ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネージャー業務全般

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/箕面市/経験不問/グループホームにてケアマネジャーの募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府箕面市に位置するグループホームです。 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。 ご ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ■給与 月給280000円~ ■給与備考 月収 28.0万円～程度※諸

仕事内容大阪府箕面市の介護支援専門員 （居宅） (正社員) | 医療法人 ガラシア会 ▼仕事内容 ・介護認定を受け、介護保険サービス等を利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立案したり、関係機関との連絡調整行うこと ・申請の代行変更範囲：法人の定める業務 (大阪府箕面市) ▼職種 介護支援専門員 （居宅）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242500〜259110円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)210000〜226610円 (昇給)あり (

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・利用者・ご家族からの介護相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの作成 ・ケース会議の開催 ・各種申請書類の作成 待遇 【賞与・昇給】 ・賞与：年3回（計3.00ヶ月分／前年度実績） ・昇給：あり（1,000円〜3,000円／月） 【通勤手当】 ・上限30,000円 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・定年65歳 ・再雇用制度あり（70歳まで） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり） 休日・休暇 ・年間休日107日 ・4週8休（シフト制） ・月9日休み（2月のみ8日） 【休暇】 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/経験不問!地域の皆さまにご満足いただけるように支援しませんか？ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護の

仕事内容ケアマネジャー募集！あなたの資格と情熱で、入居者様の充実した暮らしを支える仲間になりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,800〜286,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:23,800〜40,000円 役職手当:55,000〜62,000円 皆勤手当:10,000円 主任手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 箕面の郷におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~240000円 賞与：年3回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜210000円 業務手当：30000円 【住所】 大阪府箕面市石丸1-14-1 【アクセス】 阪急箕面線箕面 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【

仕事内容■会社名 大阪府箕面市のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/箕面市/経験不問/グループホームにてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府箕面市に位置するグループホームです。 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。 ご ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー／「居宅ケアマネ」土日祝休み／残業なし／主任ケアマネ／名体制の相談しやすい職場 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 利用者様・ご家族様の相談対応、ケアプラン作成、モニタリング、サービス事業所との連絡調整、給付管理などを行います。 当事業所では、ケアマネが一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。 現在、職員3名全員が主任介護支援専門員です。 判断に迷うケースや困難ケースも、事業所内で相談しながら進められる体制があります。 また、ICT化にも力を入れています。 社用スマホを1人1台貸与しており、通話はかけ放題です。 オンライ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-3938(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容お仕事は、主に住宅型有料老人ホームの入居者様を対象とした ケアマネジャー業務です。 具体的に ◇居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ◇担当者会議の開催 ◇利用票、提供票の作成配布 ◇給付管理 ◇サービスの調整 ◇ご家族様への連絡から報告業務 丁寧に指導させて頂きます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・＼居宅のケアマネジャー（介護支援専門員）とは／ 要介護認定を受けた方が 自宅で介護サービスを 受けるための支援をするケアマネジャーのことです。 お客様お一人おひとりが置かれている環境などを 把握したうえで、 ケアサービスを通じてサポートをお願いします。 ・＼お仕事内容をご紹介／ 主には下記の業務です。 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ・＼エルケアの居宅介護事業所の雰囲気は／ 関西24と首都圏4、合計28か所

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇マイカー通勤可 ◇日勤常勤 ◇応募要件：ケアマネ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪府箕面市にございます「特別養護老人ホーム 箕面の郷」にてケアマネ業務に従事していただきます♪ <主な業務内容> 2名で、入居56名とショート14名の介護支援専門員業務を中心にして頂きます。 ※一部介護業務あり <応募要件> 介護支援専門員の資格・経験 【勤務地】 大阪府箕面市石丸1-14-1 阪急千里線「北千里」駅から車で５分 【給与】 月給：240,000円～250,000円 【給与内訳

仕事内容居宅ケアマネジャーとしての業務全般 ・利用者様の介護相談・支援 ・関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの作成 ・サービス開始から完結までの一連の業務 待遇 【賞与・昇給】 ・賞与：年3回（計3.00ヶ月分／前年度実績） ・昇給：あり（1,000円〜3,000円／月） 【通勤手当】 ・上限30,000円 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・定年65歳 ・再雇用制度あり（70歳まで） ・屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり） 休日・休暇 ・年間休日107日 ・シフト制 【休暇】 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与）

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■施設ケアマネジャー業務全般 ・利用者の介護相談援助や関係機関との連絡調整そしてケアプランの作成から完結に至る一連の事務

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！

仕事内容☆年間休日120日以上☆令和8年9月に基本給・処遇改善手当増額！◎福利厚生充実！◎市立老健での介護支援専門員業務 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・入所利用者のケアプラン作成、モニタリング、アセスメント、サービス担当者会議、退所時の調整、入退所時の訪問 ・入退所に際しての家庭訪問 ・委員会活動 ・利用者（主に短期入所）の送迎 資格: 下記要件を満たす方 ① 「介護支援専門員」の資格を有する人。 ② 昭和３９年（1964年）４月２日以降に生まれた人（雇用対策法施行規則第1条の3第1項：定年62歳のため61歳（今年度62歳）の方を上限） ③ パソコン操作（入力業務、簡単なワード・エクセル

仕事内容あなたのキャリアの未来を創る『ハートケア箕面彩都』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,800〜286,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:23,800〜40,000円 役職手当:55,000〜62,000円 皆勤手当:10,000円 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です 利用者の介護相談援助や関係機関との連絡調整 そしてケアプランの作成から完結に至る一連の事務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.0万円〜24.0万円 備考：【基本給】200,000円〜210,000円【昇給】1月あたり1,000円〜3,000円（過去実績）【賞与】年3回 計 3.00ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額30,000円）その他手当（業務手当 3