埼玉県朝霞市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者兼生活支援員をお願い致します ・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 定員：10名

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる療育の職場環境で長く続けられる安心感 ・゜・☆。・゜。・。・゜・☆。・゜ 朝霞市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 正社員募集が出ました！ ・゜・☆。・゜。・。・゜・☆。・゜ ☆おすすめポイント☆ ◎昇給年1回あり、賞与3か月分 ◎高月給♪ ◎駅から徒歩3分 仕事内容 ・保護者様とのヒアリングを通してのモニタリングおよびアセスメント表の作成 ・個別支援計画の作成に伴う計画相談 ・ガイドラインに基づく管理業務全般 ・保護者様や関係機関との相談業務 ・指導職員への指導 ・送迎業務 など アクセス 東武東

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容ハビーは、お子さま一人ひとりの個性を大切にし、「できた」の喜びを共に分かち合うことを重視しています。 業界最高水準の給与と充実した福利厚生に加え、残業は少なめなのでワークライフバランスも良いです。 未経験からでも安心の手厚い研修制度があり、あなたの経験や資格を活かして、子どもたちの可能性を広げるやりがいを実感できます。 ｜高給与｜ ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導、成長のサポート ・障害もしくは発達の遅れが見られるお子さまのサポート ・教育プログラムの実施 ・他機関と

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 仲町2-4-31 仲町保育園内 募集情報 ◆当施設の紹介～保育事業に携わって

仕事内容★入社祝い金10万円★朝霞市【志木駅】児童指導員新卒・未経験大歓迎◎！ 残業賞与年2回 昇給年1回 残業ほぼナシ!ライフステージの変化に合わせて時短勤務・時差出勤OK◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団・個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●保護者の相談支援 など ◆「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物、クッキングなど様々な体験学習を取り入れた療育、また

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし 研修充実放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> ・4週9休の場合 基本給 289,000円～＋各種手当 ※固定残業代11時間分含む/超過分は別途支給 ・4週8休の場合 基本給 300,000円～＋各種手当 ※固定残業代10時間分含む/超過分は別途支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) ドライバー手当 5

仕事内容◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 発達に課題のある子ども一人ひとりの特性に合わせ、個別または集団で学習・運動・コミュニケーションなどの療育支援を行います。学校や自宅への送迎、季節行事の企画・運営、支援記録の作成、教材や活動物品の準備、スタッフ間のミーティングや情報共有も担当します。子どもの様子を共有しながらチームで支援を進めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 試用期間6カ月。4週8休：月給214,000円～（基本給214,000円～、固定残業代16,000円～・10時間分）。4週9休：月給208,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日/週休2日制 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/未経験可/年間休日120日 小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/残業ほぼなし！ 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 本町1-12-5 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、W

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年休120日/未経験可 主体性を尊重した支援を小規模保育園を複数展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休110日 充実の研修体制でキャリアアップこどもの「できる」が増える療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 305,100円～ 固定残業代 44,900円～(20時間分/超過分は別途支給) ※基本給には処遇改善加算ほか諸手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 根岸台6丁目7-32 募集情報 ◆当施設を紹介しま

勤務時間9：00～17：30の間で週3日以上お願い致します。 午前勤務9：00～12：30 午後勤務13：00～17：30 （勤務時間については応相談） 6時間以下の勤務の場合は休憩なし 6時間を超える勤務の場合は45分休憩 8時間以上60分休憩

仕事内容☆駅近の療育施設です☆短時間勤務OK◎土日祝休みでプライベートも充実！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ☆児童指導員☆ 研修により、ABA理論をしっかり学び、指導員として独り立ちできるまでサポートします。 指導員として、お子様の成長発達課題に沿って訓練サポートをしていただきます。 研修や各種休暇等充実していますので、子育て中の方も活躍しています。 ◇午後勤務が可能な方歓迎いたします。 ◇期間の定め有：１年ごとの更新となります。上限は５年までとなります。 ◇更新条件は、勤怠・業務の遂行状況・施設の業務量・運営状況により決定します。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし ☆

勤務時間営業日：月～金 営業時間：10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） 週2日、1日3時間～OK！！ 施設の状況等により上記以外のシフトの場合 もございます。面接時にご相談ください。

仕事内容● 仕事内容 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業で

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童指導員/デイサービスで新しい一歩を。作業療法士業務に携わる作業療法士のお仕事 ■コメント ・作業療法士の専門性を活かし、デイサービスで作業療法士として必要な業務に取り組むお仕事です。 ・利用者さま一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・年間休日125日と残業少なめが特徴。仕事内容だけでなく働きやすさも重視したい方に適しています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、専門性を磨いていきたい方に向いています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童指導員 ■仕事内容 児

仕事内容● 仕事内容 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支

仕事内容志木駅★保育士★賞与年2回 「子どもの未来」を支える「子どもが好き」を、仕事の真ん中に。 募集職種: 保育士 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団・個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●保護者の相談支援 など ◆遊びを通して発達を促すことを基本的な療育方針としています。毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物、クッキングなど様々な体験学習を取り入れた療育や、川遊びやキャンプ・展覧会などの特別プログラムも行っています 従事すべき業務の変更の範囲：有（会社