児童発達支援管理責任者 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・未就学障がい児の保育 ・個別支援計画書の作成 ・施設スタッフの育成 ・保護者対応 ・各種書類の作成、管理 ・関係者との協力関係構築 ・施設長サポート ※そのほか、医療的ケアを実施する際に看護師のサポートをお願いする場合があります。 ◆日本初の障がい児専門保育園 ～どんな親子も孤立しない社会をつくる～ 練馬区光が丘にある児童発達支援事業所です。 手当施設は、重度の障がいを持っていたり医療的ケアが必要な子どもたちのための『障害児保育園』です。 昨今、待機児童問題が取りざたされていますが手当施設でお預かりするのは待機児

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イニシアス株式会社 TAKUMI練馬武蔵関教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 正社員 運動プログラムが中心各分野の専門職が多数在籍◎働きながらステップアップを目指せる！ ◆運動を通じて、子どもたちに笑顔と自信を！ 当施設は、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動を通じてリフレッシュしながら、できた！やるぞ！という気持ちで一歩一歩成長していってほしい。 私たちは心からそう願い、子どもたちの成長をサポートしています。 ◆当施設の特徴 運動プログラムを中心に子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 未経験可全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引越し手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都練馬区 豊玉中3-17-14 1F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動

仕事内容【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(

勤務時間09:00~21:00 週勤務日数：4日~6日

仕事内容【練馬区田柄】賞与・昇給あり★研修制度あり◎2025年9月オープンの教室で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達管理責任者として働いてもらいます ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 年齢・学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00（実働8時間） 休憩1時間 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服あり 車・バイク・自転車通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 准看護師可 / 週休2日 / ボーナス・賞

仕事内容◎研修制度あり！発達に特性のある子どもたちとそのご家族を一緒に支えてくださる仲間を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がい等の特性をもつお子様の療育を行う通所施設においての、 ・児童発達支援管理責任者として個別支援計画の策定にかかるアセスメント ・モニタリング ・保護者対応 ・お子様の直接支援 など 資格: 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 ブランク可 未経験可 年齢不問 勤務時間: （1）8:30～19：00（実働８時間のシフト制） 休憩60分 休日・休暇: 日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: 未経験

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 運動プログラムが中心各分野の専門職が多数在籍◎働きながらステップアップを目指せる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 78,000円～(処遇改善手当24,000円ほか、資格手当、役職手当、職務手当等を含む) ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 インセ

仕事内容【送迎なし・請求業務なし】運動療育を通じて⼦どもの「できた！」を育むお仕事☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に不安のあるお子様や障がいのあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援企画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎・請求業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】練馬区｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜駅チカ｜入職後フォローアップ体制充実 ■ アピール ─ 関西・関東に26ヶ所展開のTAKUMI（たくみ）で働きませんか？ ─ ★研修制度充実 ★インセンティブ手当あり ★年間休日120日 【TAKUMI（たくみ）練馬武蔵関教室の児童発達支援管理責任者】 少人数制のクラスで、こども一人ひとりの個性や年齢に応じて発達心理学や運動教育を用いた支援を行うお仕事です。こどもの様子を知る為の療育参加は大歓迎です！ ◎送迎業務ナシ！ ⇒預かり保育ではなく療育中心のため、送迎はありません ◎3つの勤務時間か

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容■会社名 東京都練馬区のその他保育施設 ■メインキャッチ 光が丘駅/正社員/保育士/障害児保育/定員5名/土日祝休み!! ■コメント ・光が丘駅が最寄りの障害児保育園 ・定員5名で、1歳前後から未就学の障害をお持ちのお子様を対象としております。 ・「遊び」を出発点とした療育を子ども1?2名に対しスタッフ1名の手厚い体制で保育して頂きます。 ・保育士、看護師、リハビリスタッフ等、専門職でチームを組むので、子どももスタッフも安心の体制です。 ・年間休日129日、土日祝休みでプライベートも充実!! ■雇用形態 正社員 ■職種 その他保育施設の保育士 ■仕事内容 障害のある未就学児を対象とし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容2025年4月～就業OK！光が丘駅！障害児保育！定員5名！年間休日129日＆土日祝休み359950 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 月給230,000円～260,000円 月給234,000円～ ※保育士資格手当含む 〇賞与 年2回(6・12月) 実績2.0ヶ月 〇モデル給与 経験10年 月給265,000円～ 【勤務地】 東京都練馬区光が丘2丁目6番1号 光が丘第七小学校跡施設 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ◇光が丘

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービス たまみずき石神井の児童指導員スタッフ／年休120日！月9日休み！ ＜放課後等デイサービス たまみずき石神井＞ 正職員採用！ 児童指導員スタッフ募集！ ◆お仕事について… お仕事は、 放課後等デイサービスにおける 利用者(児童・生徒)の指導・介助・ 療育・送迎業務になります。 子どもと直接関わりをもち、 心身の健やかな成長とその自立を 支援する職種です。 児童発達支援管理責任者の指示のもと、 個別支援計画や事業所の カリキュラムに基づいて 障害のある子どもの支援を行います。 ＜1日の流れ＞ 1.学校までお迎え 学校の下校時間に合わせて、スタッフが 学校