東京都中野区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容「ゆめふる白鷺店」(デイサービス)での管理者のお仕事です。 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 ♪ゆめふる白鷺の一日の流れ♪ 【管理者としての業務】 ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など 【そのほかの業務】 ☆出勤☆ 8:30~ 出勤後、朝の準備(朝の申し送り、送迎や席の準備など) ☆利用者様が到着☆ 9:00~ 利用者様の迎え入れ 席へご案内後、お茶だし(水分補給 )、利用者様と語らうゆったりした時間です。 ☆午前の体操や入浴☆ 10:30~ 下記の業務を役割分担します 各種レク補

仕事内容総務 知識を活かして総務・労務からスタート ワークライフバランス・残業10ｈ以下 株式会社メディアフォース - “SI”の、新たな境地へ。40年の歴史を持ちながら、ベンチャーマインドを持ち続けるITチーム 仕事内容 【主な仕事内容】 総務として、主に給与計算や備品・勤怠管理をお任せします！ ただ、給与を計算したり、備品や勤怠を管理するのではなくシステム刷新や企画・提案することもできますし、お任せします！ その他、健康経営や女性活躍推進といった従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用へもかかわっていくことが可能です。 【業務詳細】 ・備品管理 ・給与計算、勤怠管理 ・顧問社労士との連携

仕事内容・＼2027年4月に新店舗オープン予定！／ ＊「誰かを喜ばせたい」その気持ちだけで大歓迎＊ 【未経験から主役へ】 飲食の常識を変える「感動共有企業」で働きませんか？ 「ありがとう」の連鎖を生む、 ――お店の絶対的な主役へ 私たちが目指すのは、 自分に関わるすべての人（お客様・仲間・生産者様）を ハッピーにする「感動共有企業」です。 欲しいのはマニュアル通りに 淡々と動くスタッフではありません。 「どうすれば目の前のお客様に 驚きと感動を届けられるか？」を本気で考え、 周りの幸せを自分の喜びと感じられる 温かい心の持ち主なら、 これまでの経験は一切不問。 あなたのファンを増やし、

仕事内容契約社員としてご入社いただき、適性によって正社員へ登用予定です。 【経理】 会計システムへのデータ入力、請求書・支払データの管理、経費精算・領収証の処理 【労務】 勤怠管理・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き 【職種】 経理事務 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 中央本線 中野駅 3分 【給与】 月給22万円～25万円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月以上 残業代 1万2,500円以上 試用期間中 日給22万円～25万円(試用期間3ヶ月) 試用期間中 固定残業時間（トータル） 10.00時間/日以上 試用期間中 残業代 1万2,500円以上 住宅手当20,000

仕事内容【アピールポイント】 選考1回／未経験大歓迎／PCスキルに自信がなくてもOK／アデコグループの豊富な就業先／個別研修＆初日有給＆前払い退職金制度あり！ 【仕事内容】 配属先企業のオフィスで、 社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように 「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 ?入社後の流れ（未経験でも安心）? ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基礎を学習 ・配属後は、先輩のサポートを受け

仕事内容仕事内容 【主な仕事内容】 総務として、主に給与計算や備品・勤怠管理等をお任せします！ ただ給与計算をしたり、備品や勤怠を管理するのではなくシステム刷新や企画・提案することもできますし、お任せします！ その他、健康経営や女性活躍推進といった従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用へもかかわっていくことが可能です。 【業務詳細】 ・備品管理 ・給与計算、勤怠管理 ・顧問社労士との連携 ・入退社手続き、扶養手続き、休職手続きなど各種手続き ・従業員からの問い合わせ対応、個別相談 ・労務管理システムの運用及び活用 ・36協定やストレスチェックなどの労基署対応 ・福利厚生 ・健康経営（健康診断受診推

仕事内容【業務内容】 ・社会保険の取得、喪失手続き ・月額変更届、算定基礎届の対応 ・雇用保険年度更新申告 ・勤怠管理システム（楽楽勤怠）の運用 ・本社従業員の勤怠確認 ・年末調整の確認、チェック ・受付、電話対応 ・備品管理、契約書管理 ・法人カード管理 ・各拠点との連絡対応 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 環境：事務所内禁煙 研修：OJT 【働く環境について】 東京メトロ丸ノ内線・中野新橋駅から徒歩4分の好立地♪ 世界中で導入実績のある高性能電子材料メーカーでのお仕事です。 総務・労務業務を中心に幅広いバックオフィス業務に

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間・11：55～13：00） ●残業：基本的になし （1～10時間未満/月） ※残業なしOK、残業希望の場合も調整可能 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 住宅・リフォーム会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手グループの建設会社にて、労務事務をお願いします。勤怠管理・労務に関する補助など、各事業所の担当社員さんと連携してサポートいただきます。労務の経験を積んでいきたい方、活かしていきたい方、ご応募お待ちしています！ ●勤怠管理（勤怠システムチェック、有給休暇、残業時間の集計） ●従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険の資格取得・喪失手続き、給与計算の補助 ●定期健康診断の手配、受診状況の確認、ストレスチェックの実施状況確認 ●従業員からの労務関連の問い合わせ対応、在籍証明書などの各種証明書の発行 ●代表電話取り次ぎ ※勤怠管理システ

仕事内容シンプルワークで長く続けられます♪ データ入力を中心とした事務のお仕事。コツコツと進められる作業なので、未経験の方もすぐに慣れていきますよ。 【具体的な仕事内容】 カンタンなお仕事がメイン！人材支援サービス（一般派遣・SES）事業の営業担当のサポートをお任せします。 ◎データ入力 派遣候補者様の情報をデータシステムに登録。登録する内容は、決まっている内容をコピーして入力するだけなので、難しい作業はありません！ ◎問い合わせ対応 派遣候補者様の悩みや質問に対応していただきます。 回答は定型文や事例を用意しているので、その通りに返信するだけ！LINEでやりとりするので対面でのやりとりはありま

