東京都杉並区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容現場をつなぐ役割で、信頼を積み重ねる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整、サービス計画書の作成を担当します。能力や個性、立場を互いに尊重し、協力して業務を進める職場です。未経験の方やブランクのある方、子育て・家族介護と仕事を両立したい方も応募できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜251,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:10,000〜15,000円 資格手当:2,000〜3,000円 職能手当:3,000円 自転車手当

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護の管理者兼サービス提供責任者として、事業所運営全般をお任せします。経験豊富な方が対象の求人で、資格取得支援制度や充実した福利厚生が魅力です。 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回り

仕事内容土日休みと高待遇で、責任ある介護を支える ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の中心役として、利用者様の暮らしとスタッフを支えるサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえた支援をお任せします。 ・訪問介護業務 ・障害福祉サービスにおける居宅介護、移動支援 ・訪問介護計画書の作成 ・新規利用者様との契約手続き ・サービス担当者会議への出席 ・訪問スタッフへの業務指示、教育 ・スタッフのシフト作成、調整 ・サービス提供に関する関係者との連絡、調整 ご本人の生活だけでなく

仕事内容【代田橋ハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎ 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護サービス提供責任者 1日の仕事の流れ 9:00～10:00 出勤・朝礼・メール・連絡事項確認（他スタッフや管理者との共有）、利用者の訪問予定の確認・サービス調整（ヘルパーの欠勤対応など） 10:00～12:00 利用者宅への訪問（身体介護や生活援助、サービス担当者会議など）、サービス計画書の作成など 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 利用者宅への訪問（身体介護や生活援助、サービス担当者会議など）、サービス計画書の作成、ヘルパ

仕事内容週休3日制導入♪訪問介護経験者優遇年間休日166日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2026年4月さらに待遇改善 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者業務全般】 ・お客様やご家族からの相談対応、サービス利用に関する調整 ・お客様宅でのアセスメント（面談）やサービス内容の確認 ・ケアマネジャーとの連携、サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーへの同行訪問や業務サポート、研修・指導 ・サービス提供後のモニタリング、状態変化に応じた見直し対応 お客様一人ひとりに合わせたケアを提供できるよう、ヘルパーやケアマネジャーと連携

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連

仕事内容経験を活かして、訪問介護の要を担う ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の中心を担うサービス提供責任者として利用者様に寄り添う仕事です ◆ 主な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、必要な介護サービスを提供 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたサービス内容の調整 ・訪問介護員との連携やサービス提供に関する情報共有 ・訪問介護サービスが円滑に進むよう、関係者との調整 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス提供に関する記録や事務業務 ◆ サービス提供責任者としての役割 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切な訪問介護サー

仕事内容訪問介護におけるサービス提供責任者業務を中心に、利用者支援とチーム運営に携わる仕事です。具体的にはサービス内容の組立、ホームヘルパーのアサイン、フォロー、勤怠管理、ケアマネや利用者との調整など多岐にわたります。複数名のスタッフと連携しながら業務を進める体制のため、無理のない環境で働くことができます。利用者の生活を支える確かなやりがいを感じられ、専門性を高めながら安定して働ける職場です。

仕事内容・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容あなたの介護キャリアを「ヒューマンライフケア西荻の輪」で始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15～ 書類整備、ケ

仕事内容【杉並区久我山】2027年春OPEN！病院で迎える終末期とは異なる「ひらかれたホスピス」その人らしい暮らしを支える副ホーム長募集／多職種連携／開設メンバー募集／住宅型有料老人ホーム（ホスピス型） ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での副ホーム長業務 施設長をサポートしながら、施設運営・現場マネジメントを担当いただきます。 主な業務内容、施設運営補助、スタッフマネジメント、人材育成、面談対応 シフト管理補助、業務改善提案、ご家族様対応、入居相談対応、多職種連携 カンファレンス参加、サー

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さま宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育、研修 ・書類作成、整備 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●年間休日は113日あります。フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた形で時間調整ができるのも魅力です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。入

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問看護 / 正職員 在宅での生活を支える看護職として、利用者様の身体状態や生活状況に合わせた支援を行っていただきます。在宅看護に関心のある方や、じっくり利用者様と向き合いたい方におすすめです。 勤務先 医療法人啓生会 ウィル訪問看護ステーション杉並サテライト 勤務地 〒168-0082 東京都杉並区久我山5-11-18 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 給与 月給：302,000円～452,000円 給与詳細 介護未経験でもサービス提供責任者候補として高収入を保証！【給与内訳

仕事内容支える力がそのまま評価される責任者ポジション ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！訪問介護を円滑に進める調整役として活躍 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様に、適切なケアが届けられるよう支援するお仕事です。 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの訪問スケジュール調整、管理 ・利用者様やご家族との連絡、相談対応 ・担当者会議への参加 ・ヘルパーとの同行訪問 ・訪問介護業務 ・サービス提供に関する事務業務 サービス提供責任者として、利用者様の状況を把握し、ヘルパーや関係者と連携

仕事内容現場をつなぎ、安心を届けるサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の中心役として利用者様の暮らしを支える、サービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様に寄り添い、ケアマネジャーやヘルパーと連携しながら、より良い支援を形にしていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・利用者様宅でのアセスメントやサービス内容の確認 ・ケアマネジャーとの連携 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 ・ヘルパーへの同行訪問や業務サポー

仕事内容【荻窪】給与UPしましたサービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