組織開発 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学院、大学卒以上 ・採用業務経験をお持ちの方（新卒・中途問わず）※業界不問 【歓迎要件】 ・研修業務経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】採用・研修担当/500～620万円/年休121日・各種制度充実/グローバル自動制御機器企業 【仕事内容】 カーエアコン分野で世界シェア60%、ルームエアコン分野で世界シェア30%の 開発・製造メーカーにおいて、主に中途採用業務・研修業務をお任せいたします。 ■採用・研修担当 カーエアコン分野で世界シェア60%、ルームエアコン分野で 世界シェア30%の同社において、人材開発担当として 主に中途採用業務・研修業務をお

仕事内容【デジタルマーケティングアナリスト】週2在宅可/年休123日以上 【募集背景】 株式会社ウェブクルーは、1999年の創業以来、インターネット普及の黎明期から「比較・一括見積もりサービス」を提供し、多くのユーザーと取引先企業をつないできました。ユーザーは一度の入力で複数の見積もりを簡単に取得でき、取引先は有効な顧客情報を入手できる双方にメリットのある仕組みで、長年にわたり安定したビジネスを展開しています。 しかし、近年は競合サービスも増え、ユーザーのニーズも多様化しています。これまでのやり方だけでは持続的な成長が難しくなっているため、当社の強みである「業界横断で取得できる顧客に紐づくデータ」

仕事内容株式会社アイ・ディ・エイチ 会社都合のアサインなし＆前職給与＋αを保証【開発エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 常時1000件以上の案件＆案件稼働率99%｜希望やスキルに応じた開発プロジェクトを"あなたが選べます&quot自由休暇制度*年休122日*帰社日・週報・日報なし案件100％選択制 常時1000件以上の多彩な案件あり 平均紹介案件数は20～30件 業界問わず、Web/オープン系システム、 スマホアプリ開発などにおいて、 企画・要件定義から設計・開発まで さまざ

仕事内容【フロントエンド】幅広いプロジェクトに携われる / 世界でサービス展開中 / 週2在宅可 / 社員食堂・ジムあり 仕事内容 弊社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務に携わっていただきます。 ・具体的なミッション ・アプリ内Webコンテンツ：アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築 ・公式Webサイトおよび関連コンテンツ：アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ（LP）の開発 ・社内向けライブラリの運用保守 ・適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン 【技術スタック】 ・言

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 【部署・サービスについて】 ウェルネスグループは、楽天グループの人事戦略に基づき、従業員の心身の健

仕事内容【楽天・事業について】ECを中核としたインターネット関連事業や金融、通信関連事業など、様々な事業を展開するグループにおいて、IDやデータ、メディアを活用した広告事業は、収益はもとより参画事業者の皆様へのマーケティング支援の意味においても非常に重要な役割を果たしています。この組織ではプラットフォームの企画・開発から、各事業・クライアントでの導入・活用支援まで行い、更なる成長の基盤を整える役割を担っています。【部署・サービスについて】市場規模の拡大と共に、高度化・複雑化するデジタル広告の領域において、国内最大規模のメディアやデータを活用した事業推進において、技術的な支援や企画・導入推進を行い、各事

仕事内容<仕事内容> 【未経験から始めるITエンジニア】技術アドバイザー在籍/リモートあり/昨年実績 未経験採用40名以上 ＝クオーレテックの強みとは＝ 【技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での強力サポート】 未経験でも安心！ 他社では例をみない「社員サポート専門のエンジニア＝技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1：入社時 これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2：配属前 あなたがこの案件でどのよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRとして8年以上のご経験 ・事業部人事としての幅広いご経験または、人事制度企画、労務、報酬、評価、採用、研修、人事オペレーション全般いずれか2つ以上の領域での経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ・日本語：ネイティブ [歓迎] ・プレイングマネジャーとしてもご活躍いただける方 ・従業員数 500人以上の事業会社でのご経験 ・英語：2年以内にTOEIC800点取得可能な方（ビジネスレベルがあれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代まで検討可 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【事業人事マネージャー】事業成長を牽引するHRBP 【仕事内容

