人事部 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用、中途採用、社内研修いずれかの経験（3年以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・新卒または中途採用経験5年以上の方 ・社内研修経験5年以上の方 ・営業経験（商社であれば尚可） 【職種名】 人事部【創業100年超のグローバルに展開する化学・素材系専門商社】 【仕事内容】 ・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 【事業内容・会社の特長】 化学品卸売業 １．下記物品の内需販売並びに輸出入 （１）化学薬品・合成樹脂・農薬・化学肥料・その他各種化学品の原料及びこれらの製品 （２）

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容人事総務／人事総務 短時間アルバイト 人事総務部内の総務・労務業務の一部を担当いただきます。 この募集職種は、短時間アルバイトで勤務したい方に最適です。 週3日、1日5時間または6時間で、週15時間から18時間のアルバイトをしたい方を募集しています。担当いただく業務内容も所定労働時間内で終わるように配慮いたします。 ＜人事労務＞ ・freee人事労務勤怠システムのチェック、シフトインポート登録 ・給与計算過程における変動情報のマスタ入力、チェック ・給与計算結果の確認、修正その他外部委託先との連携 ・freee人事労務を活用した入退社・異動手続き ・社会保険労務士への住民税切替、社保・労災

仕事内容三菱商事パッケージング株式会社 【人事総務】三菱商事G／フレックス・リモート可／完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事総務部にて、部長業務の補佐および戦略的な制度企画・運用、メンバーマネジメント等をお任せします。経営戦略と連動した人材戦略の推進を担っていただきます。 ・人事制度および給与体系の起案 ・運営 ・要員計画、採用、配置等の人事施策実行 ・株主総会・取締役会運営、危機管理対応 ・部内メンバーの育成・管理 ・有形資産の管理保全（総務業務） 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容人事部／東京駅直結 未経験入社可 人事部スタッフ 平均残業20時間 完全週休2日 年間休日125日以上 税理士事務所内の人事部で人事（主に採用）業務を担当していただきます。 一般企業の人事業務と差はありません。 具体的には次のような業務内容になります。 現在【採用業務】と【労務業務】でそれぞれ専属の担当者が活躍しています。 おかげさまで従業員数も業務量も増えてきたところで 採用業務をフォローしていただきたいと考えています。 業務割合は採用業務100％ また、規則や規程を作成できる者が限られていますので、 将来的にはその部分に関しても携わっていただきたいと考えています。 今までのご経験で具

仕事内容株式会社アイビス 【東京】総務人事部（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【仕事内容】 【東京】総務人事部（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【具体的な仕事内容】 【＜経営のすぐそばで会社づくりに携われる＞上場企業としての制度づくりから、グループ経営まで“会社の中枢”で意思決定に関われるポジション】 ■ポジション概要 東証グロース上場企業として急成長を続ける当社では、事業拡大・M&A・プライム市場への挑戦など、組織として大きな転換期を迎えています。 その中核を担う総務人事部において、CFOや総務人事部長と共に管理部門の

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手製薬メーカー人事部での採用アシスタント】国内外拠点の役員・管理職採用に関する面接日程調整、社内面接官とのスケジュール調整、候補者への連絡対応、面接結果の通知、採用進捗の管理、求人情報の管理補助、採用状況レポート作成、外部人材会社の登録・発注・請求処理、応募者管理システムの更新、関連する事務手続き対応 大手製薬メーカーでエグゼクティブ採用に携われるポジションです。英語力を活かしながら人事採用経験を広げたい方におすすめです。週2日程度の出社で在宅勤務も併用できます。【企業の紹介】医療用医薬品を中核事業とするグローバル製薬企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯のうちで週５日程度月間１００～１５０時間勤務を 予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は代務状況により変動。

仕事内容当社管理物件の代務員として下記の管理員業務を行うお仕事です。 マンション管理員が都合でお休みする際に、その代りとして業務を 代行していただきます。 １日の勤務時間は、勤務地の所定労働時間準じます ・受付業務 ・建物・諸設備・駐車場等巡回点検（駐車場管理含む） ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・その他 ＊変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間09:30~18:00

仕事内容有名ブランド本社♯人事総務（採用／評価）サポートアシスタント 【仕事内容】: 外資ラグジュアリーブランドの人事部にて、採用アシスタント業務全般をお任せします。 外部エージェントやRPOとの連携、面接調整、契約書対応、システム更新など採用業務を中心に幅広く担当。 履歴書管理や庶務業務、電話対応なども含まれ、人事部門を支えるポジションです。 採用経験を活かしながら、スピード感を持って業務を進めていただきます。 ・エージェント対応、RPO連携 ・面接調整、会場手配 ・契約書確認、締結対応 ・データ管理、履歴書整理 ・庶務、電話対応 勤務地：銀座駅から徒歩5分 勤務時間：9:30～18:00 【

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与

仕事内容人事部スタッフ／人事部経験 年以上経験あり大歓迎 「人事部スタッフ」 ■採用サイトによる、応募者との面談セッティング ■社労士とやり取りし、労務管理 ■従業員の入退出管理 ■応募者・内定者に向けた会社説明資料の作成 M＆A仲介業 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募

