児童発達支援管理責任者 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設/高給与・高収入

LITALICOジュニア 石神井公園教室

  • 練馬区 石神井町 / 石神井公園駅 徒歩約2分

  • 月給32.2万円〜34万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容自発管/サビ管/正社員/療育/駅チカ/年収445万~470万円以上/充実の福利厚生/ご家族へのサポートもございます 一人ひとりに寄り添える LITALICOジュニアで正社員の 自発管/サビ管を募集中 ・西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩1分 お仕事内容 児童発達支援事業において 個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき 正しいサービスを提供するための管理を行います。 また行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの 関係機関利用のためのアドバイスを行い 本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◆親御さまのニーズヒアリングやお子

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/東京都練馬区

イニシアス株式会社 TAKUMI練馬武蔵関教室

  • 練馬区 / 武蔵関駅 徒歩4分

  • 月給30万円〜42万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) イニシアス株式会社 TAKUMI練馬武蔵関教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円~ 正社員 運動プログラムが中心各分野の専門職が多数在籍◎働きながらステップアップを目指せる! ◆運動を通じて、子どもたちに笑顔と自信を! 当施設は、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動を通じてリフレッシュしながら、できた!やるぞ!という気持ちで一歩一歩成長していってほしい。 私たちは心からそう願い、子どもたちの成長をサポートしています。 ◆当施設の特徴 運動プログラムを中心に子

児童指導員 / 正社員 / 日勤のみ / 放課後等デイサービス・障がい児支援

社会福祉法人立正福祉会 社会福祉法人立正福祉会 放課後等デイサービスはつらつ

  • 練馬区 上石神井 / 上石神井駅 徒歩2分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【上石神井駅 北口1分】昇給あり!年間休日123日!★完全週休二日制◎年末年始・夏季休暇・GWあり♪【有給消化率ほぼ100%】スキルアップ支援充実!子どもが好きで温かく見守れる方をお待ちしています! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 【業務内容】: ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●児童の指導 ●送迎および送迎補助 ●利用者の保護者対応、相談 ●記録、日誌作成、運営業務 ●療育活動の計画および実施 ※業務、就業場所の変更:法人の定める範囲 ※利用者定員数:1日10人 子供たちの療育や介助、日々の活動を通し

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