東京都葛飾区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネの裁量を活かし、暮らしに寄り添う毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャーとして利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護において、利用者様の生活状況や心身の状態を把握し、住み慣れたご自宅での暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護・看護スタッフとの情報共有 ・医療機関や関係機関との連携 ・サービス担当者会議への参加

仕事内容葛飾区担当ケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメントの業務 ・訪問相談員 ・訪問調査 資格: 介護支援専門員の資格有者 ブランク可 実務経験６ヶ月以上ある方 勤務時間: 9:00 ~ 17:00（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝日 特徴: 訪問看護ステーション / 訪問介護 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 居宅介護支援事業所 /

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じながら、安心した在宅生活を支えるケアプランを作成します。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護に関する相談対応、情報提供 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・介護保険サービスの給付管理 ・要介護認定の申請代行 ・要介護認定に関する訪問調査 ・介護保険施設などの紹介 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京都の緑豊かな環境に佇む「癒しの森いきいきデイ」で、あなたの専門知識と経験を活かせる介護支援専門員のお仕事です。 ここでは、日々の業務を通して利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい「いきいき」とした生活をサポートしていただきます。個別支援計画の作成はもちろん、利用者様が心身ともに健康でいられるよう、体操や個別訓練のサポートも丁寧に行っていただきます。 現場のスタッフは皆、利用者様の笑顔を何よりも大切にしています。チームで協力し合いながら、利用者様が安心して過ごせる温かい空間を作り上げていくことに、大きなやりがいを感じられるはずです。日勤のみでプ

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般。 ケアプランの作成、認定調査など。 ※ケアマネージャーの実務経験あれば尚可 変更範囲：なし

仕事内容【居宅介護支援のケアマネジャー募集】月給288,600円・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜シニアリビング運営定員数業界トップクラス ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 当社の特徴 ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を

仕事内容土日祝休みで、相談支援に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・支援経過などの記録作成 ・介護保険に関する各種業務 ◆ 支援の進め

仕事内容【葛飾区新小岩】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 休憩時間:60分 休日・休

仕事内容在宅勤務可☆賞与あり！週3日休みなので仕事とプライベートを両立しながら働けます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 介護支援専門員 未経験可 ブランク可 勤務時間: 8:30～19:00の間で8時間勤務 休憩60分 休日・休暇: 週3休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 在宅勤務可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 居宅介護支援事業所 【施設情報】 施設名: 亀

仕事内容ケアマネジャー９名在籍している居宅介護支援事業所です。 未経験の方でも初めは少ない件数でゆっくりと業務を覚えていただくことができます。 時間外の電話や訪問対応はありません。土日祝祭日勤務はありません。

仕事内容地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 ・変更範囲：雇用主の定める業務全般

仕事内容未経験から始める、相談支援の新しい一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 亀有駅から1.4km 金町駅から1.4km 京成金町駅から1.5km ◆勤務時間※10月19日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、日曜休み、祝日休み、産休あり、育休あり、夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり

仕事内容利用者さまを笑顔にするような仕事をしませんか☆ケアハウスで主任ケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支える、日勤専従のお仕事です ◆ 主な業務内容 ・ケアマネジャーとして、入居者様一人ひとりの状況や希望に寄り添った支援 ・ケアプラン作成や見直しに関わる業務 ・入居者様やご家族様、関係機関との相談・調整 ・サービス提供に関わる各職種との連携 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーへの助言やサポート ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 入居者様の心身の状態や生活背景を丁寧に把握し、その方

仕事内容訪問看護リハビリステーション併設の居宅介護支援事業所★医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実させる!! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務可 休日・休暇: 土・日・祝日 福利厚生: 社会保険完備 正職員登用制度 外部研修 スキルアップ勉強会 特徴: 訪問看

仕事内容ケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/葛飾区/ST0152_20 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 当施設はリビング介護を採用しており、ご利用者様一人ひとりに目が届きやすい環境です。 手厚い人員体制のもと、マンツーマンでの指導が受けられ、OJTに十分な時間を確保しているため、未経験の方も安心して成長できます。 また、スタッフ間に派閥がなく風通しの良い職場環境で、協力し合いながら働けるのが特長です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 44人 ● 平

仕事内容自分の裁量で動ける、在宅中心のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の計画から連携まで担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の調整、開催 ・利用者様のご自宅などへの訪問、モニタリング ・支援経過やケアプランに関する記録、パソコン入力 ◆ 支援の進め方 利用者様の希

仕事内容年間休日125日以上☆未経験スタート半数以上☆マニュアル完備☆駅近徒歩４分☆残業ほぼなしのケアマネ求人☆主任ケアマネも同時募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 (従事すべき業務の変更なし) (事業所の異動：原則無し) 【タイムスケジュール】(一例) 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング 10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 書類作成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 トーリツ介護支援葛飾で、地域を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい生活を継続するための支援計画を作成します。日々の業務では、利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、最適な介護サービスを多職種や関係機関と連携しながら調整していくことが中心となります。 例えば、退院後の自宅での生活に不安を感じている方へ、訪問介護やデイサービス、福祉用具の導入などを具体的に提案し、スムーズにサービスが開始できるよう調整する場面があります。利用者様の「ありがとう」という言葉や、生活が安定していく様子を直接感じられ

仕事内容面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モニタ