人事部 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯のうちで週５日程度月間１００～１５０時間勤務を 予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は代務状況により変動。

仕事内容当社管理物件の代務員として下記の管理員業務を行うお仕事です。 マンション管理員が都合でお休みする際に、その代りとして業務を 代行していただきます。 １日の勤務時間は、勤務地の所定労働時間準じます ・受付業務 ・建物・諸設備・駐車場等巡回点検（駐車場管理含む） ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・その他 ＊変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容人事総務／人事総務 短時間アルバイト 人事総務部内の総務・労務業務の一部を担当いただきます。 この募集職種は、短時間アルバイトで勤務したい方に最適です。 週3日、1日5時間または6時間で、週15時間から18時間のアルバイトをしたい方を募集しています。担当いただく業務内容も所定労働時間内で終わるように配慮いたします。 ＜人事労務＞ ・freee人事労務勤怠システムのチェック、シフトインポート登録 ・給与計算過程における変動情報のマスタ入力、チェック ・給与計算結果の確認、修正その他外部委託先との連携 ・freee人事労務を活用した入退社・異動手続き ・社会保険労務士への住民税切替、社保・労災

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用、中途採用、社内研修いずれかの経験（3年以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・新卒または中途採用経験5年以上の方 ・社内研修経験5年以上の方 ・営業経験（商社であれば尚可） 【職種名】 人事部【創業100年超のグローバルに展開する化学・素材系専門商社】 【仕事内容】 ・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 【事業内容・会社の特長】 化学品卸売業 １．下記物品の内需販売並びに輸出入 （１）化学薬品・合成樹脂・農薬・化学肥料・その他各種化学品の原料及びこれらの製品 （２）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・人事関連の業務経験10年以上かつマネジメント経験5年以上 ＜歓迎条件＞ ・人事に関連する評価、制度、労務、採用、研修等の実務経験とその分野でのマネジメント経験を有する方 ＜人物像＞ ・気配り、心配りのできる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方 ・相手の立場に立ち物事を考えることができる方 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 人事部門のプレイングマネージャーとして、人事業務全般を担当して頂きます。 ・人事・労務体制の再構築、運用整備 ・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備 ・メンバーのマネジ

仕事内容株式会社アイビス 【東京】総務人事部（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【仕事内容】 【東京】総務人事部（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【具体的な仕事内容】 【＜経営のすぐそばで会社づくりに携われる＞上場企業としての制度づくりから、グループ経営まで“会社の中枢”で意思決定に関われるポジション】 ■ポジション概要 東証グロース上場企業として急成長を続ける当社では、事業拡大・M&A・プライム市場への挑戦など、組織として大きな転換期を迎えています。 その中核を担う総務人事部において、CFOや総務人事部長と共に管理部門の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度、就業規則等の設計、運用実務経験のある方 ・組織開発、教育研修等の企画、運用実務経験のある方 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事課長 【仕事内容】 有名CM「おみ～そならハナマルキ」／創業106年の老舗食品メーカー 【職務概要】 「液体塩こうじ」や即席みそで有名な創業100年以上の老舗食品メーカーである同社にて、人事制度を主に人事部長の右腕として部下のマネジメントなどをお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度（等級・評

勤務時間10:00～19:00／14:00～19:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ☆採用アシスタント☆ ～～人事部で採用業務のお手伝いをしていただく仲間を大募集～～ 月間3,000万人が利用するmybestで、採用業務のサポートメンバーを募集します。 「事務やコミュニケーションの経験を、また活かしてみたい」 「人に関わる仕事を、自分のペースでやってみたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ お任せするのは、面接調整・応募者対応・求人媒体の管理など、採用チームを支えるアシスタント業務。 最初の1ヶ月は採用現場を肌で覚えるために週数回の出社をお願いしていますが、慣れてきたらフルリモートに切り替えます。週3日・1日5時間からスタート可

仕事内容人事総務部にて、採用業務を中心とした実務・運用を担当していただきます。 採用活動が円滑に進むよう日々の運用・調整・進捗管理を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・学生・中途候補者との連絡対応（メール・電話等による案内、日程調整） ・会社説明会、面接等のスケジュール調整 ・採用管理システムやスプレッドシートによる進捗管理 ・採用人数・選考状況の進捗把握および報告 ・求人媒体・紹介会社との連絡、事務的な調整業務 ・内定者フォロー、入社までの各種連絡対応 ・採用に付随する人事総務業務の補助 など

仕事内容株式会社アクティオ 【東京】企画職（人事部にて人事制度構築・運用） 【仕事内容】 【東京】企画職（人事部にて人事制度構築・運用） 【具体的な仕事内容】 ～建機レンタル業界のリーディングカンパニー／業績好調／人事部にて人事制度設計・運用／～ 業容拡大に伴い、会社として新たな人事制度を導入しました。 人事制度構築、運用に関わった経験のある方、コンサルティング経験のある方を求めております。 ■入社後ご担当頂く業務内容 ・人事制度企画・立案・運用 ご入社いただいた後は先輩からのフォロー体制があります。 約半年をかけて独り立ちを目指して頂きますが、その後何もフォローがなくなるわけではない

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 化学を含む理系の学部専攻の修了卒業者 新卒採用を年間60～100名程度またはそれよりも大規模に行う事業会社の人事部門において、新卒採用またはキャリア採用の担当者としての実務経験（3年以上） TOEIC700以上（将来的に海外グループ企業の人事部門と連携する可能性があります） 採用管理システムの運用経験 採用活動における資料作成や情報管理のための一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint） 大学卒業以上 ■歓迎要件 化学、素材など、同業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者 自動車、重工、電機など、国内メーカー他業種における新卒採用

仕事内容人事部スタッフ／人事部経験 年以上経験あり大歓迎 「人事部スタッフ」 ■採用サイトによる、応募者との面談セッティング ■社労士とやり取りし、労務管理 ■従業員の入退出管理 ■応募者・内定者に向けた会社説明資料の作成 M＆A仲介業 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用もしくは新卒採用経験（採用目標に対してPDCAを回した経験） ・チームマネジメント経験（後輩等の指導経験でも可） 【尚可】 ・人材業界出身・営業経験をお持ちの方 ・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 ・エンジニア／クリエイター職の採用・組織づくりの経験 ・採用以外のHR業務経験（労務・人材開発・給与／報酬・評価・EX） ※人事部ではなく事業部員としての経験でも可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用・リーダー候補

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 電話対応なし 事務はじめてOK 《正社員の登用実績あり》電話なし☆人事部・事務サポート 電話対応なし☆人事部でコツコツ業務のお仕事長くはたらきたい方にもぴったり！正社員登用の実績あります難しいOAスキル不要!チェック＆かんたんな入力が多めはやめに決めて安!6月スタート 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：定時：8:45-17:45の勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・制度及び規程の検討、構築の実務経験者 ・給与／社保手続き等労務関連の経験者 【尚可】 ・採用業務に携わった事がある方 ・人事システム（給与・勤怠・評価など）の運用経験がある方 ＼転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！／ （※社内規定あり） 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 総務人事部（男性3名、女性4名／計7名）定年60歳、再雇用制度あり [歓迎] ※活かせる

仕事内容【人事職の実務未経験OK】人事部立ち上げメンバー｜日本最古級のSaaSで課題解決を加速する 【PRポイント】 『課題解決企業』としてのブランドを磨く――この目標を掲げてWEBYが誕生してから10年。 私たちは常に「信頼されるパートナーであること」を軸に歩んできました。 小さなホームページ制作から始まった事業は、今では士業マーケティングの領域で確固たる地位を築くまでに成長。 けれど、これはゴールではなく“次の挑戦”へのスタートラインです。 WEBYの強みは、2つの異なるアプローチの融合にあります。 ひとつは、士業事務所に寄り添い課題を一緒に解決してきたコンサルティング事業（One

勤務時間09:30~17:30

仕事内容♯有名ラグジュアリーブランド本社【採用アシスタント】銀座 【仕事内容】: 〇採用アシスタント業務 ・採用業務、面接調整のサポート ・面接設定 ・エージェント様とのやり取り ・履歴書、職務経歴書のチェック/保存 ・請求書処理、対応 ・その他、採用に関わるアドホックな対応 ・採用に関わる資料作成、分析など 【期間】長期 【最寄駅】銀座駅すぐ 【部署】人事部 【時間】9:30～17:30 実働7時間 【残業】基本なし 【日数】月～金 平日週5 土日祝休み 【服装】オフィスカジュアル 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 一般派遣 【給与】: 時給2000円～2300円 ご経験・スキル

仕事内容株式会社ドレステーブル 人事総務部リーダー◆労務×エンジニアで強固な管理体制の構築／急成長企業×IPO準備フェーズ 【仕事内容】 人事総務部リーダー◆労務×エンジニアで強固な管理体制の構築／急成長企業×IPO準備フェーズ 【具体的な仕事内容】 ～労務×エンジニアで、食のエンターテインメントを支える土台を創る～ ■ミッション： 現在、私たちは事業拡大に伴う組織の急成長フェーズにあります。社内コミュニケーションの要である「Google Workspace」や、バックオフィスの業務ツールである人事労務・会計システム「freee」を最大限に活用し、スピード感ある経営を支える強固な管理体制を共に

仕事内容募集ポジション ■本社 人事部 人事担当者～マネジャー 初期配属は本社 人事部を予定しております。経験・スキルにより、以下いずれかの配属先を予定しています。 人事部 人事グループ 【担当領域】昇格試験、人事考課、発令登録、等級管理、退職管理など 人事部 労務グループ 【担当領域】給与、福利厚生、健康管理など なお、人事部門におけるキャリア形成を目的として、国内・海外事業拠点への計画的なローテーションの可能性があります。 キャリアパス DIC人事部門では、社内の事業部門と業務を通じて信頼関係の構築を図り、円滑な事業運営を支援していくことを目指しています。 日々の業務においては、事業部門のキー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事 ※ポテンシャル ※土日休み 【仕事内容】 【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 TOEIC 700以上（海外グループ企業の人事部門と業務連携のため） 新卒採用またはキャリア採用を年間50～100名程度またはそれよりも大規模に実施する事業会社の人事部門において、採用担当者としての実務経験（3年以上） 採用管理システム（HRMOS、E2R-PROなど）の運用経験（1年以上） 採用活動における資料作成や情報管理のための一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint） 大学卒業以上 ■歓迎要件 化学、素材など、同業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者 自動車、重工、電機など、国内メーカー他業種における新卒採用またはキャ