東京都葛飾区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容主任ケアマネ経験者大歓迎！土日休み◎完全週休2日制☆働きやすい環境をご用意しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・自宅を訪問し、健康状況、生活環境、介護者の状況の確認 ・ケアプラン作成及び相談業務 ・利用者、ご家族、サービス事業者との連携相談 ・モニタリング、認定調査 ・介護認定の申請代行業務 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 休日 土曜日、日曜日 完全週休2日制 年間休日1

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給299989円 【店舗住所】東京都葛飾区四つ木一丁目20-2 エムエス四ツ木ビル101号 【最寄駅】四ツ木駅 3分／八広駅 12分／京成立石駅 16分／鐘ケ淵駅 17分／お花茶屋駅 19分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 癒しの森 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回 【住所】 東京都葛飾区南水元1－11－7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 体操や個別訓練を中心とするデイサービス。周辺は緑豊かな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ご利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス調整など ※業務内容変更：なし ※就業場所変更：なし ※即日勤務OK 求人ID 885075

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・ケアプランの作成・相談援助など 未経験の方でも丁寧にお教えします。 【給与】 月収 268610円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区東新小岩7-2-12 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あ

仕事内容仕事内容 ・ケアマネジメント業務（計画作成） ・アセスメント・モニタリング ・現場での介護・生活支援 ・相談・調整業務（利用者様・ご家族との面談、相談援助、地域住民や行政との連携、外部サービス（福祉用具や訪問看護など）との調整） ・病院等に対してのあいさつ回り ・管理・事務業務（介護報酬の請求管理、居宅サービス計画等の書類作成・保管） 業務内容変更範囲：なし 就業場所変更範囲：なし 求人詳細 在宅を中心に葛飾・墨田・江戸川・足立エリアを中心に展開中の医療法人です。 看護小規模多機能型居宅介護 ふれあ（葛飾区青戸） 【この求人の魅力】 1. 多職種連携をリードする「在宅復帰のコーディネーター」

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容スターツケアサービス株式会社のグループホーム きらら高砂で、自分らしい働き方を見つけよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,505円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京成高砂駅から0.4km 新柴又駅

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給299989円 【店舗住所】東京都葛飾区亀有五丁目46-6 浮貝ビル1階 【最寄駅】亀有駅 3分／金町(東京都)駅 23分／京成金町駅 23分／北綾瀬駅 23分／綾瀬駅 28分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均4

仕事内容ケアマネジャーとしてのキャリアアップを目指し、葛飾区青戸で地域貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・生活状況に応じたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの検討、調整 ・サービス提供に関わる関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様が住み慣れた環境で自

仕事内容土日祝休みで、残業ほぼなしのケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・支援経過などの記録作成 ・介護保険に関する各種業務 ◆ 支援

仕事内容◇介護施設営業・連携担当者としての業務全般◇ 高齢者と施設をつなぐサポーター募集！ 「どの施設を選べばよいか分からない」というお悩みを解消し、 高齢者やご家族が安心して新しい生活を始められるように支援します。 入居前のご提案から、見学の同行、契約、そして入居後のフォローまで、 暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です ■主な業務■ ・入居希望者やご家族へのヒアリング、提案（ケアマネージャーさんからのご紹介・利用者様からのお問合せ） ・条件に合った施設の選定と見学手配、同行サポート ・契約手続きサポート(書類作成/確認含む) ・ケアマネジャー、ソーシャルワーカー、地域包括支援センターへの提案、連

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/主任ケアマネ募集/月給35万円以上も可能◯土日祝休み/大手法人運営で福利厚生や研修制度も充実！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まず

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：389110 葛飾区[【京成電鉄】「青砥」駅]【葛飾区】居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！コンプライアンスや管理がしっかりしている会社です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都葛飾区 ＜給与＞ 月給 : 261,000円 ～ ※定額時間外手当47,500円(30時間）含む ※超過分は別途支給 ※通勤手当別途支給 ＜勤

仕事内容「働く人の幸福の実現」を目指すタウンケアでは、主任ケアマネジャーを募集しています。綺麗なオフィスで、いきいきと働きながら、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境をご用意しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 資格: 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）をお持ちの方 勤務時間: 9：00～18:00（休憩時間60分）です。

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅/お花茶屋/ケアマネ/正社員◯年間休日113日/小さなお子さんいる方に嬉しい保育費補助制度あります/ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 【居宅】お花茶屋でのケアマネージャー募集！正

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「やさしさと温かさをあなたに・地域の人々を大切に」の心で介護総合サービスを提供する葛飾・江戸川地域密着企業です。東京都ライフ ワークバランス3部門認定企業。育児・介護中の方も活躍中です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅でのケアマネジャー業務全般です。 葛飾区を中心に「認定調査」及び「ケアプラン」の作成・相談援助等の仕事をしていただきます。 地域の事業者や医療機関との連携を厚くして多職種とのチームワークを取りながら、できる限り在宅生活ができるように日々支援を行っています。 主任ケアマネジャー3人在籍

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~257000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区堀切3-26-1 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅/葛飾/ケアマネ/正社員◯年間休日113日◯扶養手当など福利厚生充実/ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 【居宅】葛飾区でケアマネージャー募集！正社員◎年間休日113日◎手厚い福利

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者としての業務及びケアマネジャーとして。

仕事内容豊かな人生を支える「ル・ヴァンヴェールお花茶屋」での主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給378,000〜458,000円 ≪基本給≫ 329,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円（業務の『頑張り』と『スキル』を評価する手当） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 退職金保険手当:5,000円 貢献手当:1,000円～80,000円（業績に連動したインセンティブ手当） 運転手当:2