介護主任 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

勤務時間（1）8:15～10:15 （2）11:30～14:30 （3）16:00～18:00 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） 時間外労働なし ※（1）～（3）は選択制

仕事内容【杉並区西荻南】週1日～勤務OK◎デイサービスでの送迎運転業務 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 高齢者施設での送迎運転業務 車種:トヨタシエンタが主 雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性：あり（原則更新） 転勤の可能性：あり（転勤範囲：杉並区内） 業務変更範囲：変更なし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 ※日本語日常会話レベルで日本語での読み書きができる方 勤務時間: （1）8:15～10:15 （2）11:30～14:30 （3）16:00～18:00 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） 時間外労働なし ※（

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所の管理者（主任介護支援専門員）として、 事業所運営およびケアマネジメント全体の統括を担って頂きます ・居宅介護支援事業所の運営管理全般 ・運営基準・介護保険制度に基づく体制整備・運用管理 ・実地指導・運営指導に向けた記録・体制の確認、是正対応 ・行政・地域包括支援センター等との連絡・調整 ・事業所全体の業務フロー整理・改善 ・所属ケアマネージャーへの助言・指導・育成 ・困難事例・判断を要するケースの相談対応・方針整理 ・サービス担当者会議への参加・助言 ・ケアマネジメントの質の均一化・底上げ ・担当ケースのケアプラン策定業務 変更範囲：変更なし 本求人は人材

仕事内容株式会社ソラスト運営のグループホームで介護職・ヘルパー（主任）募集◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給331,715円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 11,503円/回（深夜割増+夜勤手当） ■夜勤 57,515円/5回分 給与に含む ■その他 ※深夜割増（22～5時） ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:20,000円/月 給与に含む 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:20,

仕事内容主任ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収し

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間

仕事内容【研修制度充実】未経験OK！安心して働ける環境をご用意して育成します。 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ソナーレ杉並上井草/求人/ケアマネジャー/正社員/有料老人ホーム/東京都杉並区 ソニーライフケアグループが運営する「ソナーレ杉並上井草」では、経験不問のケアマネージャーを正社員として募集しています。このポジションでは、月給278,270円?311,600円に加え、年2回の賞与が支給されるため、安定した収入が得

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都杉並区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦

仕事内容【オススメポイント】 ☆新高円寺駅徒歩2分とアクセス抜群！2024年3月オープンの新しい施設です♪ ☆賞与は年4回支給、昨年度実績100万円超と頑張りがしっかり評価されます★ ☆4週8休制で年間休日112日、残業が少なくプライベートとの両立が実現できます！ ☆住宅手当あり、資格取得支援制度も充実しており、安定して長く働ける環境です◎ 【主な業務内容】 2024年3月にオープンの介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。（入浴や食事、排泄、着替え等の介助・居室の清掃、買い物・レクリエーションや季節イベントの計画・実施など） 介護リーダー、介護主任候補も同時募集しており、介護チーム

仕事内容【タイトル】 介護職（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ユニット型特養における食事・排泄・入浴などの直接的介助 余暇活動・外出支援等の間接的援助 など 【事業所名】 特別養護老人ホームプライムガーデンズ高円寺 GTrail-0918 【応募資格】 無資格可 64歳以下（定年を上限とする） ※新卒可 ※学歴不問 歓迎要件 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上優遇 社会福祉士・介護支援専門員優遇 介護福祉士有資格者は、介護主任候補として採用 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人三養福祉会 【勤務地】 東京都杉並区高円寺南5丁目33-7 【アクセス】 JR

仕事内容☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 就業時間1 8時30分〜17時30分

仕事内容【仕事内容】 ◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して介護サービスを提供 します。（場合によって、直行直帰もあり） 身体に直接触れて行う身体介護と掃除や洗濯、調理、買い物等の 身の回りのお世話などを行う生活援助となります。 ◆研修が充実しており、ブランクの方でも大丈夫です！ ヘルパーさん向けの研修が充実しているので安心してお仕事が スタートできます。 ＊事業所内での事務処理 パソコンを使用することがありますが、文字の入力が出来れば 大丈夫です。 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆杉並区 介護付有料老人ホームのホーム長募集！年収６００?６００万☆ ID：502600731 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 【詳細】 ★賞与3ヶ月、年休115日、都内で急拡大中の高級有料老人ホームです！ ★全室個室・高価格帯のホームを中心に展開されており、とても綺麗な職場です！ ★グロウトレイル株式会社は介護分

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ≪施設の詳細情報≫ 施設の総居室数：70室 ＊サービス付き高齢者向け住宅 ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプラ