人材育成 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴／高卒以上 【必須】 ・人事部門におけるマネジメント経験（組織運営・メンバー育成含む） ・人事領域（採用・育成・制度・労務等）における実務経験 ・人事戦略の立案・推進に関する知見および実行力 ・労務管理および関連法令に関する基礎知識 ・経営層および各部門と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎】 ・グループ企業または複数拠点における人事業務の経験 ・組織開発、人材育成、評価制度の設計・運用経験 ・変化の大きい環境下での人事機能の構築・改善経験 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮し、組織を牽引できる方 ・課題を主体的に捉え、戦略的に意思

勤務時間・勤務時間：9:00～18:00の間で１日3時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～17時 00分 (3)09時 00分～18時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容家事代行スタッフ 家事代行のお仕事です.あなたの好き、得意の家事をお仕事にしませんか？ 働きかた自由 介護事業者が営む家事代行サービスです。 曜日や時間の選択自由 スポット対応も大歓迎です。 案件多数あります。がっつり稼ぎたい方にもピッタリです。 万全なフォロー体制を整備していますので安心してご就労頂けます。 株式会社やさしい手について やさしい手が目指しているのは、働く人にとって『働きやすい会社』『愛される会社』になること 介護の様々なサービスで全国出店を進めています。 従業員数6000人を超え、介護サービス全般の様々なノウハウがあります 人材育成に力を入れています。 安心して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴／高卒以上 【必須】 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・新卒／中途採用の実務経験 ・研修企画・運営、または人材育成の経験 【フィットする人物像】 ・採用だけでなく人材育成にも関わりたい方 ・成長企業で人事としての市場価値を高めたい方 ・裁量を持って主体的に働きたい方 【職種名】 【人事】採用から育成・制度まで関われる｜裁量ある環境で組織づくりに挑戦 【仕事内容】 中途採用は通年で実施しており、毎月複数名の新たなメンバーが入社しています。 加えて、新卒採用にも注力しており、年間約15名規模での採用を継続しています。 人事部の一員として、採用および人材育成業務をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事としての実務経験2年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・基本的なOfficeソフトスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識や実務経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行できる能力 ・多国籍な環境や、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 ・研修講師やファシリテーターとしての経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームでの協働を大切にし、他部門と

仕事内容仕事内容 当社は、東レのグループにて水処理事業を担っており、創立60年を超える会社でございます。 当社の中途・新卒採用で迎え入れた社員に対しての研修や、既存社員に向けた階層別研修などの企画・運営をお任せいたします。 ■社員向け階層別研修プログラムの企画・運営 ■新入社員研修の実施 ■キャリア（中途）入社社員研修の実施 ■研修結果の評価及び報告書作成 ■eラーニングコンテンツの管理 ■社内コミュニケーションのサポート ■その他、部内事務業務のサポート など

仕事内容株式会社東急コミュニティー 用賀募集【人事】◎年休125日◎フレックス◎有休平均日数12.3日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《OJTで、人事未経験から着実にステップアップ》社内研修の企画や人事制度の運用など…社員の成長支援や組織づくりを行います！★20～30代活躍中◎社内研修の企画立案・運営 ◎公的要件資格取得の支援 ◎人事制度の運用対応 ◎インナーブランディング活動 ◎人的資本にかかるデータ整備・分析 など 社内のさまざまな部署のメンバーと関わって、 人材育成、組織基盤の強化につな

勤務時間12:00～21:00 ※休憩1時間 勤務／週1日

仕事内容【経堂駅】スーパーでのカート整理等の店内警備／未経験者歓迎！ かご・カート・リサイクルボックスの整理などの店内警備 『エイユウセキュリティ』では、人材の育成に注力しています。 例えば初任者研修を終えた後は、1週間程度の現場研修を実施。 実際の現場に入って、先輩からマンツーマン指導を受けることができます。 そんな環境だから、未経験でも安心！ 実際に、当社で活躍する社員の多くが未経験からのスタートです。 「初めてだからちょっと不安」が「もう、一人でも大丈夫」になるまで、会社がしっかりサポート。 ここなら、自信を持ってプロの警備員へと成長できますよ！ 応募方法： ここまでお読みくださり、誠

仕事内容未経験から事務のお仕事をはじめるなら！ 【残業なし×土日祝休み】 ファッションも自由な職場を選びませんか？ 仕事内容： ・未経験歓迎！元ネイリストや元美容部員が活躍中！ ・残業はなく、土日祝休みでプライベートも充実！ ・ママ社員もおり、安心して働ける環境！ 求人広告を取り扱う当社にて、事務全般をお任せします。 気さくな先輩ばかりなので、相談もしやすく、すぐに馴染めます！ 【具体的な業務内容】 ・見積書や申込書の作成 ・メールや電話での連絡対応 ・広告掲載に関する進行管理 ・求人広告の修正対応 ・その他、営業アシスタント業務 など ・残業は基本的にありません！ ・慣れてきたらテレワーク

勤務時間（1）7:00～11:00 （2）13:00～17:00 3H勤務可。午前・午後出来る方も歓迎します。 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～令和8年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）

仕事内容大学内をキレイにするお仕事！ 未経験者OK 力仕事なし 週3日～応相談 午前・午後出られる方歓迎◎ ■教室内および共用部の清掃 ■男女トイレ清掃 ■ごみの回収 ■外構の清掃 昭和63年の設立以来、成長を続ける安定企業！ 資格取得の援助や教育訓練など人材育成に注力しています。 そんな当社では、ただいま【大学での日常清掃】スタッフを募集中。 学歴・年齢・経験・資格は一切問いません。 この機会にイチから新しいことを始めてみませんか？ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持

