東京都杉並区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【安定の大東建託グループ】◆在宅勤務あり・フレックス制導入済み！うれしい年末年始6連休以上！◆ 訪問看護事業所との併設事業所としてのオープニングスタッフです！ フレックス制度・テレワーク制度と働き方改革の進んだ職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジメント業務全般 居宅介護支援事業所の管理者となります。 オープニングスタッフとなりますので、併設訪問看護事業所と力を合わせて 地域に根差した事業所作りを行っていきます。 ケアマネジャーとしてケアプランの作成等、ケアマネジメント業務を担い 介

仕事内容【ブランクあり】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。

仕事内容東京都杉並区で主任ケアマネジャーとしてキャリアを磨くチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに向き合えます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、適切な支援につなげていきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス開始後のモニタリング ・ケアマネジメントに関する記録作成 ・利用者様の状況に応じた支援内容の見直し ◆ 主任ケアマネジャーとしてのやりがい

仕事内容◇ユニット型特別養護老人ホームにおける介護職としての業務全般◇ 【主な業務】 ・直接的介助（食事介助・排泄介助・入浴介助など） ・間接的援助（余暇活動や外出支援など） など

勤務時間9：00～18：00の間の5時間以上（応相談） ※週4日以上（応相談） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ/非常勤】経験者歓迎♪ケアマネの経験を活かしながら、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です◎研修・フォローアップ充実◎時給1,590円～1,740円（＊ケアマネ経験による） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 弊社でのお仕事に慣れていただきながら、徐々にお客様を担当いただきます。 TOKIORI浜田山では、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミ

仕事内容【常勤介護職】資格があれば実務未経験OK！手厚い人員体制／月の平均残業4.8時間(2024年度実績) 研修・フォロー体制が整っているので現場未経験の方も歓迎!「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の介護職では物足りない!介護の理想を叶えたい!という方はぜひご応募ください! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,225円～350,225円 ＊初任者研修・実務者研修の方 (夜勤手当36,225円／4.5回分を含む) ＊介護福祉士の方／月給285,225円～350,225円(夜勤手当含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致しま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜入職祝金20万円支給！＞未経験からチャレンジできる 看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【駅近】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただ

仕事内容【夜勤のみの正社員介護職】月10日～11日の勤務／夜勤は1シフトのみで生活リズムも安定です 「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の介護職では物足りない！介護の理想を叶えたい！という方はぜひご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,525円～358,525円 ＊初任者研修・実務者研修の方 (夜勤手当84,525円／10.5回分を含む) ＊介護福祉士の方／月給323,525円～358,525円(夜勤手当含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・調整手当／10,000～20,000円

仕事内容◆“現場を知る管理職”として、ご入居者様とスタッフを支える存在へ。 介護職や看護職、サービス提供責任者として経験を積む中で、施設運営に関わってみたい、マネジメントに挑戦したい、スタッフ育成をしたい、もっと良い施設づくりに携わりたい、将来的に施設長を目指したい、そう感じたことはありませんか？ CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 ご入居者様一人ひとりに寄り添うケアを実現するために、現場と運営をつなぐ【副ホーム長】を募集しています。 現場経験を活かしながら、チームマネジメント、人材育成、施設運営、サービス品質向上に関わるポジションです。 “より良

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問

仕事内容＼月給26万円～／【年間休日120日・土日休み 】【残業ほぼなし・月平均3時間】【未経験OK】担当責任者が丁寧に指導！主任ケアマネ資格取得支援もあり◎＜中野富士見町駅から徒歩3分＞ 介護保険を中心としたケアプラン作成等のケアマネジャー業務全般 ※緊急時の対応あり 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給：260,000円～300,000円 ※経験により変動あり ・資格手当：介護福祉士 3,000円 ・役職手当／職能手当：25,000円～45,000円 ・通勤手当あり 自転車通勤の場合も通勤距離に応じ手当支給、自転

仕事内容施設介護４０年の実績、高齢者向け施設を全国に１００以上運営し ています。日本生命グループの安定した経営基盤で、社内研修の充 実、キャリアアップ制度の確立により、長く安心してキャリアを築 ける環境です。 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・お客様及びご家族との連絡調整、相談業務 ・シュートステイ受入れに伴う業務 ・介護保険申請に係る業務、記録作成管理等 ※変更範囲：事務職・本社事務職・管理者

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当し

仕事内容東京都杉並区で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の暮らしを支える！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・利用者様の生活状況や心身状態の把握 ・ケアマネジャーへの助言、支援 ・より良い支援に向けた課題整理や調整 利用者様一人ひとりの希望や生活環境を踏まえ、住み慣れた地域での暮らしを支えるポジションです。 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【居宅ケアマネジャー募集！】 ～自由な提案ができるから、叶えられる願いがある～ 利用者様の目線を何よりも大切にしているため、会社都合のルールや目標は設けていません。 本当に利用者様を想っての判断ならば、例え全プランを他社サービスにしても責められることもありません！ ★☆利用者様と心から向き合い、願いを実現できる環境がここにあります☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランのご提案をお願いします。 ●要介護認定業務 市町村から委

勤務時間09:00〜18:00 実働8時間のシフト制

仕事内容杉並区にある「小規模多機能型居宅介護 せらび杉並」では、パートのケアマネジャー(計画作成担当者)を募集中です。 「せっかく資格を取ったものの実務経験がなくて不安」「フルタイム勤務は難しいけれど週3日程度で資格を活かしたい」と考えている方に最適な環境が整っています。 お仕事にあたって運転免許の所持は不要なほか、パソコンのスキルも文字入力が基本通りに行えれば問題ありません。時給1,690円の支給に加え、週20時間以上働いていただくことで月額10,000円の居住支援手当も上乗せして支給されます。 まずは自身の生活に合わせた無理のないペースを保ちながら、ケアマネジャースタートしませんか?【9時から

仕事内容【現場改善をリードするポジション】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の【エリアマネージャー】募集◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのエリアマネージャー業務全般 【業務内容】 ・担当エリア内の施設管理者への支援(運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 （休憩60分） ＊シフト等により前後する可能性あり

仕事内容◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ICTで事務負担を軽減。チームで支え合いながら、安心して成長できる環境です。 ☆ICT活用による業務効率化／複数名体制の安心感／主任ケアマネ取得支援制度あり／研修充実／認定ケアマネ30名以上在籍／充実した福利厚生☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： TOKIORI浜田山におけるケアマネジャー業務全般 法令等を遵守した範囲の人数のお客様を担当していただきます。 TOKIORI浜田山では、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え