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進するこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車ディーラーまたはインポーターでの人事のご経験 ・上記でのマネジメント経験 ・採用、研修分野に強みを持っている方 【職種名】 人事部長/輸入車正規ディーラーを複数経営する事業会社でのチーム再建がミッション！ 【仕事内容】 高級車を取扱うグループ全体の人事部門を担当する同社では、 グループの急成長に伴い、グループ人事総務部 部長職を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。 採用活動の他にも、会社の成長には就業中の

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。【部署・サービスについて】これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし

仕事内容【採用】裁量大・エンジニア採用の経験を活かす！成長ベンチャーで社会貢献しながら採用｜残業月10h・挑戦歓迎の成長環境 仕事内容 ・会社の成長は、“採用”で決まる。 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、NExT-e Solutions株式会社（略称：NExTeS）は、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 急成長フェーズにある今、会社の成長スピードを支えるのは“採用力”です！ だからこそ、人を見抜き、引き寄せ、仕組みで動かす「採用のプロフェッショナル」として、活躍し、挑戦して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発経験 【職種名】 エンジニアリングマネージャ―【東証プライム上場／ 国内シェアトップクラス】 【仕事内容】 【ミッション】 新しいプロダクトの開発チームのマネジメントを行っていただきます。 【仕事内容】 ・プロダクト開発管理 ・組織管理 ・技術推進と育成 営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業向け開発組織の所属となります。 新しいプロダクト

仕事内容<仕事内容> 【技術者至上主義】PMおよびPMO要員（Web・オープン系）随時募集中 プロジェクト統括・管理、プロジェクト推進、テスト推進等、PMおよびPMOの係る業務を行っていただきます。 開発系のPM、PMO インフラ系のPM ,PMO等ございますのでご本人のスキル、適性に応じて選んでいただければと思います。 1.PM プロジェクトの計画と実行においての総合的な責任者としての職務 2.PMO (1)プロジェクトの管理や技術支援を行う。プロジェクトの事務局を担う。必要に応じてトレーニングを計画して導入する。 (2)プロジェクトマネジメントや開発の基準・標準を策定しする。組織内のプロジェ

仕事内容【部署・サービスについて】▼日本最大級のインターネットショッピングモールである楽天市場のシニアプロダクトマネージャーとして、・楽天市場のユーザーに買い物の楽しさを提供する・楽天市場の店舗をエンパワーメントするために、企画部門やクリエイティブ部門などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。具体的には、市場全体を進化・改善するための大型プロジェクトを担当していただき、多数のステークホルダーと議論をし、プロジェクトの要件定義、KPI定義、外部コミュニケーションプラン、リリースプランなどの方針を示し、複数の開発チー

仕事内容株式会社インフォマート 【東京】エンジニアリングマネージャー◆最上流工程から◆組織基盤のアップデートも携われる／プライム上場 【仕事内容】 【東京】エンジニアリングマネージャー◆最上流工程から◆組織基盤のアップデートも携われる／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開／プライム市場上場のSaaS企業～ ■概要： 当社は国内125万社以上が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーディングカンパニーです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの経験（30名以上） ※マネージャーの場合のみ 加えて、以下の法人向け事業における業務経験5年以上 ・通信/キャリア業界のサービス企画経験 ・通信系広域代理店での営業経験または商材の企画開発経験 ・SaaS系企業での営業経験または商材の企画開発経験またはキャリアへのサービス導入経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験（企画、開発、導入プロジェクト） ・英語（ビジネスレベル） ・他社と協業ビジネスの立ち上げ経験 ・通信/情報技術に理解のある方 ・エンタープライズやSMB層向けに、サービス導入経験がある方 ・リーダーシップと周囲を巻き込

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★人事担当／採用担当／新卒を募集 No.12 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクト業務の推進経験（仕組み作り、PMO、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等）2年以上 ・ジェネラリスト志向：特定の分野に特化するのではなく、幅広い知識やスキルを持ち、総合的な視点でさまざまな状況に柔軟に対応できる方。 ・問題解決能力：ファシリテーション、プロジェクトマネージメント、調査、分析、企画、プレゼンテーション、等のスキル ・コミュニケーション能力：楽天グループが持つ様々な事業のステークホルダー（グローバル経営層、各事業の経営層を含む）と効果的にコミュニケーションする力 ・資料作成力：資料の内容検討と、その作成に必要なMSOffice（Po

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 【部署・サービスについて】 これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最