東京都世田谷区の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィス、商業施設、または建築系のプロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント）実務経験1年以上 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを期限内に完遂させたご経験 ・クライアントとの直接的な折衝、提案、交渉のご経験 [歓迎] ・マネジメント経験 ・toB 営業経験 ・200坪以上のオフィス移転案件を主担当として実施されたご経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ◆このポジションの役割 クライアント企業のオフィス移転・新拠点立ち上げ・レイアウト変更などの案件を、仲介から空間デザイン、内装施工まで一気通貫でプロデュースするプランニングチームのプロジ

仕事内容【募集背景】 IPO準備に伴う管理部門の機能分化のための募集です。 以前は2〜3名で人事労務・法務・総務・情報システムを兼任していましたが、現在は部長（法務兼任）のもと、総務・労務・情報システムの各担当を配置しています。人事労務の専任担当を迎え、上場企業水準の人事制度・労務管理体制を構築していきます。 【このポジションの重要性】 ・IPO準備において、労務コンプライアンスと規程整備は上場審査・労務DDの対象となる重要領域です。本ポジションはその中核を担います ・技術者を中心とした少数精鋭組織において、人材の定着とパフォーマンスを左右する人事評価制度の運用・改善は重要な経営テーマです ・経営管

仕事内容あなたにはITエンジニアとして、 Web・オープン系やアプリ、インフラなど さまざまな案件の中からご希望にあった案件をお任せしていきます。 【具体的には】 システム開発におけるPG・SEやPL・PMなどのプロジェクト管理など、 下流～上流まで幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意。 フルリモート案件も多数ありますので、まずは希望をお聞かせください！ ★あなたの希望を叶えます 東証スタンダード上場企業のグループ会社である当社。 大手と変わらない顧客基盤を持ち、全国5拠点で約4000社と取引。 「の言語に挑戦したい」「特定領域を極めたい」など、 希望に沿った案件へアサイン可能です。 ★還元率は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上の方 ・事業会社における経理経験をお持ちの方（目安3年以上） ◎必須ではありませんが、日商簿記2級程度の会計知識や、 製造業での決算、連結会計、原価計算、監査法人対応などのご経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 経理◆設立77年老舗メーカー/将来の管理職候補長年黒字経営を 続ける安定企業／自由が丘 【仕事内容】 財務経理部にて、経理業務全般を担う中核メンバーを募集します。 幅広い業務を通じて専門性を高め、将来的には管理職として組織を牽引する役割を期待されているポジションです。 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずはできる範囲の業務からお

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フレックス/30代が活躍中！ 【給与】 月給:40万円 【アクセス】 東急世田谷線 松陰神社前駅 徒歩18分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都世田谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 【業務内容】・クライアントの人事課題や組織課題に対して、解決策として社内向け記事コンテンツの企画・提案 【福利厚生】 面接時にお伝えします。 【勤務

仕事内容【仕事内容】 人材紹介サービスを通じて、企業の採用活動をサポートするお仕事です。 まずはこれまでお付き合いのあるお客様のフォローからスタートし、少しずつ新しい求人の獲得や大手企業へのアプローチをお任せします。 ・お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、解決策をご提案 ・社内のアドバイザーや提携企業と連携した採用サポート ・現場のニーズをもとにした新しいサービスや仕組みの企画開発 入社後は、人材業界で豊富な経験を持つメンバーがしっかりとサポートします。 少人数のチームだからこそ、困ったことがあればすぐに相談でき、意見も発信しやすい風通しの良い環境です。 手厚いフォローのもと、自分のペースで業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の人事経験 ・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 [歓迎] ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 【職種名】 【楽天グループ】シニアHRBP（モバイル事業人事戦略）／年収～1,300万 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポートしています。 楽天グループ本社と連携をしながら、モ

仕事内容株式会社ａｉ・ｍｏｒｅ ITエンジニア／完全未経験大歓迎／リモート有／学歴・職歴不問 【求人要約】 【完全未経験OK】IT知識0からエンジニアデビュー 【最大3カ月研修】同期と一緒に基礎から学べる！ 【環境◎】土日祝休・原則定時退社・リモートあり 【仕事内容】 ★2026年、新体制始動につき採用大強化中★未経験からITエンジニアへの第一歩を踏み出そう！ 【具体的な仕事内容】 ／ ★未経験エンジニア、大・大・大採用！★ 新体制のスターティングメンバーとして、ITエンジニアデビューしませんか？ ＼ 理想の条件を選べる！ ・‥…★ 「運用で安定して知識を身に付けたい！」 「上流工程にチ

仕事内容プロジェクト統括・管理、プロジェクト推進、テスト推進等、PMおよびPMOの係る業務を行っていただきます。 開発系のPM、PMO インフラ系のPM ,PMO等ございますのでご本人のスキル、適性に応じて選んでいただけ ればと思います。 1.PM プロジェクトの計画と実行においての総合的な責任者としての職務 2.PMO (1)プロジェクトの管理や技術支援を行う。プロジェクトの事務局を担う。必要に応じてトレーニングを計画して導入する。 (2)プロジェクトマネジメントや開発の基準・標準を策定しする。組織内のプロジェクトに基準・標準の適用を促す。 (3)組織内で立ち上がっているプロジェクトの状況をまと

勤務時間※休憩は６０分です。※時短勤務の相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆質問しやすく安心して業務に取り組める！先輩社員がしっかり教えてくれるサポート体制！ 大手企業で安定した就業環境が魅力！本社勤務で中枢業務に関われる！幅広い年齢層の方々が活躍中です！◆複数名募集で同期と一緒にスタートできる！研修制度ありで安心スタートできる環境です！ 【お仕事の内容】人事企画・組織開発関連業務（ＥＥＳデータ加工・管理／システム設定／回答フォロー／費用処理）、勤務時間管理・給与計算関連のデータ集計などをお願いします。 引継ぎあり ※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容株式会社ｐｌｕｓｚｅｒｏ 【下北沢／フルリモート可】業務改善コンサル（AI導入）◆ITコンサル・PM経験歓迎／東証グロース上場 【仕事内容】 【下北沢／フルリモート可】業務改善コンサル（AI導入）◆ITコンサル・PM経験歓迎／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【業務分析・要件整理経験を活かせる／対話AI導入の上流工程を担当／LLM時代の新しいキャリア／自社プロダクトに携われる／フルリモート・フレックス】 自社プロダクト「miraio（AIオペレーター）」の導入において、コールセンターや電話窓口業務を対象とした業務分析から業務フロー設計、対話フロー設計までを担当いただきます。 本ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職種／経験＞ 中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力： 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力： 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力 ・交渉力：候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 ＜語学力＞ ・日本語：ネイティブレベル [歓迎] ＜職種／経験＞ ・ITに関する実務知識や経験 ・採用業務以外の幅広い人事業務（人事企画、制度設計、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの経験（30名以上） ※マネージャーの場合のみ 加えて、以下の法人向け事業における業務経験5年以上 ・通信/キャリア業界のサービス企画経験 ・通信系広域代理店での営業経験または商材の企画開発経験 ・SaaS系企業での営業経験または商材の企画開発経験またはキャリアへのサービス導入経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験（企画、開発、導入プロジェクト） ・英語（ビジネスレベル） ・他社と協業ビジネスの立ち上げ経験 ・通信/情報技術に理解のある方 ・エンタープライズやSMB層向けに、サービス導入経験がある方 ・リーダーシップと周囲を巻き込

仕事内容多様な案件が揃う東大発ベンチャー！様々な技術的バックグラウンドを持つメンバーが揃っています・フレックス制導入＆リモート勤務OK 株式会社pluszero - 様々なバックグラウンドを持つ人材が集まり、最先端の知見を得られる環境 仕事内容 私たちは、機械学習／数理モデルやその他様々な技術をベースに、多くのビジネス課題の解決にチャレンジしています。 当社のコアは技術力にあります。経営陣の過半数がエンジニア出身であり、また社内には常時約100名の東京大学の様々な研究室に所属する学生メンバーが在籍しているため、大学の研究室などの最先端知見に常に触れながら、既成概念に囚われないアプローチによる本質的

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・2年以上の人事経験 ・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 英語要件： ・TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） ・内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 ・スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 [歓迎] 歓迎要件： ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 【職種名】 【HRBP/戦略人事】組織設計

仕事内容【職種名】 PM/React/年齢不問/30代が活躍中！ 【給与】 月給:57 ~ 74万円 【アクセス】 東急世田谷線 松陰神社前駅 徒歩6分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都世田谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 React/Spring/Java/JavaScript 【仕事内容】 【業務内容】 ・開発プロジェクトの進行管理 ・内部/外部の組織との間の

仕事内容株式会社SOZO 最速で市場価値を上げるエンジニア／3ヶ月は研修のみ／在宅あり 【求人要約】 ★1次面接から代表が直接お話をうかがいます！ ★3ヶ月間は給与をもらいつつ本当に役立つ研修を受講 ★研修後デビュー率100％／最短で市場価値を上げる 【仕事内容】 【3ヶ月は研修のみ！修了後のエンジニアデビュー率100％！／在宅あり】Webサイトやサービスの開発 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 未経験者の場合、入社後3ヶ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロダクトマネージャー（PdM）として社内外の関係者をマネジメントした経験 ・開発における概念理解と実現難易度の把握をした上で意思決定が出来るレベルの技術知識 ・経営層やエンジニア、ビジネスチームとの合意形成から施策実行まで行った経験 【尚可】 ・組織成果を最大化させるためのチームマネジメントの経験 ・体系的な知識に基づきプロダクトをグロースした経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいDXによるソリューション支援に、楽しみや喜びが感じられる方 ・スタートアップ企業の立ち上げフェーズにおい

仕事内容【職種名】 バックエンドエンジニア/Ruby/残業少なめ/30代が活躍中！ 【給与】 月給:51 ~ 76万円 【アクセス】 東急世田谷線 松陰神社前駅 徒歩5分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都世田谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Ruby/GitHub/RSpec/Ruby on Rails/MySQL/TypeScript/Git/React/AWS/

仕事内容仕事内容： 【募集背景】 通信事業を中心とした新規事業開発部門において、経営層とのガバナンス・コミュニケーション強化およびエグゼクティブ案件・新規事業プロジェクトの推進を担います。 【作業内容】 エグゼクティブ案件・新規事業プロジェクトのPMO業務を担当します。KPI設計・モニタリングおよび進捗レビューを運営します。ディビジョン全体のガバナンス構築・運用、会議体の役割定義、意思決定フローの整備、経営へのレポーティングライン構築を行います。 【求める人物像】 立ち上げ期の不確定な状況において、自ら論点を定義し、経営が意思決定できる状態まで整えられる方を求めます。 【ポジションの魅力】 組織