大阪府枚方市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/年間休日120日/マイカー通勤OK/固定時間/賞与、昇給あり/未経験、ブランクがある方も歓迎/枚方市/御殿山駅/正社員 マニュアルに縛られない！ 子どもたちの個性に合わせた「あなたらしい療育」を主役で描けます◎ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●宿題や制作、集団あそびなど日々の活動のサポート ●保護者との連絡・相談対応 ●そのほかに、季節ごとのイベントやおでかけ 行事の企画・準備などもスタッフみんなで楽しく考えています！ ●残業はほとんどありません！ ━－━－━

仕事内容マニュアルに縛られない！ 子どもたちの個性に合わせた「あなたらしい療育」を主役で描けます◎ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●宿題や制作、集団あそびなど日々の活動のサポート ●保護者との連絡・相談対応 ●そのほかに、季節ごとのイベントやおでかけ 行事の企画・準備などもスタッフみんなで楽しく考えています！ ●残業はほとんどありません！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【勤務時間とお休み】 ●9：30～18：30 休憩60分 ●週休2日制 ●年間休日120日×残業・持ち帰りなし！ オンとオフのメリハリを一

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/年休120日/奨学金返還支援あり 産休・育休取得実績あり/学校と家庭の間をつなぐ、もうひとつの居場所/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 211,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～ 管理手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同

仕事内容ブランクのある方も歓迎◇食事補助あり◎ミドル世代も活躍中！スタッフのフォロー体制万全☆母体は訪問看護・放課後等デイサービスを複数運営！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 など 【職場情報】 定員：５名 スタッフ構成：看護師２名+介護スタッフ３名+リハビリスタッフ２名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給330,000～円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間

仕事内容【枚方公園駅 徒歩1分】児童発達支援管理責任者（候補） | 月給36万円～／有給消化ほぼ100% 一人で抱え込まず、現場と一緒に支援を組み立てる児童発達支援管理責任者募集。月給36万円～で正社員、年休107日・有給消化ほぼ100%と長く働けます。 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国約500事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広い事業を運営

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/5連休年4回取得可◎ 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.8万円～/未経験可 豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も全国展開中の大手FC多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 338,056円～ 【月給】338,056円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 33,056円～(15時間分/超過分は別途支給) 業務手当 15,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ 資格手当 30,000円～ 調整手当 50,000円～ ※給与は経験・能力に応じ相談のうえ決定 ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府枚方市 香里ケ丘12丁目22-2 ロイヤルメゾン香

仕事内容株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地

仕事内容児童発達支援管理責任者/星ヶ丘駅から徒歩2分/年に4回5連休取得可能/10時～19時の固定時間勤務 ＊ひまわり児童ファーム 枚方星が丘ファーム＊ 星ヶ丘駅から徒歩2分！ 駅チカにある車通勤OKの放課後等デイサービスさんです ★増員による募集です♪ ★入社時期相談可能！ ★幅広い年代の職員さんが活躍中！ 研修・産休育休・介護制度など充実◎ ライフステージの変化に合わせて 長く活躍していただけます！ ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 【お仕事】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容ブランクのある方も歓迎◇食事補助あり◎ミドル世代も活躍中！スタッフのフォロー体制万全☆母体は訪問看護・放課後等デイサービスを複数運営！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 など 【職場情報】 定員：５名 スタッフ構成：看護師２名+介護スタッフ３名+リハビリスタッフ２名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給330,000～円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/マネジメント経験者/年4回5連休取得可能 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の

仕事内容【児発管兼管理者】月給38万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/

仕事内容【月給36万〜/年4回の5連休】 子どもの未来をロジカルに描く専門家へ！ 統括児発管やエリアマネージャーなど、圧倒的なスピードで広がるキャリア 事務作業は本部が強力にバックアップ。 あなたは「子どもと向き合い、計画を練る時間」にしっかりと専念できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情

仕事内容★駅徒歩4分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎業界トップクラスのクラ・ゼミの児童発達支援管理責任者【枚方市岡東町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～/年休123日/送迎なし◎ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長！「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府枚方市 招提南町1丁目39番7 ステューディオ102 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健

仕事内容急募【管理者兼児発管】月給38万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK豊富なキャリアパスあり！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による) 賞与あり(業績

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給36万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3