児童発達支援管理責任者 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ北朝霞ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

仕事内容【北朝霞駅徒歩3分】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事＊年度問わず入職歓迎＊ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 児童発

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・施設管理業務（可能な場合） ・職員管理 ・保護者からの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など 手当初は、こども園で支援を必要とする子ども達のサポートを行いながら、児童発達支援施設の開設準備を手伝っていただく形になります。 施設の療育計画や支援・相談などのお仕事をしていただきます。 施設管理業務も可能な場合は、関係機関との連絡調整や運営を行ってもらいます。 子どもの笑顔に癒される、やりがいのあるお仕事です。 手当施設のご紹介 手当施設は、埼玉県朝霞市である児

仕事内容保護者様とのヒアリングを通じた支援計画作成！車通勤可、駐車場あり！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・保護者様とのヒアリングを通してのモニタリングおよびアセスメント表の作成 ・個別支援計画の作成に伴う計画相談 ・ガイドラインに基づく管理業務全般 ・保護者様や関係機関との相談業務 ・指導職員への指導 ・送迎業務 など 管理者兼児童発達支援管理責任者での募集となります ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:30～19:00の間9時間勤務(休憩1時間含む) ・休憩時間: 12:

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アセスメントに基づく、お子さま一人一人に合わせた個別指導計画の作成 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・コンプライアンスに基づくサービス管理全般 ※送迎業務なし 子どもたち3～4名の小集団に対しスタッフが同人数以上入るので、手厚い支援が可能です。 手当施設を紹介します 朝霞市西弁財にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービスを埼玉県朝霞市内で3店舗展開。 ABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団指導で、子どもたちが楽しみながら「できること」を増やす

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスたまみずき朝霞の児童発達支援管理責任者／残業ほぼなし！賞与年2回あり！ 「放課後等デイサービスたまみずき朝霞」 正職員採用！ 児童発達支援管理責任者募集！ ＜お仕事について お仕事は、 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・スタッフとの連携や育成 などをお願いします。 ある1日の流れ ◆学校までお迎え 学校の下校時間に合わせて、スタッフが 学校まで車でお迎えに行きます。 ◆おやつタイム 16:00頃にみんなでおやつを食べます。 ◆療育・訓練 17:30まで施設内でお子さまの個性や 成長に合わせて、療育や訓練を行います。 ◆ご自宅に送迎 17:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者歓迎/非常勤も可＞放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@朝霞市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の立案、就学前後の児童の療育とその記録 ・療育後の保護者へのフィードバック 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャ

勤務時間9:00～21:00の間で実働5時間程度(休憩は応相談) 労働時間制度 シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験可！児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です＠朝霞市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:療育業務 送迎業務はご希望や能力を見て有り 法人採用の為4事業所内いずれかでの採用となります。 ・ひかりぎスタジオ朝霞（朝霞市本町2-4-25） ・ひかりぎ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/送迎なし 残業ほぼなし「ABA療育×3つの特徴」で子どもたちに専門的な支援を月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 役職手当 40,000円 資格手当 30,000円 住宅手当 10,000円 ※一律支給 その他手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アセスメントに基づく、お子さま一人一人に合わせた個別指導計画の作成 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・コンプライアンスに基づくサービス管理全般 ※送迎業務なし 子どもたち3～4名の小集団に対しスタッフが同人数以上入るので、手厚い支援が可能です。 手当施設を紹介します 朝霞市本町にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービスを埼玉県朝霞市内で3店舗展開。 ABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団指導で、子どもたちが楽しみながら「できること」を増やす、

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・スタッフのサポート ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 年休110日/充実の研修体制でキャリアアップこどもの「できる」が増える療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 305,100円～ 固定残業代 44,900円～(20時間分/超過分は別途支給) ※基本給には処遇改善加算ほか諸手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 根岸台6丁目7-32 募集情報 ◆当施設を紹介

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年10月オープン！年休120日 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/未経験可 週休2日制/年間休日120日/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/未経験可 年間休日120日/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績によ

仕事内容【朝霞駅徒歩8分】実働7時間！フレックス♪児童発達支援管理責任者 送迎なし 年間休日124日/日祝休み/完全週休二日制 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に個別支援計画の作成、確認 ・療育（実際支援にも入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 ・他のスタッフへの指導 ・請求 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）児童発達支援管理責任者業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 資格: 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 児童発達支援管理

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で