エリアマネージャー - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＰＯＣ（デルタグループ） 店舗運営スタッフ（店長候補）／未経験歓迎／月給30万円以上 【求人要約】 【安定性】グループで全国に30店舗以上を展開 【成長性】『人を育て・動かす力』が武器になる職場 【将来性】意欲次第でスピーディなキャリアUPも可能 【仕事内容】 当社が運営する『DartsCafeDELTA＋』において店舗オペレーションと人材育成をお任せします。 【具体的な仕事内容】 複数の店舗ブランドによる業界トップクラスシェアの獲得を見据え、全国に30店舗以上を展開する『デルタグループ』。 現在も積極的に新規出店を続けている今、この成長をさらに加速させるために、組織を牽引

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウル専門店スタッフ＊未経験歓迎＊月給25万円以上＊残業ほぼなし ＼日本一の店舗数・全国に52店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 国産野菜の使用を大切にしてきた当社。 安全とおいしさはもちろん、 食材に秘められた物語も食べていただく ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食・ホテル業界経験者（アルバイト経験OK）・販売・サービス業経験者・マネジメント経験者 【職種名】 店長職【厚切りとんかつの厚トン】◆インバウンド需要で高成長◆ 【仕事内容】 【ミッション】 お客様に「また来たい」と思っていただける最高の食体験を提供し、『厚とん』のファンを増やしていくことがミッションです。一店舗の成功が、ブランド全体の成長に直結します。あなたの力で、地域に愛されるお店を創り上げてください。 【業務詳細】 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ・調理：こだわりの厚切りとんかつをはじめとしたメニューの調理。品質を保ち、最高の状態で提供します。 ・接

仕事内容【ちよだ鮨／パート・アルバイト求人】長期希望のメンバー募集。未経験OK！ 1年以上の長期勤務歓迎。充実した教育制度と能力給・習熟給あり。 すしには人を元気づけ、笑顔にする力があります。新鮮なネタを口にすると、自然に笑みがこぼれます。おいしいお寿司でお客さまに大きな喜びを提供してください。 鮮度抜群のおすしを製造・調理、陳列、販売、店舗清掃など、店内の作業全般をご担当ください。 【未経験者歓迎。】 すし店のお仕事が初めてという方も、店長やメンバーがマニュアルを使いながら一からお教えします。入社時には本部にて研修を行います。（本部に行けない方は店舗にて実施しますのでご安心ください）その後は勤

仕事内容お祭り風居酒屋のホールキッチン／年収570万円以上可／年間休日120日 株式会社コロワイドダイニング 居酒屋 東証プライム上場企業のグループ企業！ 牛角やかっぱ寿司、 大戸屋などの大手飲食企業と同じ系列のグループ！ 休みも稼ぎも安心の転職を叶えます◎ 年収570万円も可能！ ｜月給39万3500円以上＋最大賞与62.5万円＋子ども手当 ｜家族の安心も、自分の挑戦も、どちらも支えられる。 年1回の本部チャレンジ制度あり！ ｜実績30名以上！ 年間休日120日以上＆5連休OK！ ｜土日休みもシフト次第でOK！ ｜家族旅行も、年末年始の帰省もムリなくできる。 土日休みの調整も

仕事内容【オープニングスタッフ募集】2026年3／28オープン！前職給与最大考慮／年間休日117日 「OIMACHI TRACKS SHOPS & RESTAURANTS」(大井町トラックス）ゼロから作る店舗で、食の魅力を伝えませんか？。 2026年3月末に大井町トラックス店での新店舗にて、オープニングメンバーを募集！カフェ業務全般をお任せします。 レジ対応や接客、ドリンク作成、簡単な調理などの基本業務からスタート。 慣れてきたら、発注・検品などの管理業務にもチャレンジしていただきます。 バリスタの知識や技術を身につけたい方も大歓迎です！ 【プロフェッショナル】 ＜お仕事内容や店舗・人・イメージ

仕事内容・クリーニング店でのお仕事です。実際にお客様と接するため「ありがとう」と直接言っていただくことも。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一

仕事内容<仕事内容> 松のやで”美味い”働き方を＜店長候補＞年間休日116日★20代～30代活躍中★5～7連休年2回 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域

仕事内容レストランの接客リーダー／賞与2ヶ月分以上の実績有／深夜勤務なし 株式会社グリーンハウスフーズ レストラン事業部 日本料理・懐石料理,肉料理,和食 昭和41年創業の超安定企業！ みんな知ってるあの『とんかつ新宿さぼてん』を経営！ ＼≪新着≫激レア求人★／ ★最短1年程度で店長になることも可能！ ★最短3年程度でマネージャーにだってなれる！ ｜昇格後は、年収550万円以上も夢じゃない！ ｜ボーナス【95万円以上】だって可能！ ★独自の手厚い研修「さぼてんアカデミー」あり！ ｜ゼロから学校みたいに店長の基礎を教えてもらえる！ ★深夜勤務なし！ ★休日出勤原則なし×7日以上の連勤なし！

勤務時間12:45〜21:45の間で任意にシフトを 提出していただきます（1レッスン45分） ◎週2日〜OK ◎平日18:00以降や土日に入れる方はとくに歓迎！ ‥自由な働き方が実現可能！‥ ◆短時間OK・曜日の固定なし！ ◆扶養控除内可 ◆ＷワークOK ◆曜日／日数／時間帯／コマ数すべて自由 ◆学校や音楽活動との両立可 ‥シフト決定までの流れ‥ 翌月のスケジュールとして、 入れるコマ＝働ける日・時間を提出。 ▼ 講師のスケジュールを見て、 生徒さんがレッスン予約を取ります。 ▼ レッスンが入ったら出勤！ 予約が入ると通知されるので把握も簡単です。

仕事内容生徒さんへの45分間のマンツーマン指導。 ‥具体的には‥ ◆生徒さんの要望・目標のカウンセリング ◆基礎知識や楽譜の読み方など基本の指導・トレーニング ◆実践的な指導・アドバイスなど 飛沫・空気感染対策のため、 生徒と講師が別々の部屋に分かれてレッスンします。 ‥よくあるQ＆A‥ Q.どんな生徒さんがいるの？ A.小学生～ご年配まで幅広い年代の方々です。 Q.カリキュラムはある？ A.ありません。 「カラオケで高得点を出したい」 「結婚式の余興で歌う曲を練習したい」など 一人ひとりの希望を聞いた上で指導するので、 自由度の高いレッスンができます。 Q.指導経験がないから不安… A.講

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容・【カムバック採用について』 Zoffでの勤務経験があり、 接客・調整・測定または加工の スキルを習得されている方の復帰を歓迎しています。 雇用形態（正社員・契約社員・アルバイト）は問いません。 ・【復帰時の条件』 1. 経験・役職の考慮 Zoff在籍時の経験・役職を参考にします ・ただし、ブランク期間や業界の変化を考慮し、総合的に判断 ・基本的にはスタッフとしてスタートし、能力に応じて早期昇格を検討 2. 給与面での配慮 Zoff在籍時の給与を参考にします ・ブランク期間中の経験、業界動向、現在の給与体系を総合的に考慮 ・早期昇格により、給与アップを目指していただきます 3. 資格

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容とんかつレストランの接客／残業少なめ／未経験OK 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートでも安心の現場 とんかつで有名な『和幸』で 本物のやりがい

仕事内容 ＼肉のプロを目指せる仕事！／ トウガラシ・トモ三角・ザブトン…… 一頭買いするから希少部位を扱う機会も多数あり！ ◎毎月インセンティブ支給賞与年２回 【お任せしたいお仕事】 仕込み・調理など基本的なキッチン内での業務をお願いします。それに加えて、メニュー開発・在庫管理・スタッフ管理などの店舗運営・マネジメントもお任せしていきます。 【サポート体制】 数字管理・スタッフ教育など店舗運営に必要な知識をお伝えします。ここで料理長として経験を積むことで、経営者に必要なノウハウを身につけられます。 さらに、毎月面談をする機会があるので、疑問を一人で抱える心配はありません。不安な点・将来の方向性

仕事内容イオングループブランドの「ミニストップ」での接客業を中心にお任せします！ ゆくゆくは、イベント販促・広告企画、新人の育成などにも携われます！ ■具体的には ・店舗での接客、レジ、在庫管理、アルバイトのシフト管理 ・新規商品発売に合わせたイベント販促・広告企画 ・商品販売データの分析マーケティングと発注 ・人材の採用・新人スタッフの教育指導 ・売り上げやコストなどの財務マネジメント 【キャリアアップについて】 店舗運営責任者として店舗全体のマネジメントを経験した後は、現場一筋の店長として『笑顔あふれる店舗』作りに専念するのも良し、そこでのマネジメント成果を足掛かりに一店舗の枠を越えたエリア

仕事内容【オープニングスタッフ募集】2026年3／28オープン！前職給与最大考慮／年間休日117日 「OIMACHI TRACKS SHOPS & RESTAURANTS」(大井町トラックス）世界の食材の魅力をゼロから伝えませんか？ 2026年3月末大井町に新しくオープンする店舗にて、接客・販売業務をお任せします。店舗づくりに一から関わることができます。 【主な業務内容】 接客・販売（商品説明、ギフトの提案、レジ対応） 商品管理（発注、検品、在庫確認） 品出し・陳列・売場づくり お問い合わせ対応 クレンリネス（店舗清掃、レジ開閉作業など） 【プロフェッショナル】 ＜お仕事内容や店舗・人・イメージ

仕事内容<仕事内容> 鳥貴族の店長候補★毎月2～3回の連休あり／年間休日115日／店長昇格後すぐの平均月収は31万円！ ＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給29万5226円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間

仕事内容北海道グルメ居酒屋のホールキッチン／年収570万円以上可／年間休日120日 株式会社コロワイドダイニング 和食,居酒屋 東証プライム上場企業のグループ企業！ 牛角やかっぱ寿司、 大戸屋などの大手飲食企業と同じ系列のグループ！ 休みも稼ぎも安心の転職を叶えます◎ 年収570万円も可能！ ｜月給39万3500円以上＋最大賞与62.5万円＋子ども手当 ｜家族の安心も、自分の挑戦も、どちらも支えられる。 年1回の本部チャレンジ制度あり！ ｜実績30名以上！ 年間休日120日以上＆5連休OK！ ｜土日休みもシフト次第でOK！ ｜家族旅行も、年末年始の帰省もムリなくできる。 土日休

仕事内容<仕事内容> 【急成長企業】飲食店のマネージャー・SV候補│月給40万円～│キャリア＆給与UPしやすい環境 現在リロードエッジでは、国内100店舗展開を目指し、積極的に店舗数拡大を進めています。 今回は店舗数拡大の為、店長やエリアマネージャーとしてご活躍頂ける方を大募集しております。 【具体的な業務内容】 ・週報や１on1の実施 ・FLコスト管理（発注、在庫管理、シフト作成、アルバイト面接、採用判断、時給の決定権限） ・店舗責任者、アルバイトの育成・指導 ・CSやESに関する改善活動 ・調理・接客 〈 求人のポイント 〉 ◎キャリアアップしやすい環境 現在、事業拡大の真っ只中で、毎年＋2