労務 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市北区の労務事務（法人事業本部） (正社員) | 社会福祉法人 柊野福祉会 ▼仕事内容 本部事務所にて、人事労務事務全般をご担当いただきます。 具体的には：給料計算、社会保険事務、年末調整、従業員データの作成、入退社手続き、勤怠データの確認、従業員からの問い合わせ対応など事務経験／入退社 ・社会保険 ・労働保険／年末調整までの流れを把握されている方を歓迎いたします。 変更範囲：限定なし (京都府京都市北区) ▼職種 労務事務（法人事業本部）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247200〜287450円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)2

仕事内容地方独立行政法人京都市立病院機構 京都【事務総合職】★有休取得率高め★賞与実績3.64～4.4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実×ゼネラリストもスペシャリストも目指せる】当機構を運営するための各種事務全般をお任せします。残業月平均18.8h＆平均有休取得13.6日！□経営企画 病院の経営方針・事業計画の立案、広報、財務管理などを通じて、病院運営の中核を担います。 □総務 人事・給与・労務管理・庶務など、職員の働く環境づくりを支える業務を行います。 □管理PFI 施設・設備

仕事内容■会社概要 京都南禅寺にほど近く国の史跡に指定されている琵琶湖疏水のほとりに誕生しました。桜と白檀の香りにつつまれた、古き良き日本の美意識を其処此処に感じるスモールラグジュアリーリゾートです。 全40室の客室には、ひのき香る温泉や、京文化を漂わせる生け花や職人の技術を感じさせる美しい小物やアートを配しています。琵琶湖疏水を引き込んだ日本庭園や離れを望むレストランでは、地産の新鮮な京野菜や季節の旬の炭火焼き、ふふ 京都でしか味わうことのできないメニューを提供し、離れは夜の時間を愉しむBARとして、日中はヨガや香道などのアクティビティを実施しています。 ■PR 【世界発、日本リゾート “ふふ”ブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] ■マネジメント経験 ■業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 ■飲食/食品業界など当社に近しい業界・業種での勤務経験 【職種名】 【京都】人事労務(184658) 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、 人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・外部連

仕事内容労務事務／労務に強くなる 労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など ＩＴサービス業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の資質や経験】 ■これまでに、人事部（管理部、総務部）等に所属して、労務管理業務の実務のご経験を有する方。（事業会社／社労士事務所 等） ■労働関連法（労基法、労働安全衛生法 等）に関する知識を有する方 できれば、下記1）～3）全てのご経験がある方を希望しますが、1）～2）のみでも結構です。 1）給与計算業務（年末調整、住民税関係含む） 2）社会保険業務（各種手続き等） 3）勤怠管理業務（時間外管理、36協定対応 等） [歓迎] ■社会保険労務士資格をお持ちの方。 ■労務管理士、給与計算実務能力検定等の資格をお持ちの方。 ■人事制度等、各種制度の企画立案、構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の業務経験をお持ちで、採用計画の立案、人事制度設計、人事評価など業務経験をお持ちの方 【ポイント】 ◆設立以来事業成長を続ける同社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。 【職種名】 【京都/人事労務】京都などの古民家を活かした宿泊施設の運営のベンチャー企業 【仕事内容】 古民家宿泊施設の運営を行う同社で、人事担当者としての業務をお任せします。 ・中途採用の計画と実行 ・パフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事制度の設計、人事企画 【事業内容・会社の特長】 ・ 町家宿泊体験事業 ・トラベル・タビナカ体験事業 ・インバウン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・社労士事務所もしくは事業会社の人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・仲間意識があり、社内で相互にサポートできる方 ・自ら考え動く事ができる方 【職種名】 社会保険労務士補助スタッフ【京都市】年収～700万円／年間休日126日／完全週休2／充実した教育体制 【仕事内容】 社会保険労務士補助スタッフとして、クライアントの人事、労務相談等の業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・

仕事内容人事労務担当／賞与年2回 保育事業会社の人事・労務スタッフ 労務 ・給与 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・雇用契約管理 電話、来客対応 ＊全てシステムを使って作業をします。 ＊最初は労務をご担当いただき、その後、人事業務にも携わっていただきます。 保育事業（保育園経営） 1．小規模保育園（認可保育園）経営／運営 2．企業主導型保育園（認可外保育園）経営／運営 3．認定こども園経営／運営 児童発達支援・放課後等デイサービス事業 【リアリノとは】 株式会社リアリノは児童福祉に関わる施設を26年4月で計13ヵ所（大阪、仙台、名古屋、神戸、愛媛）運営する会社です。 保育需要に供給が足りてい

仕事内容京都府京都市南区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、 監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・社内契約管理体制の仕組み作り／維持／運営業務 ・訴訟/紛争対応（などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など） ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続きなど 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 近年では家庭日用品商社

仕事内容[募集背景部門体制強化の為の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務労務(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・総務労務の方針決定、制度設計（就業規則の改定、労務管理改善施策の立案） ・社内の労働環境の最適化や、労務トラブル対応の指揮 ・人事業務（評価制度、研修プログラム）企画、管理 ・社内外との交渉や調整を行い、部の目標達成に貢献 ・重要な契約書や法務関連事 項に関して顧問弁護士と連携して意思決定をサポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・造作家具のクオリテ

