東京都葛飾区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容主に葛飾区内の利用者さんを中心にケアマネジメントを行っていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 すずうらホームにおけるケアマネ業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区西新小岩3-37-27 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 葛飾区の特別養護老人ホーム！ニ

仕事内容未経験から始める地域の相談窓口、ケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様の生活状況や希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援業務 ・一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・関係機関やサービス事業所との連携 ・利用者様やご家族様への相談支援 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、利用者様と継続的に関わることができます。日中

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都葛飾区東金町1丁目21-10ライオンズ笠原ビル2F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 京成金町線京成金町 / 金町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都葛飾区お花茶屋1-12-14第一久松ビル1Ｆ 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 訪問介護ならおまかせ。ホームや巡回バスも運営中している企業です ケア21お花茶屋は、株式会社ケア21が運営する訪問介護サービスです。住みなれたご

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/ライフワークバランを大切にし働きやすい環境を作っています。 ■コメント ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住ま

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で1日7時間以上 週4日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～18時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～18時00分 ・休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり。勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり。 ・1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用♪研修制度あり◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者

仕事内容【在宅勤務可】ケアマネジャー募集 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ・介護相談・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・サービス担当者会議調整・開催 ・パソコン入力業務 ■自宅勤務を基本として資料整理など必要があれば事業所に来ていただく形をとっております （もちろん事業所で全ての業務を行っても構いません）。 ■業務に不安がある方は事務所での直接サポートを行い、慣れた後に在宅勤務への切り替えも可能です。 ■必要時のやり取りについては電話やメールを基本としています。 ■業務内容は直接のご利用者様対応のみ。基本的な事務作業（外部からの電話や来客対応・給付管理等）は事業所

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） 日勤のみ 土日休み可能！

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週2日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたい

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※勤務日数は週に3日～ 実働時間 8:0 時短勤務をご希望の方はお気軽にご相談ください。

仕事内容・「一人ひとりに寄り添う介護」がモットー！入居者様とじっくり向き合い、最適な介護プランを提案します。 入居者様に対する日常生活上のプラン作成やご家族様対応を担当します。ケアプラン作成後も、サービスを受けた入居者様の状況を把握し、改善・提案を行うこともケアマネージャーの大切な役割。実際に介護を行うことはありませんが、常に入居者様に寄り添いながら、その人らしい生活をサポートしていく欠かせないポジションです。 ・今後入社してくる方に対してどのような教育を行うか（現在勤務中のケアマネさんに聞きました） まずはその方をよく見てタイプに合わせた指導を行う。 必要事項はもちろん伝えるが、細かく伝えた方がいい

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容スターツケアサービス株式会社のグループホーム きらら高砂で、自分らしい働き方を見つけよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,505円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京成高砂駅から0.4km 新柴又駅

仕事内容主任として、地域のケアを支える中核へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京成立石駅から0.5km お花茶屋駅から0.8km 青砥駅から1.1km ◆勤務時間※8月24日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 日勤のみ可

仕事内容主任ケアマネ経験者大歓迎！土日休み◎完全週休2日制☆働きやすい環境をご用意しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・自宅を訪問し、健康状況、生活環境、介護者の状況の確認 ・ケアプラン作成及び相談業務 ・利用者、ご家族、サービス事業者との連携相談 ・モニタリング、認定調査 ・介護認定の申請代行業務 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 休日 土曜日、日曜日 完全週休2日制 年間休日1

仕事内容賞与の支給あり◎皆さまの頑張りをきちんと評価できる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランに反映し、安心した暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族のご希望・お困りごとの確認 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、見直し ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ・サービス内容の調整やケアの方向性の検討 ・

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタ

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域の相談役として寄り添う働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスを利用する利用者様の状況を把握し、一人ひとりに合った支援を考えるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成・見直し ・サービス提供に関わる関係機関との連携、調整 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が安心してサービスを利用し、ご自宅での生活を続けられるよう、必要な支援を丁寧に考えて

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区西亀有2-35-7ケアハウス サン・ピエール内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 併設事業所「西亀有ヘルパーステーション」において、介護支援専門員としての専門的な知識を活かし、主任ケアマネジャーとしての業務全般に携わります。利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様との相談対応 ・介護サービス事業所との連携調整 ・ケアマネジャー業務全般の管理・指導 ・利用者様の状況把握と定期的なモニタリング ・その他指示があった業務 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアを次のステップへ／ ケアマネジャー経験を活かした

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫昇給＆賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・併設事業所「西亀有ヘルパーステーション」におけるケアマネジャー業務全般、管理業務全般 ・その他指示があった業務 求人ID 766198