埼玉県さいたま市大宮区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ひかり介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~255000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区大成町3-339-2光ビル4階 【アクセス】 東武野田線北大宮 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外

仕事内容現場を支える視点が、そのまま信頼になる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランを通して毎日を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、適切なケアにつなげていきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジメントに関する記

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で、地域に根差した温かいケアを提供するひかり介護支援事業所にて、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を力強く支えるケアプラン作成が中心となります。単に書類を作成するだけでなく、利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、地域のリソースを最大限に活用しながら、実現可能な計画を共に創り上げていくプロセスに、大きなやりがいを感じられるはずです。 日々の業務では、多職種との連携はもちろん、地域包括支援センターや医療機関など、様々な方々とのコミュニケーションも欠かせません。こうした繋がりを

仕事内容【仕事内容】 ■桜木支所（地域包括支援センター）での業務 ◎介護予防や医療面での相談対応。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給226,452円～258,766円 ＜内訳＞ ■基本給 183,600円～213,800円 ■定額的に支払われる手当 調整手当12,852円～14,966円 資格手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・資格手当：３０，０００円 ・住宅手当：上限２３，０００円まで／月 ・扶養手当あり 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容認知症ケアを深めながら、計画づくりの力を活かせる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・ケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族様への対応 ・関係職種と連携した支援内容の調整 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様の毎日に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務。 要介護、要支援の利用者様に対するケアマネジメント業務。（担当件数の目安は要介護32件、要支援6件）、認定調査 【給与】 月収 264000~300000円 賞与：年 2回 給与その他： 担当件数に応じたインセンティブ有り 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-708渋谷ビル2階 【アクセス】 宇都宮線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇

仕事内容【仕事内容】 ２０２６年１月、「大宮」駅／徒歩１９分に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ大 宮上小町」がオープン。一緒に働くスタッフを募集致します。 居宅のケアマネジャー（管理者）のお仕事です。 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネジャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得、その他 業務変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:380,000円～560,000円 基本給（月額平均）又は時間額 185,100円～332,300円 地域手当 30,000円～30,000円 資格手当 40

仕事内容未経験から広がる、介護付き有料老人ホームのケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ お仕事内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様に寄り添ったケアマネジメント ◇ 日勤専従でのケアマネジャー業務 ◇ 施設での生活を支える支援業務 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を活かせます。 入居者様一人ひとりに向き合い、安心して施設での生活を送っ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241100~306100円 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1ワンライトビル2F 【アクセス】 宇都宮線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|埼玉県さいたま市大宮区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容「介護」 ・介護保険対象のご利用者様のケアプラン作成 ・相談受理全般 ・ご家族対応 ※現在１名のケアマネージャーが勤務しています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間《勤務時間》 8時45分～17時30分（実労働時間は約7時間15分） 《休憩時間》 45分間の休憩時間があります 《勤務の特徴》 週5日勤務で、規則正しい生活リズムを保ちながら働くことができます。変更範囲がないため、安定した勤務環境が確保されています。

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-3静観ビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所 春陽苑桜木支所にて、高齢者やそのご家族に対して、適切な介護サービスの利用をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。介護に関する相談対応から、サービスの選定・調整まで、幅広い業務をお任せします。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談への対応 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング（利用者の状況確認） ・サービスの選定・調整および地域や関係機関との連携・調整 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です／ 介護現場での経験を活かしたい、高齢者

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《デイサービスセンターはるぱてお》では、ケアマネジャーとしてのやりがいを感じることができます！ あなたの役割は、特別養護老人ホームでの利用者様一人ひとりに寄り添い、日常生活のサポートを行うことです。 ◆ 具体的な業務内容は以下の通りです： ◎ 利用者様のケアプランの作成・管理 ◎ ご家族とのコミュニケーションを通じたサポート ◎ チームメンバーとの連携による質の高いサービス提供 明るく家庭的な雰囲気の中で、あなたの思いやりを活かしませんか？ 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 《サポート体制完備》で、安心して業務に取

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,759円～1,771円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 272000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-255-1 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR高崎線 / 宇都宮線さいたま新都心 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 安心・安全で快適な暮らしをサポート。常に高品質のケアを目指しています ニチイホームさいたま

仕事内容未経験から、入居者様に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えます。 ・入居者様やご家族のご希望・生活状況の把握 ・心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ・介護職員など関係職種との連携 ・入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント 夜

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容主任ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務