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士補助業務／社会保険労務士補助 給与計算経験者 大歓迎 仕事と育児の両立を応援します 資格がなくても ★公共職業訓練＜労務事務科（パソコン・給与計算）＞★修了者活躍中！ ◆希望に沿った働き方ができます◆ ・子供の送り迎えの時間に合わせて働きたい！ ・学校行事や急な体調不良などでお休みしたい！ ・自分のプライベートな予定に合わせて働きたい！ ・資格取得の勉強時間を確保しながら働きたい！ ◆仕事内容◆ ・各種資格取得・喪失手続き ・給与計算 ・助成金の計画届、申請書類の作成 ・労働条件通知書、労使協定等の作成 ・就業規則の作成 ・クライアントからの労務相談に対する指導・アドバイ

仕事内容社会保険労務士事務／社会保険労務士事務 社会保険労務士事務スタッフを募集しています。 「具体的な業務内容」 ・タイムカード読み取りなど給与計算事務 ・労働・社会保険書類作成、電子申請 ・助成金申請書類作成 ・最初はかんたんな仕事から慣れれば徐々に色んな仕事をしてスキルアップできます。 ・やる気をもって、素直で元気に仕事に取り組める方を求めます。頑張っていただける方には精一杯報いたいと考えています。将来の管理職希望者も大歓迎します。未経験の方も丁寧にご指導させていただきます。 ・社労士試験勉強中の方は多少考慮いたします。 ・わからないことがあれば遠慮なく電話下さい。又は面接時にお聞き下さい。

仕事内容社会福祉法人ヤマト福祉会 【京都市／転勤無し】人事総務（労務メイン）◆採用・総務など幅広い業務にチャレンジ＞／福祉施設を支える 【仕事内容】 【京都市／転勤無し】人事総務（労務メイン）◆採用・総務など幅広い業務にチャレンジ＞／福祉施設を支える 【具体的な仕事内容】 ～残業10h以下・土日祝休みや半休取得など柔軟なシフト調整◎～ ■業務概要： 当社が運営する特別養護老人ホームやグループホームなど複合型福祉施設の安定運営を支える総務人事職として、採用、労務、総務など多岐にわたる業務を担当します。現場スタッフや経営層と連携し、組織全体の環境整備や制度運用、働きやすい職場づくりを担う重要なポジ

仕事内容税理士事務所職員／税理士事務所事務 税理士事務。 税理士事務所経験のある方。 JDL会計ソフトを使用します。 かんたんな会計入力からはじめていただきます。 ＪＤＬの最新ＡＩを使っての入力作業です。 社会保険労務士事務所を併設していますので社労士業務も習得できます。 税理士業 JDL会計ソフトを使用します。 かんたんな会計入力からはじめていただきます。 ＪＤＬの最新ＡＩを使っての入力作業です。 社会保険労務士事務所を併設していますので社労士業務も習得できます。 交通費支給あり

仕事内容院長秘書／労務担当・秘書 院長秘書、人事、労務サポートをお願いします。能力により、仕事内容変わります。 形成外科、美容皮膚科、アレルギークリニックの労務中心のお仕事です。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募

仕事内容社会保険労務士補助業務／社会保険労務士補助 ヒト のプロになれる社労士法人 社労士事務所での実務経験を活かし、さらに専門性を高めたい方を募集します。 給与計算や各種手続に加え、労務相談、助成金申請、就業規則の作成・改定まで、幅広い業務に携わることができます。 ◆仕事内容◆ ・各種資格取得・喪失手続き ・給与計算 ・助成金の計画届、申請書類の作成 ・労働条件通知書、労使協定等の作成 ・就業規則の作成 ・クライアントからの労務相談に対する指導・アドバイス 等 ◆入社後の仕事の流れ◆ ご経験や習熟度に合わせて個別にプログラムを組む＜Q-all実習プログラム＞による研修を受けていただきます。実

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆給与計算業務 毎年のように行われる法改正に対応した給与計算を企業に代わって行います。また、人事労務管理から一貫して行わせていただくことで企業の負担の軽減に寄与します。 ◆労働、社会保険届出業務 従業員の入社・退職の手続き、算定基礎届・労働保険の申告手続き、産前産後休業に関する給付申請、育児・介護休業者の継続雇用に関する給付申請、定年再雇用者の継続雇用に関する給付申請、私傷病による休業に関する給付申請などを行います。 ◆人事労務に関するご相談 人材確保の観点から、従業員の個別の事情に即した様々な雇用形態や、定年再雇用者

仕事内容人事労務担当／働く環境を作る人事・労務担当スタッフ ■お仕事内容 ・採用 ・育成 ・勤怠管理 ・経費精算 ・従業員情報の管理 ■仕事の特徴 人事労務担当は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っています。 人事担当は、採用から育成まで、社員が成長し活躍できる環境をつくるための人材マネジメント業務を担当します。具体的には、応募者対応・面接調整などの採用活動や、新入社員研修・社内研修などの育成施策を通じて、組織の成長を支えます。 労務担当は、日々の勤怠管理、経費精算、従業員情報の整備など、会社運営の基盤となる労務管理を担います。正確な勤怠データの管理や従

仕事内容※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・人事…人材採用・育成 グループ会社社員の労務管理や採用業務をお任せします。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は新卒、中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 2名 ＜グループ会社＞ 株式会社サンマルクカフェ 株式会社鎌倉パスタ