勤務時間10:00～19:00／14:00～19:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ☆採用アシスタント☆ ～～人事部で採用業務のお手伝いをしていただく仲間を大募集～～ 月間3,000万人が利用するmybestで、採用業務のサポートメンバーを募集します。 「事務やコミュニケーションの経験を、また活かしてみたい」 「人に関わる仕事を、自分のペースでやってみたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ お任せするのは、面接調整・応募者対応・求人媒体の管理など、採用チームを支えるアシスタント業務。 最初の1ヶ月は採用現場を肌で覚えるために週数回の出社をお願いしていますが、慣れてきたらフルリモートに切り替えます。週3日・1日5時間からスタート可

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 TOEIC 700以上（海外グループ企業の人事部門と業務連携のため） 新卒採用またはキャリア採用を年間50～100名程度またはそれよりも大規模に実施する事業会社の人事部門において、採用担当者としての実務経験（3年以上） 採用管理システム（HRMOS、E2R-PROなど）の運用経験（1年以上） 採用活動における資料作成や情報管理のための一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint） 大学卒業以上 ■歓迎要件 化学、素材など、同業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者 自動車、重工、電機など、国内メーカー他業種における新卒採用またはキャ

仕事内容 募集職種｜人事総務部採用チームリーダー※サブマネージャー候補 「食」を軸に新しい価値を創造し、高級食材「白トリュフ」を使用した塩パンで話題の「TruffleBAKERY」や、専門食材EC「ハイ食材室」を運営する株式会社ドレステーブル。 2026年現在、国内外で30店舗規模へと拡大し、カフェ業態や海外展開を含め、かつてないスピードで成長を続けています。 「限界を決めない」「領域を超える」という哲学のもと、日本発の高付加価値グローバルベーカリーブランドを目指す当社。 この第二創業期とも言える拡大期において、経営者の熱い想いを言語化し、自陣の「ファン（仲間）」を惹きつける採用チームの要（サブマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・制度及び規程の検討、構築の実務経験者 ・給与／社保手続き等労務関連の経験者 【尚可】 ・採用業務に携わった事がある方 ・人事システム（給与・勤怠・評価など）の運用経験がある方 ＼転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！／ （※社内規定あり） 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 総務人事部（男性3名、女性4名／計7名）定年60歳、再雇用制度あり [歓迎] ※活かせる

仕事内容社員向け研修プログラムの構築‧拡充およびそれらの講師に共に取り組んでいただける方を募集します。 当社のコンサルタントは、お客様のご期待を超える価値を提供できるよう、⽇々、⾃⼰研鑽に励んでいます。 コンサルタントの研鑽がお客様への価値を⽣み出し、それが会社の成⻑を牽引し、働きがいや待遇としてコンサルタントに還元されるーこのような好循環を創出すべく、私たち人材開発部門は、以下の業務に取り組んでいます。 ＊研修をはじめとする⾃⼰研鑽の場の提供 ＊多様な将来像に応じた成⻑の道筋の設計 ＊社内交流の促進など、組織活性化施策 ◇具体的な業務内容 ・研修プログラムの企画‧設計‧制作‧運営 ・研修講師

仕事内容募集ポジション ■本社 人事部 人事担当者～マネジャー 初期配属は本社 人事部を予定しております。経験・スキルにより、以下いずれかの配属先を予定しています。 人事部 人事グループ 【担当領域】昇格試験、人事考課、発令登録、等級管理、退職管理など 人事部 労務グループ 【担当領域】給与、福利厚生、健康管理など なお、人事部門におけるキャリア形成を目的として、国内・海外事業拠点への計画的なローテーションの可能性があります。 キャリアパス DIC人事部門では、社内の事業部門と業務を通じて信頼関係の構築を図り、円滑な事業運営を支援していくことを目指しています。 日々の業務においては、事業部門のキー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRA経験3年以上 ■採用RPO経験 [歓迎] ▼事業会社における組織開発経験 ※育成、評価、組織活性化など分野は問いません ▼幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ▼エンジニア採用のご経験 ▼採用マーケティング/採用広報のご経験 ▼イベント出展に関わるディレクション業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事リーダー【ECソリューショントップシェア】（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 【ECソリューショントップシェア】【他社にはないECのパッケージソリュー

仕事内容仕事内容 ■業務内容 TDKにおける電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海外法人の人事 ・各ビジネスグループの責任者 ・本社人事部門 【人事関連の共通施策】 組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング、人員計画、教育・育成計画、エンゲージメント向上、日本国内の組合対応 等 *ご

仕事内容株式会社ドレステーブル 人事総務部リーダー◆労務×エンジニアで強固な管理体制の構築／急成長企業×IPO準備フェーズ 【仕事内容】 人事総務部リーダー◆労務×エンジニアで強固な管理体制の構築／急成長企業×IPO準備フェーズ 【具体的な仕事内容】 ～労務×エンジニアで、食のエンターテインメントを支える土台を創る～ ■ミッション： 現在、私たちは事業拡大に伴う組織の急成長フェーズにあります。社内コミュニケーションの要である「Google Workspace」や、バックオフィスの業務ツールである人事労務・会計システム「freee」を最大限に活用し、スピード感ある経営を支える強固な管理体制を共に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木金（原則） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は代務状況により変動。

仕事内容当社管理物件の代務員として下記の管理員業務を行うお仕事です。 マンション管理員が都合でお休みする際に、その代りとして業務を 代行していただきます。（主に晴海地区中心） １日の勤務時間は、勤務地の所定労働時間準じます ・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届け出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 ＊変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）