東京都荒川区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容≪子ども好きな方必見！≫完全週休2日制◎研修制度があるので安心☆発達が気になるお子様のうんどう療育教室です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 運動発達支援スクールの運営 子どもたちへの指導レッスンや成長サポート （運動療育） 個別支援作成 ■1日の仕事 9:30～ ミーティング 10:00～ 室内レッスン 12:00～ 休憩 13:00～ 日報作成やレッスン準備 15:00～ 室内レッスン 17:30 退勤 資格: ■経験 福祉・保育士・学童指導員・介護・医療業界の実務経験約5年以上ある方 ■必要資格 社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士、保育士、

仕事内容未就学期の子どもの成長をセラピーで支える。児発管を募集。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、発達が気になる未就学のお子さん一人ひとりの支援計画と教室運営の両方にじっくり向き合えます。 送迎業務がなく、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を通して、「できた！」という成功体験を一緒に積み重ねていきます。 ABA（応用行動分析）の考え方をベースに、先輩スタッフや心理職・セラピストと協力しながら、支援方針の立案やモニタリング、スタッフへの助言を行います。 これまでの児発管・福祉現場での経験を活かしつつ、「子どもの成長を支えるチームづくり」に主体的に

仕事内容 児発管 募集中！ 「支援の質を設計する専門職」として活躍しませんか？児発管募集【送迎なし◎残業ほぼなし◎年休120日！】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行

仕事内容新規開所の児童発達支援施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者 を募集！ ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育／育児／相談業務 ・請求業務（ＨＵＧを使用） ・保護者へのヒアリング／相談・アドバイス ・職員マネジメント 等 支援方針は預かり型ではなく、個別・小集団での支援です。 【２０２７年 春スタート】※入社は随時対応可能 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＜オープニング求人＞入社時期応相談！2027年春スタート！賞与あり◎年間休日120日◆日祝定休♪【荒川区、南千住駅/京成関屋駅/牛田駅、認可保育園、児童発達支援管理責任者/オープニング、正職員】 人気のオープニングスタッフ求人！日祝固定休みでプライベートと両立しやすい◎賞与支給あり♪2027年春からのスタートです◎資格を活かして働きませんか？ ◆職種 児童発達支援管理責任者 /オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給38万2707円～40万1277円 ※月給には資格手当3万6000円、役職手当12万円、送迎手当1万円、固定残業代(10時間分)2万72

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者！／児発管／【月30万円以上＋賞与3カ月♪】／年間休日110日以上！／残業ほとんどありません食育やサーキットトレーニングなどを通じて集団行動を学びます 【jb597118】 ■コメント 児童発達支援管理責任者！／児発管／【月30万円以上＋賞与3カ月♪】／年間休日110日以上！／残業ほとんどありません食育やサーキットトレーニングなどを通じて集団行動を学びます 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 310,000円 ～ 4

仕事内容【TRY正社員施設№6455】 【簡易業務内容】 ・放課後等デイサービス・児童発達支援における 児童発達支援管理責任者業務 ・定員数：10名 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・教育/育児/発達相談業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス ・お子さまの生活支援 ・イベントの企画、立案、実施 ・保護者対応 ・送迎時の添乗または運転 【この求人のアピールポイント】優良 ・2025年夏にオープン施設での児発管のお仕事です。 ・サポート体制も充実！安心してご勤務いただけます。 ・各種休暇◎有休消化率も高いのオンオフつけて勤務可能 【上記募集求

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ 荒川区にある放デイで 児童発達支援管理責任者さん募集します！ 施設について ～わいわいプラス荒川教室～ 発達障害のある児童とその保護者を支援する 療育教室です♪ 利用する子どもたち一人ひとりに合わせた プログラムを作成。 笑顔ややる気が育つような療育を目指します♪ ･｡. .｡･♪歓迎します♪･｡. .｡･ 事業所の管理責任者として、 一連の業務についての理解と 知識やスキルをお持ちの方。 実務経験の少ない方も、経験豊富な 先輩社員がしっかりサポートいたします！ ご安心ください◎ ◎週休2日 ◎月給31万～・賞与3か月♪ ◎実務経験がない方もご相

