東京都荒川区の勤怠管理の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00 ※休憩６０分。 ※８時半／９時半～１７時半の勤務もあります。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 １１月スタート！◎建築設計支援などをおこなう会社◎カジュアル勤務！質問しやすい環境です！ 【経理事務】請求処理、勤怠データ管理、契約確認、会計ソフト入力、社員の健康診断案内、社内イベント準備（年４～５回）、電話応対（５～１０件／日、取次ぎ・勤怠確認などを含む）などの経理事務のお仕事をお願いします。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆Ｏ

仕事内容【たかの友梨】残業ほぼなし☆大手ならではの安定した環境でプロを目指しませんか？ 【募集職種】 受付 【仕事内容】 【フロント】 “サロンの顔"としてお客様と第一に接するのがフロントスタッフ。 お客様へのおもてなしや電話応対、コース・商品説明など お客様に安心してサロンをご利用頂けるようなサロン運営をお任せします。 また、本社との連携やスタッフの勤怠管理など、店長やエステティシャンのサポート業務もお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 受付 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理、シフト作成 ・業務マニュアルの作成 ・プロジェクトの進捗管 ・センター内での事務実務…など 官公庁や大手企業の事務センターで働く 事務スタッフをまとめる 「リーダー業務」をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆異業種からの転職者が多数活躍中！◆ 営業、塾講師、アパレル店員など、 現在活躍中の先輩たちの前職は様々。 中途入社が8割のため 馴染みやすいのが特徴です。 まずはプロジェクトの実務からスタートし、 あなたのペースで業務を覚えていってくださいね。 ◆プライム上場の大手雇用◎正社員登用制度あり◆

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 9:00～17:00の間で相談可 【勤務例】 ・11:00～15:00 ・10:00～16:00 ・9:00～17:00 など 勤務時間・勤務日数は柔軟に相談可能です。お子さまの体調不良による急なお休みや学校行事に合わせた出勤調整にもできる限り対応します。

仕事内容 「子育ても仕事も両立したい」 そんな方を応援します。 勤務は週2日・1日2時間から相談OK。 お子さまの学校行事や急な体調不良にもできる限り柔軟に対応しています。 書類作成やデータ入力など、一般事務のお仕事を中心に、現場スタッフを支えていただきます。 ブランクのある方や職場復帰を考えている方も歓迎します。 【この仕事のポイント】 1日2時間からOK 扶養内勤務OK 急なお休み相談OK ブランク歓迎 子育て中の方歓迎 現場事務・建設事務の経験を活かせる 子育てや家庭と両立しながら働きやすい環境 事務所内で現場を支えるやりがいがある仕事 こんな働き方ができます

勤務時間■9：30～18：30（休憩1h、実働8h） ※給与計算の関係で土曜・祝日に出社あり →数カ月に1回程度、9：00～18：00勤務 【残業】15～20h/月 ※毎月給与時期の1週間程度は発生します 【在宅】業務習得後、週1可能

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜ビューティ＆ヘルス事業で人事サポート☆＞ ▼勤怠関連問い合わせ対応、データ修正 ▼給与計算処理、勤怠集計表の管理 ▼社会保険、手当対応、契約管理業務 ▼年末調整業務 ▼電話・郵便物対応など 【お仕事のポイント】 ◇大手企業で人事労務の経験活かして活躍中！ ◇ほどよく残業して収入ゲット☆ ◇品川シーサイド駅直結◎通勤もらくらく ◇商業施設やコンビニなど、周辺も充実で楽しい♪、経験必須、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 在宅ワーク・テレワーク、大手企業、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の経験（目安5年以上） ＜経験例＞給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社内の人事情報管理 など ・給与計算、社会保険、勤怠管理などの基本的な知識 ・庶務的な業務にも意欲的に取り組む姿勢 [歓迎] ・第一種・第二種衛生管理者 ・100名以上の規模の会社での一通りの人事労務経験のお有りの方 【職種名】 人事労務担当※週3～4日リモートワーク 【仕事内容】 人事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。 ・給与計算(人件費、賞与計算、役員報酬、401k、持株会など) ・決算対応 ・未収金回収業務 ・労働保険 ・36協定・就業規則等の

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容話題のFinTech企業での人事労務です。勤怠管理や社会保険手続きのサポート、データ入力、書類管理などをお任せします。未経験から労務の専門知識を身につけられる貴重なポジションで、将来のキャリアにも役立つスキルが習得できます。チームで協力しながら進めるため、質問や相談もしやすい環境です。人事・労務に興味がある方、事務経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方におすすめです。 ≪CMで聞いたことのある方も多いはず＊あの有名企業でのお仕事です≫労務経験はなくても、コツコツ正確に進めることが好きならチャレンジ！周囲とコミュニケーションをとりながら進められるので、安心スタートしやすい環境です。気になった方

仕事内容・電話応対 ・来客対応 ・求人媒体の修正、更新 ・データ管理 ・書類チェック、書類整理 ・入力作業 ・文書作成 ・書類の取り込み作業(スキャン) ・勤怠管理 ・PCの初期設定 ・その他事務作業

仕事内容管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切に

仕事内容【20代未経験エンジニアが活躍中！ご予約はこちらから】 httpsx.gd/O067a ＼ 異なる職場で得た工夫を次の開発に生かしたい方へ ／ 多様な職場経験を生かすシステム開発職 「転職回数ではなく各職場で得た学びを見てほしい」 「新しいルールへの順応力を開発チームで生かしたい」 そんな方に見ていただきたい 【システム開発職】のお仕事です！ 株式会社PAMの採用では転職回数を問いません。 これまでの選択を数だけで見ず、各職場で得た気づきを次のシステム開発でどう生かすかに目を向けます。 ――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――― ・社員の勤務情報を扱う勤怠管理シ

