東京都葛飾区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問看護リハビリステーション併設の居宅介護支援事業所★医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実させる!! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務可 休日・休暇: 土・日・祝日 福利厚生: 社会保険完備 正職員登用制度 外部研修 スキルアップ勉強会 特徴: 訪問看

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問介護ステーションまごころでは、ケアマネジャーとして《多様なサポート》を行っています！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりの《ニーズを把握》し、最適な介護プランを立てることです。具体的には、利用者様やご家族との《コミュニケーション》を大切にしながら、安心して生活できる環境を提供します。 ◆ 利用者様の状況を把握し、必要なサービスを調整 ◆ 介護スタッフとの《連携》を強化し、チームでのサポートを実現 ◆ 障がい者援助や予防介護にも力を入れ、地域に根ざした支援を提供 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ あなたの《思いやり》が、利用者様

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00

仕事内容《未経験者歓迎！ブランク歓迎！》 ◆主な仕事 ・ケアマネジメント ・モニタリング ・所内ミーティング参加（週1回） 主マネ2名が在籍中です。

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 ・変更範囲：雇用主の定める業務全般

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定などの申請手続き代行 ・サービス変更における調整

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容地域で信頼される相談役として働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の確認 ・在宅生活に必要な介護サービスの検討 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、住み慣れたご自宅での暮らしを支える役割です。 ◆ 働き方の特徴 ・ケアマネジャーとし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内7時間～8時間（休憩60分） ②8:30〜19:30の内7時間～8時間（休憩45分） ③9:00〜18:00の内7時間～8時間（休憩60分） ④10:00〜18:00の内7時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容資格を活かして、自分のペースで働ける居宅介護支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援に向き合えます ◆ 具体的な業務内容 ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、介護に関する相談対応やケアプラン作成などを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う支

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容未経験から始める介護のプロフェッショナルへの道！ケア21葛飾ケアプランセンターで働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,989〜533,311円 ≪基本給≫ 193,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:48,989円(30時間分)～89,664円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円

仕事内容利用者様の生活を支えるケア21亀有ケアプランセンターでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,989〜533,311円 ≪基本給≫ 193,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:48,989円(30時間分)～89,664円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支

仕事内容ケアマネの裁量を活かし、暮らしに寄り添う毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャーとして利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護において、利用者様の生活状況や心身の状態を把握し、住み慣れたご自宅での暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護・看護スタッフとの情報共有 ・医療機関や関係機関との連携 ・サービス担当者会議への参加

仕事内容新しいスタートを切りたいケアマネジャー様へ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、日々の状況やご希望を把握しながら支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡 ・サービス利用後の状況確認 ・必要に応じたご自宅への訪問や面談 ・支援内容に関する記録、各種事務業務

仕事内容【葛飾区金町】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 休憩時間:60分 休日・休暇

仕事内容【葛飾区新小岩】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 休憩時間:60分 休日・休

仕事内容【居宅介護支援のケアマネジャー募集】月給288,600円・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜シニアリビング運営定員数業界トップクラス ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 当社の特徴 ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じながら、安心した在宅生活を支えるケアプランを作成します。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護に関する相談対応、情報提供 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・介護保険サービスの給付管理 ・要介護認定の申請代行 ・要介護認定に関する訪問調査 ・介護保険施設などの紹介 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容新規事業所の開設オープニングメンバー 「リハビリ型デイサービス レコードブック」に併設する居宅介護事業所でのお仕事 職種：ケアマネージャー 一ヶ月あたり約40名の利用者の方を担当して頂きます。 ＜仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様や地域のご高齢者様の相談業務 （ご要望に応じて自社シニアサービスを含む幅広いサービスのご提案も行います） ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 想いがあればOK！ まずは居宅の開設に携わって頂きながらお客様に本当に必要なサービスは何か、という気持ちを一番に介護の枠にとらわれず、お客様がいつまでも自分らしく生きていけるように地域と繋ぎ・