児童発達支援管理責任者 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給36万円～ 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か

仕事内容【仕事内容】 一人ひとりに、 まっすぐ向き合う。 サービス管理責任者募集！ …求人のPOINT………………………… 月給40万円を目指せる 賞与年3回あり 資格取得支援あり 急なお休みOKで働きやすい …………………………………………… 【仕事内容】 障がい者福祉サービスにおける 全体の管理をお任せします！ ▽具体的には… ・個別支援計画の作成 ※利用者様一人ひとりの状況や 目標設定など ・利用者様やご家族との面談 ・担当者・関係機関との連携や調整 ・スタッフへの指導 など 【アピールポイント】 【特徴＆求人の魅力】 ●特徴01｜無理なく働ける 土日休みで、家庭都合など

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給38万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【新規出店、増員募集】昇給・賞与あり！未経験・ブランク可◎週休2日制♪ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎、社用車（AT）を使用します ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業

仕事内容【正社員】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ひまわり児童ファーム 枚方公園ファーム と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■求める人材 管理職の経験者歓迎♪ ■休みの取りやすさ 有給消化率100％を推奨されており、お休みの取りやすい環境を作られています！ ■昇給制度 昇給制度あり ■研修制度 研修制度あり ■育休・産休制度 育児休業取得実績あり ■書

仕事内容★あなたのやりたいが形になる。是非希望を聞かせて下さい！★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で6つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全12事業所を運営しています。 枚方周辺に新事業所をオープン予定♪ ルールに縛られることなく、自分たちがいいと思う支援を手がけられるのは、これからオープンする施設での募集だから。人間関係も、施設も、まったく新しい状態からスタートできます。 ◎働くばかりじゃない、お休みの充実も大切！週休2日・連休も・・♪

仕事内容【仕事内容】 ＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給：360,000円～460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～3

仕事内容【仕事内容】 ＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給：360,000円～460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～3

仕事内容【エリアマネージャー/児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給39万円～/介護・医療・障がい福祉の経験者を募集！/企業の運営に欠かせないマネジメント業務をお任せ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,740円～600,000円 【月給】390,740円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 125,740円～(固定残業代45時間分95,740円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 22,000円 特定処遇改善手当 8,000円 ※初年度年収600万円可。業績・評価次第でさらなる年収アップも可能です！ <別途支給

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@枚方市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 836702

仕事内容放課後等デイサービス/【5連休取得可能です】残業、持ち帰り業務なし未経験、ブランクOK【児発管募集中】定員10名/離職率低い/固定時間勤務です スマイルゲートくずは 車通勤OKの放課後等デイサービスです 増員による募集です 入社時期相談可能 幅広い年代の職員が活躍中 研修・産休育休・介護制度など充実 ライフステージの変化に合わせて 長く活躍していただけます 児童発達支援管理責任者として こども達を見守っていただきます 定員10名 希望休が毎月3日間出せます 年に4回5連休取得可能 給与：月給 320,000円 ～ 350,000円 ・基本給 16

仕事内容［枚方市楠葉美咲］≪児童発達支援管理責任者≫ことばの療育に特化した小児デイサービスです♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所所等訪問支援事業における児童発達支援管理責任者業務 ◇児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 ◇個別支援計画・モニタリング等の管理 ◇利用児・近隣施設との連携・管理 ◇カンファレンスの実施 ◇保護者相談対応 ◇請求業務 ◇その他、事務作業 など（※送迎は行いませんので、車の運転は不要です。） 資格: ・児童発達支援管理責任者研修修了者（児童発達支援管理責任者の要件を満たす方） ・64歳以下（65歳定年）※

仕事内容■メインキャッチ 生活介護デイサービスでのサービス管理責任者業務全般/児童発達支援管理責任者/介護職/日勤のみのため、安定した生活リズムでお仕事していただけます!福利厚生も充実!定期的な研修もあり、今後更に介護の業界でスキルアップしたい方にもおすすめです! ■コメント 有給消化率100％◎しっかりお休みをとれる環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます♪残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■職種 生活介護デイサービスでのサービス管理責任者業務 ■職務内容 生活介護デイサービスでのサービス管理責任者業務 ・利用者様のアセスメントや個別支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活介護のサービス管理責任者】/20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍中日勤のみ・土日休みで働きやすい◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◆定員10～20名の障がい者デイサービスで、サービス管理責任者としてのお仕事です◆ 【主なお仕事内容】 ・利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な見直し ・支援内容に関連する他事業所や関係機関との連絡調整 ・従業員に対しての技術的な指導やアドバイス ・レクリエーションや身体介助など利用者様のサポート ・車での送迎（車両はハイエース・軽自動車）

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * … ＊ … * … ＊ 完全週休2日×定時退社も可能！ 訪問先に笑顔と安心を届ける 【看護師】を募集中！ ＊ … * … ＊ … * … ＊ … * … ＊ ≪押さえておきたいポイント≫ 残業ほぼなし＆定時退社可能！ 頑張りは昇給で還元！ 住宅手当・資格手当あり！ 社員同士の仲の良さ抜群！ 【 仕事内容 】 療養中の利用者宅を訪問し、 医療行為やリハビリ、 日常生活の支援をお任せします。 ＜具体的な内容＞ ・医療行為全般 ・訪問での医療支援・リハビリ支援 ・日常生活支援 業務は先輩スタッフが丁寧に 同行・指導する体制が整っており、 経験

仕事内容【正社員】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は スマイルゲートくずは と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■求める人材 管理職の経験者歓迎♪ ■休みの取りやすさ 有給消化率100％を推奨されており、お休みの取りやすい環境を作られています！ ■昇給制度 昇給制度あり ■研修制度 研修制度あり ■育休・産休制度 育児休業取得実績あり ■書類 あり お仕