仕事内容株式会社バンダイナムコフィルムワークス 労務管理スタッフ◆年休125日／ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／勤怠管理経験を活かす 【仕事内容】 労務管理スタッフ◆年休125日／ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／勤怠管理経験を活かす 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・年休125日／労務管理経験を活かす／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社】 ■業務内容： 適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 ・勤怠管理 ・人事考課 ・昇進昇格、出向・転籍関連対応 ・社員契約管理 ・グループ子会社への支援 ※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 部や課の成果創出

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 10月開始★朝ゆっくり♪派遣スタッフ多数！直接雇用の実績あり ●スプレッドシートのデータ更新 ●帳簿チェック・残高一致確認 ●店舗スタッフの勤怠管理・シフト作成 ●備品管理 ●経費精算 ●リスト作成 【お仕事のポイント】 難しいスキル不要！事務経験あればエントリーOK残業少なめが嬉しい♪直接雇用の実績あり◎長くはたらきたい方におすすめ！なんと！テンプから50名以上も活躍中♪派遣の受け入れ体制バッチリ◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、

仕事内容【仕事内容】 グループ全社員の入退社や、社会保険に関する手続き、勤怠管理、給与計算などを行なっていただきます。 人材に関わる幅広いサービスを提供しているキャムコムグループの、 複数グループ企業を跨いで関われる、スケールの大きいバックオフィス業務です。 これまで長野を拠点に業務を行ってきましたが、事業拡大に伴い新たに新宿にも部署を開設することになりました。 それに伴い、新拠点を一緒に立ち上げていただけるメンバーを募集します。 【主にお任せする業務】 ■社員情報などのシステム登録（データ入力） ■社会保険の取得・喪失手続き ■産休・育休に関する各種手続き ■人事異動に伴う手続き ■就労証明書な

仕事内容保全工業株式会社 【新宿／正社員経験なしOK】労務事務<正社員／40代活躍>残業ほぼなし／年休125・土日祝／面接1回 【仕事内容】 【新宿／正社員経験なしOK】労務事務<正社員／40代活躍>残業ほぼなし／年休125・土日祝／面接1回 【具体的な仕事内容】 ～10月入社歓迎／40代活躍／派遣社員で労務経験者や社社労士事務所でのアシスタントや事務経験者必見／医療事務・学校事務・市役所勤務・店長経験者も歓迎／定時退社◎×残業ほぼなし／年休125・土日祝休み／創業51年・UR都市機構案件100％の安定基盤～ ■業務概要 当社の総務部にて、書類作成や勤怠管理業務や入退社手続きなどの事務業務をお

仕事内容東京都足立区の事務員 (正社員) | 社会福祉法人 射水万葉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの受付や電話応対特別養護老人ホームにおける経理事務、介護保険請求業務職員の勤怠管理 ＊介護保険請求業務資格取得意欲のある方歓迎します※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205800〜246900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)152600〜191700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収510万～600万】年間休日125日☆人事採用・労務・総務など 教育分野に興味ある方にオススメです★人事・労務・総務のいずれかの経験あればOK！経験・スキルにより、高収入も可能◎研修制度＆各種福利厚生も充実!フレックスタイム制＆年間休日125日◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：10:00～15:00 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収510万円～600万円 月

仕事内容東京都足立区の本社事務職（総務人事） (正社員) | 株式会社 明昭 ▼仕事内容 本社の総務 ・人事に関する業務全般をお任せします。 勤怠管理、給与計算、来客対応、採用業務、電話対応等バックオフィス業務全般をお任せします。 できるところから順番にお任せします。 総務人事業務は７人体制で、未経験からスタートしたメンバーも在籍してます。 丁寧にサポートするので、安心して勤務いただけます。 変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 本社事務職（総務人事）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給196080〜201080円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社（100～500人規模）での労務実務経験（目安5年以上） ・外部パートナーと連携し、給与計算、社会保険、勤怠管理の実務を主導した経験 ・労務SaaSの運用経験 ・主体的に労務課題を解決した経験 【尚可】 ・労務体制の立ち上げ、または再構築の経験 ・社労士事務所や外部パートナーの選定経験 ・労務SaaSの導入、またはリプレース経験 ・衛生管理者、または安全管理者の資格 ・人事関連規程の作成、改訂経験 ・チームマネジメント経験 ＜利用ツール＞ ■勤怠：TeamSpirit ■労務管理：SmartHR、スプレッドシート ■タレントマネジメント：カオナビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での実務経験がある方 ・調理、ホール、接客など、いずれかの実務経験がある方 ・基本的な飲食店のオペレーションを理解している方 ・お客様やスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方 ※学歴・資格不問 ※イタリアン・バル業態の経験は必須ではありません ※店長・マネジメント経験がない方も歓迎します [歓迎] ・イタリアン、バル、ビストロ、レストランでの勤務経験 ・飲食店での調理・接客・ホール経験 ・ピザ、パスタ、前菜などの調理経験 ・ワイン、カクテルなどドリンク提供の経験 ・店長、副店長、リーダーなどのマネジメント

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 0-10時間/月

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 《遊び予約サイト企業／労務業務♪》 ・社員の勤怠管理や勤怠締め業務 ・給与計算、年末調整業務のサポート ・入社・退社・異動などに伴う従業員情報管理 ・雇用契約や各種労使協定の運用サポート 【お仕事のポイント】 ～☆日本最大級の遊び予約サイト運営企業☆～ IT企業での労務事務◎給与計算や勤怠管理など幅広く担当いただきます！、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休