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※9：00～18：00（実働8時間）の勤務地もあります。 ★残業はほとんどありません。あっても月平均で20時間以内です。

仕事内容プロ講師が20名以上！充実研修によるサポートあり 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と建物をつくる当社。あなたには、まずスムーズにプロジェクトが進むよう、写真撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せ。そこから少しずつ知識を増やし、現場に役立つアシスタントを目指します。 最初は簡単な仕事から進めていくので安心です ▽具体的な仕事内容 ■資料・書類作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ■写真の撮影 現場の作業を写真におさめ、順番にファイリングします。 ■書類の保管 役場などに提出する書類に必要なデータをまとめておきます。 ■請求書・伝票など

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※9：00～18：00（実働8時間）の勤務地もあります。 ★残業はほとんどありません。あっても月平均で20時間以内です。

仕事内容＜20名以上のプロ講師がイチから育成＞ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 まずは2週間の研修で、社会人マナーやPCの基本操作からじっくり学びます。 その後、配属先で簡単な仕事からスタート。 先輩が隣でしっかりサポートするので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 周りのメンバーと協力して仕事をするのでわからないことがあればすぐに先輩に聞いてくださいね。 ▼お任せしたい業務内容 ◎

仕事内容新築RC造・施工管理・監理技術者 東京23区のみ転勤なし 創業100年企業 経験を活かしてキャリアアップ◎副所長・次席候補。 人を大切にする、あたたかい職場 ▼仕事内容 〈環境・制度〉 ■勤怠管理： 残業は完全申請制。 「早く帰るPJ（プロジェクト）」を実施ししており、現場全体で業務効率化や工程調 整を推進しています。 工程表を作る時に「休みを先に入れる」といった仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的に活躍いただけます。 ■１級建築施工管理取得を会社が応援： ・資格支援制度 受講費用や教材・書籍購入費用などを会社が助成し、 「成長したい」「挑戦したい」という想いを後押しして

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト ★未経験歓迎★【東京】採用事務※東証プライム上場にて安定性抜群残業20H以内／正社員採用 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【東京】採用事務※東証プライム上場にて安定性抜群残業20H以内／正社員採用 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎20～30代活躍中／残業20H以内／休日出勤・深夜残業なし～ ■業務内容： 東証プライム上場の「オープンハウスグループ」の建築業を請け負う同社にて、採用事務を担当頂きます。 ■業務詳細： 当社人材開発部キャリア採用グループの事務職として、サポート業務を行って頂きます。 《具体的な業務内容》 ・採用アシスタント業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容デイサービスにおける看護業務全般をお任せします ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。 ＼こんな方にピッタリ／ ★プライベート

仕事内容RPO事業における採用支援コンサルティングをお任せいたします。 ・採用戦略立案、実行、改善 ・顧客との定例打ち合わせ ・採用ターゲット、ペルソナ、訴求ポイント設計 ・求人、スカウト、求人バナー作成 ・ローカルSEO、MEO対策 ・サイトやSNSアカウントの微調整、改善 ※細かい実務はアシスタントがサポートいたします。 ■使用ツールについて ・社内コミュニケーション：Slack ・社外コミュニケーション：Slack、Chatwork、LINEWORKS（ビジネス版LINE） ・資料作成、データ作成など：Googleスプレッドシート、ドキュメント、Canvaなど ・クリエイティブ制作など：Ca

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 書類作成・データ入力 スケジュール調整や日報の確認 スタッフの勤怠管理サポート メール・電話の対応 その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【給与】 月給27万0円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容職種：労務 労務業務の全般をお任せします！ ※一部総務業務をお手伝いいただく場合がございます ＜具体的には…＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社労士事務所とのやりとり ・労働契約管理 ・規定の管理 ・人事データ管理 ・その他総務業務全般 など 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★お酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【キャリアアップについて】 実力により早期にマネジメント職になれるため、キャリアアップが早いです。 半年に1度、幹部との面談もあり、適

仕事内容より幅広い層に愛される「和の空間」。 和食専門店の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・

仕事内容【要経験！】店舗マネジメント経験を活かす！オープニング募集！（27年2月開店予定） フルタイム求人（学生不可）！転勤なし・安定収入など待遇面も充実。60代を含む幅広い世代が活躍中です。 店長補佐として、店舗管理業務全般を担当します。売上・勤怠・値引き管理、開店・閉店作業（開錠・施錠）、クレーム対応、各部門への応援業務などをお任せします。これまでの店舗運営・マネジメント経験を活かし、スタッフが安心して働ける環境づくりをお願いします。入社時は店長・店長代行を中心にサポートします。 【仕事内容とやりがい】 店長補佐として売上管理や開閉店、クレーム対応、各部門への応援など、店舗がスムーズに回るよ

仕事内容・＼2027年4月に新店舗オープン予定！／ ＊「誰かを喜ばせたい」その気持ちだけで大歓迎！＊ 【未経験から主役へ】 飲食の常識を変える「感動共有企業」で働きませんか？ 「ありがとう」の連鎖を生む、 ――お店の絶対的な主役へ 私たちが目指すのは、 自分に関わるすべての人（お客様・仲間・生産者様）を ハッピーにする「感動共有企業」です。 欲しいのはマニュアル通りに 淡々と動くスタッフではありません。 「どうすれば目の前のお客様に 驚きと感動を届けられるか？」を本気で考え、 周りの幸せを自分の喜びと感じられる 温かい心の持ち主なら、 これまでの経験は一切不問。 あなたのファンを増やし、