて、設備の安定稼働を支えるだけでなく、技術力を強みとした運営体制の強化を進めています。 ・現在は保守

仕事内容株式会社オールアバウトライフマーケティング 【店長】将来SVを目指せるキャリア／ゼロから“売れる店舗”を作り上げる 【仕事内容】 【店長】将来SVを目指せるキャリア／ゼロから“売れる店舗”を作り上げる 【具体的な仕事内容】 ～ゼロから“売れる店舗”を作り上げる経験ができる／会員430万人超ECサイト「サンプル百貨店」や「dショッピング」を提供～ 【仕事内容】 2026年秋ごろに「サンプル百貨店」4号店のオープンを予定しています。ご入社後まずは、店舗の売上アップを目標に、4号店の店長として従事していただきます。関東エリアへの出店を加速しているため、ゆくゆく将来的に、複数店舗を管理するSV

仕事内容地域の患者様を支えるクリニックグルーブです。 日々、学びを得ながらお役に立てることが何かを追求しています。 職員多数で、相談し合える環境を整えています。 ＜お仕事内容＞ 医師・看護師・メディカルクラークと、各所と連携をとり患者様を支えるお仕事です。 そして、定期的にコンタクトを図ることで徐々に結果が生まれるのが私たちの営業活動です。 クリニックの運営サポートと営業業務の両立が、まずは目標になります。 ＜営業活動＞ ・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務 ・顧客管理やエリア調査、新規提案 （病院、介護施設、ケアマネ等） ・施設様からの問合せ窓口 ＜運営サポート＞ ・従業員シフト

仕事内容◆webからお申し込みのある損害保険の手続きに関するお問い合わせ窓口のスーパーバイザーをお任せします！ ＜TMJのスーパーバイザー(SV)の仕事＞ 主に以下の3つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ＜センター業務内容＞ ・web画面の操作方法の案内 ・免許証など写真でアップロードいただいた個人情報と契約内容の確認 ※電話・メールで修正依頼の対応あり ◆お客様からの具体的な問合せ内容◆ ・商品の内容を教えて

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンス株式会社 未経験歓迎【所沢駅チカ】コールセンターSV候補※社員専用の託児所／有給取得平均16日／中途社員8割超 【仕事内容】 未経験歓迎【所沢駅チカ】コールセンターSV候補※社員専用の託児所／有給取得平均16日／中途社員8割超 【具体的な仕事内容】 【服装・髪型・ネイル自由／年休120日＋有給取得平均16.7日＋フレッシュアップ休暇5日(勤続年数等の条件あり)でプライベートの時間をしっかり確保／育休取得率男女ともに100％】 ★徒歩1分に社員専用の託児所あり子育てと仕事の両立が叶う環境です。 ∟利用年齢：生後4ヶ月～８歳（小学校２年生まで） ∟利用時間：平日/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験必須（飲食または小売業界） ・マネジメント経験（複数店舗または10名以上の組織管理経験歓迎） ・エリアマネージャー・SVを目指したい方 【職種名】 【店舗管理経験者限定▼SV候補】成長企業でキャリアを広げるチャンス／年収500万円～ 【仕事内容】 自社ブランド店舗の統括および運営サポートをお任せします。 エリア内の複数店舗を担当し、売上管理・スタッフ育成・店舗オペレーションの改善など、各店の課題解決を通じて業績向上を目指していただきます。 現場との距離が近く、店長やスタッフと一体となってエリア全体を盛り上げるポジションです。 具体的には： ・担当エリア内（5

仕事内容【正社員】さいたま市浦和区◆オープニングスタッフ募集！年間休日121日！日曜・祝日は固定休み ＜2026年8月1日新規オープン！＞施設内厨房のお仕事です。 安全でおいしい給食を、あなたの経験で届けませんか？ ・保育園の調理業務・盛り付け・洗浄 【転職をお考えの方！】 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 【こんな方が活躍中！】 20代、30代、40代、50代、60代、若手から

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 早期キャリアアップのチャンスが多く、自己成長を求める方にとって魅力的な職場です。 【職種名】 【飲食チェーン店出身者歓迎】店長・SV候補 【仕事内容】 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 ■業務概要 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【職種名】 SV候補【関東】月9日休み◇SUBWAYで安定した働き方を実現◇社内キャリアチェンジ可能◇独立支援◇ 【仕事内容】 ワタミグループ（飲食店）の将来的なエリアマネージャー・SVを募集いたします。まずは、店長として配属店舗で接客と調理に取り組んでいただきます。 ※ご経験に応じて、初めからSVをお任せするケースもございます。 【店長業務詳細】 ●アルバイトメンバーの採用・育成 ●シフト立案と作成 ●売上・原価の管理 ●食材の発注や在庫管理 ●販促活動 など、店舗運営業務にも携わります。 【SV業務詳細】 ・