介護主任 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪施設の詳細情報≫ 施設の総居室数：70室 ＊サービス付き高齢者向け住宅 ー ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦

仕事内容ケアマネージャー／オ プニングスタッフ募集 23年10月 お客様の生涯生活を支援する有料老人ホ ムがオ プン 2023年10月にICTを導入した新施設がオープン！ お客様の生涯活躍を支援する有料老人ホームです ＜仕事内容＞ 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連会社や関連部署との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応など ＜施設紹介＞ ドーミー杉並今川は全国にドーミーというブランド名でホテルや寮を展開するプライム企業 株式会社共立メンテナンスが運営する有料老人ホームです 居室：65室（施設コンセプト「木々を感じる暮らし」） 〇「食事」と「睡眠」と「活

仕事内容【求人概要】 杉並区/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャーの正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与が年３回！ ・残業少なめ！ ・研修制度あり！ 【施設概要】 開設：2004年４月１日 種別：特別養護老人ホーム 定員：60名 【施設の特徴】 当施設は、法人で培った「自立支援ケア」のノウハウを生かし、更な

仕事内容◆相談業務 地域支援センターは個別ケース対応から、地域ネットワークづくりまで幅広い業務を担っています。 そのためには、業務を通して専門職としてキャリアアップを図ることが求められます。 私たちの地域包括支援センターでは区民や関連機関との連携強化をしながら地域ネットワークづくりを目指し、相談業務においては、共に学びあう環境を大切にしています。 「成長したい」という熱意のある方大歓迎です。 ◆ケアマネ業務 介護サービスの利用を希望する方と面談を行い、お困りごとや悩み、ご希望をおうかがいし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をおこない、

仕事内容・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※自転車を使用するため自転車に乗れる方 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容あなたの管理職スキルを活かせる「デイサービスセンター なごやか杉並」での施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,300〜373,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍

仕事内容ケアマネ、主任ケアマネ募集！【杉並区浜田山】地域包括相談員の募集◎未経験の方も歓迎♪地域を支える介護のお仕事を始めませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方。 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方。 勤務時間: （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 休憩時間：法定通り（6時間以上

仕事内容【タイトル】 介護職（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ユニット型特養における食事・排泄・入浴などの直接的介助 余暇活動・外出支援等の間接的援助 など 【事業所名】 特別養護老人ホームプライムガーデンズ高円寺 GTrail-0918 【応募資格】 無資格可 64歳以下（定年を上限とする） ※新卒可 ※学歴不問 歓迎要件 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上優遇 社会福祉士・介護支援専門員優遇 介護福祉士有資格者は、介護主任候補として採用 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人三養福祉会 【勤務地】 東京都杉並区高円寺南5丁目33-7 【アクセス】 JR

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 杉並区のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし!◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 高収入／スタート日応相談／昇給あり／ボーナス・賞与あり／事前見学可能／産休・育休取得実績あり／有休消化率高／駅近／夜勤なし／40代以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／経験者／学歴不問／5

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。

仕事内容【正社員】＜杉並区＞介護付き有料老人ホームでの介護福祉士｜研修制度が充実｜希望休ＯＫ｜有給取得率７５％｜幅広い年齢層が活躍中の職場です◎ ■ アピール ▼ここがポイント！ ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・リゾートトラストが運営するホテルの優待利用 ・共済制度あり(グルメ・レジャー・レンタカー割引など) ▼こんな職場です ・利用者様だけでなく、スタッフも含めた人々の交流を重視 ・20代～60代のスタッフが活躍中 ▼入職後は スタッフがご自身のパフォーマンスを発揮できるように、充実した研修制度を整えています。 中途向け研修制度 ・1ヶ月半～3ヶ月程度をかけたOJT研修 ・リ

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所の管理者（主任介護支援専門員）として、 事業所運営およびケアマネジメント全体の統括を担って頂きます ・居宅介護支援事業所の運営管理全般 ・運営基準・介護保険制度に基づく体制整備・運用管理 ・実地指導・運営指導に向けた記録・体制の確認、是正対応 ・行政・地域包括支援センター等との連絡・調整 ・事業所全体の業務フロー整理・改善 ・所属ケアマネージャーへの助言・指導・育成 ・困難事例・判断を要するケースの相談対応・方針整理 ・サービス担当者会議への参加・助言 ・ケアマネジメントの質の均一化・底上げ ・担当ケースのケアプラン策定業務 変更範囲：変更なし 本求人は人材

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え