仕事内容ホールスタッフ／ホ ルスタッフ募集 下北沢駅すぐ 月176時間勤務 賞与約4か月分 油そば 東京油組総本店 月労働176時間を基本とした 働きやすい環境です！ お仕事内容 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 ◎ホール接客対応 ◎店舗運営・管理 ◎スタッフ育成・管理 など ひとつひとつ丁寧にお教えしますので接客が初めての方でも大丈夫です。 安心してチャレンジしてくださいね。 まずは、明るく挨拶することから始めましょう♪ 当社で働く魅力 成長企業だからこそのチャンス 新店出店計画あり（業績好調） 今後も積極的に店舗展開を予定 飲食事業部は成長フ

勤務時間シフト制

仕事内容ベースボールインストラクター／子どもたちの夢のサポ トを ベ スボ ルインストラクタ 総合型野球スクールのコーチを募集しています。 指導歴はなくても、しっかりバックアップいたしますので、これまでの野球の経験、子どもたちの夢の実現のサポートをしたいという方は是非応募してください。 あなたが主体となって指導することになりますので、子どもたちの成長に貢献できることはもちろん、あなた自身の成長にも大きく役立つはずです。 私たちレピニットは、スポーツ・健康という分野から、人々が自信をつけて、大いなる夢を持ち、明るく前向きに生きていく手助けをすること。そして、スポーツ・健康事業を世界展開し、世界の

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく司書・図書スタッフを募集！（未経験OK） 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方歓迎／週5日×1日7.5時間／シフト制（土日祝含む） 図書館で働きたい方必見の求人！毎日、本に囲まれてフルタイムワークで図書館で働くチャンスです！仕事内容は図書館業務全般で、カウンター業務やお客さまの問合せ対応などのサービス業務がメインです。経験不問。図書館流通センター(TRC)は、研修制度が充実しているので未経験でも安心してご応募下さい。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に働きながら資格の取得を目指す方も

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 入社1年で店長も可能／上場企業の幹部候補／実質年休128日 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容「人の育てる」 それがお客様のためになる。 そんな理念を持った人材育成企業です 温浴スパ施設、ボウリング場、パチンコホールなどを手掛けるアミューズメント会社です 【業務内容】 店長候補として、店舗の売上管理や、利益の創出のための運営企画をお任せします。 さらに集客における価格設定や、要因分析といったマーケティング業務、後進の育成まで幅広く手掛けて頂きます。 ※パチンコ &スロット事業部、ボウリング事業部、温泉スパ・レストラン事業部といった各事業部のいずれかへ配属となります。 希望に応じます。 同社の特徴： 社員のキャリアアップを、手厚くサポートしており、 研修制度

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職

仕事内容webデザイナー／未経験者積極採用中 webデザイナ やりたい をn2vで叶えよう *✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。 ◎完全未経験の方、積極採用中です◎ *✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。 あなたのビジョンを実現させましょう！ n2vが全力でサポートいたします。 我々の社名、n2v（エヌツーブイ）は… 【next new vision】からなっています！ ≪次なる、新たな、展望≫をテーマに掲げ、 日々業務に取り組んでおります！ 弊社は人材育成や企業コンサルタントを行っている会社です。 デザインのお仕事を通して顧客のニーズに応えていただき、 ともに成長していけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴／高卒以上 ・人事・採用業務の実務経験（特にマネジメント経験がある方歓迎） ・採用計画の立案、実施の経験者 ・人事制度構築、運用の経験 ・人材育成、研修実施経験 ・採用（新卒・中途）経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【フィットする人物像】 ・中堅～成長企業で人事リーダー／マネージャー経験がある方 ・年間複数名規模の採用を主導してきた経験がある方 ・採用・育成・制度のいずれか複数領域の経験を持つ方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・課題を自ら見つけ、主体的に改善を推進できる方 ・整っていない環境を前向きに楽しめる方

仕事内容1人暮らしデビュー歓迎！初期費用0円の寮完備★20代・30代の男女が活躍中 【 ラベル貼りのお仕事】 コツコツ進められる軽作業です ◆ お仕事内容 出荷用ラベルの貼付 シールの補充作業 仕上がりチェック ◎ 同じ作業の繰り返しで慣れやすいです ◎ 集中して取り組める環境です 本求人は、株式会社life is art（有料職業紹介業許可番号：13-ユ-318309）の紹介求人です。 〈 応募について〉 ご応募を確認後、順次ご案内いたします 応募 → 面談 → 結果 → 入寮 → 入社 お待たせしないよう迅速に対応いたします すぐにスタートしたい方も歓迎

仕事内容はらドーナッツの店長候補 プライム上場の大手チェーンで安定 配属後転居を伴う転勤なし◎ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 ＼ 全員が店長前提の募集です ／ 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ・経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ・マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 ・将来的には独立を希望される方も歓迎 60店舗以上の独立実績があります 【給与】 月給247000円～342000円＋業績給 ※

仕事内容個人や共同住宅を始め、寺社仏閣・病院・大使館・アパレルテナン トを顧客とし、植物・緑化・ガーデン業務（民間主体に一部官庁業 務）を施工します。 社員が未経験者に指導し、簡単な作業から関わって頂きます。 現場実務を経験することから始まり、概ね４年程度でそれなりの経 験値技能を得た人材育成をしています。 研修会参加や各種資格取得も積極的に支援・指導しています。 その他、休日の希望や家庭事情による勤務形態、住宅手当（賃貸法 人契約）に関しても相談にのります。 変更範囲：変更なし