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★新規オープン！◆荒川遊園地前から徒歩3分◎完全週休2日制で日曜＋平日1日休み♪夏季・年末年始休暇あり！昇給・賞与あり◎社会保険完備◆家族都合での急なお休みOK！朝はゆとりをもって出勤できるのも嬉しいポイント♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・子どもたちとのコミュニケーション、1人1人に合わせた療育の実施 ・車での送迎業務（社有の軽自動車または家庭用7人乗り自動車を使用） ・保護者とのコミュニケーション（送迎時） 求人ID 1091380

仕事内容荒川区にある放デイで 児童発達支援管理責任者さん募集します！ 施設について ～わいわいプラス荒川教室～ 発達障害のある児童とその保護者を支援する 療育教室です♪ 利用する子どもたち一人ひとりに合わせた プログラムを作成。 笑顔ややる気が育つような療育を目指します♪ ･｡. .｡･♪歓迎します♪･｡. .｡･ 事業所の管理責任者として、 一連の業務についての理解と 知識やスキルをお持ちの方。 長くご勤務いただける方お待ちしてます！ 実務経験のない方も、経験豊富な先輩社員が しっかりサポートいたします！ ご安心ください◎ ◎週休2日 ◎月給31万～・賞与3か月♪ ◎実務経験がな

仕事内容施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 ・請求業務はありません ・送迎時の運転業務はありません 休日休暇 土曜日・日曜日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 等 ※年間休日120日以上 福利厚生 社会保険完備、住宅手当（居住支援特別手当）支給など 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 住宅手当 交通費支給あり 年間休日120日以上 年齢不問 駅近（5分以内） 制服貸与

仕事内容【西日暮里荒川区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望し

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.7万円～ 年間休日120日/福利厚生・休暇制度充実の好環境◎長く働き続けられる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ 【月給】327,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 60,000円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 12,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(年2回・約2か月～、勤務実績・業績等による)

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/完全週休2日制 幅広い世代が活躍中/感覚・感触遊びやムーブメントが中心の療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～350,000円 【月給】330,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用。期間終了後、双方合意の上で正社員登用となります。 【勤務地】 東京都荒川区 西尾久6-

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 一般社団法人デイジーライフ 放課後等デイサービス デイジークラブ荒川 2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/完全週休2日制 正社員 幅広い世代が活躍中/感覚・感触遊びやムーブメントが中心の療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、茨城県・東京都で放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人。 子どもたちやご家族、地域との出会いを大切にし、「明日につながる今日」を積み重ねる支援を理念としています。 障がいのある方が安心して生活でき社会参加ができるよう、今後もサービス向上に取り組んで

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 研修あり/経験豊富なコーチと専門分野が学べる環境♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 【月給】280,000円～340,000円 残業手当 通勤手当 月上限50,000円 資格手当 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回：計2か月分 ■試用期間あり 【勤務地】 東京都荒川区 西尾久6-14-2 募集情報 ◆施設のご紹介 『日本の子ども達を元気にする』 私たちは、子どもたちのたくさんの「できた！」を積み上げ、安心して社会で過ごしていける支援を

仕事内容≪子ども好きな方必見！≫完全週休2日制・研修制度があるので安心です☆発達が気になるお子様のうんどう療育教室です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 運動発達支援スクールの運営 子どもたちへの指導レッスンや成長サポート （運動療育） ■1日の仕事 9:30～ ミーティング 10:00～ 室内レッスン 12:30～ 休憩 13:30～ 日報作成やレッスン準備 15:00～ 室内レッスン 17:45 退勤 資格: ・児童指導員の要件をお持ちの方 ・児童指導員または児童発達支援管理責任者を目指している方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・保育士

仕事内容学齢期・成人期で見てきた課題の、いちばん上流に関わる仕事。 1〜6歳への個別支援計画から療育主導まで一貫して担えます。月給38万円以上・送迎なし。 1〜6歳の未就学児を対象とした個別療育（1対1）でアセスメント・個別支援計画・療育実施・保護者面談をトータルで担います。 セラピストと連携しながら支援を主導できるポジション。残業ほぼなし。 専門性を最大限に発揮したい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。