大阪府の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容<brb>保育士／オープニングスタッフ募集中！土日祝やすみの児童発達支援です！療育で未経験の方も歓迎／駅から徒歩5分bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 発達支援ルーム グロー と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>保育士／オープニングスタッフ募集中！土日祝やすみの児童発達支援です！療育で未経験の方も歓迎／駅から徒歩5分！正社員で9時～18時！紹介実績も

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2026年7月開所の新規施設です！】 大阪市西区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ ※大阪市内・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!児童発達支援事業所のサービス管理責任者/大阪府/寝屋川市/2024年4月開設予定！年間休日120日◯児童発達支援事業所でのお仕事 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府寝屋川市に位置する未就学児のお子様を対象とする児童発達支援事業所でのお仕事です。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。最寄り駅より徒歩5分程度と好立地も魅力です。年間休日は120日以上と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 ■職種 児童発達支援事業所のサービス管理責任者 ■職務内容 ■児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 対

仕事内容<brb>児童指導員／マイカー通勤OK／年間休日120日／固定時間／送迎業務なし／残業・持ち帰りなし／未経験OK／高月給bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は パルクふくしま と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童指導員／マイカー通勤OK／年間休日120日／固定時間／送迎業務なし／残業・持ち帰りなし／未経験OK／高月給／大阪市福島区／正社員<brbrb

勤務時間勤務時間例 ①9:30～18:30 ②9:00～18:00 休憩／60分 勤務時間は相談可能です☆彡 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 児童発達支援 放課後等デイサービス コスモス 保育士/幅広い年代が活躍中/ﾌﾞﾗﾝｸありでもOK/2024年1月にｵｰﾌﾟﾝ/資格取得支援あり/ﾜﾝﾙｰﾑで見渡しやすい施設 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士／幅広い年代が活躍中／ブランクありでもOK／2024年1月にオープン／資格取得支援あり／ワンルームで見渡しやすい施設 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活

仕事内容<brb>言語聴覚士／送迎なし／児童発達支援／未経験の方歓迎！／土日休み／駅チカ徒歩5分／正社員bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 児童発達支援事業所 RainbowRose吹田 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>言語聴覚士／送迎なし／児童発達支援／未経験の方歓迎！／土日休み／駅チカ徒歩5分／正社員／吹田市<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社TheFirst 児童発達支援 ぱぴぷ 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日休み残業ほぼなし 正社員 研修＆資格取得支援が充実/「保育と療育をひとつ」に発達をサポートする施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆保育と療育をひとつに成長を促し、発達をサポート 当施設は、2～6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支援施設です。 保育士やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、子どもたちの発達に合わせた療育を提供しています。 個別療育では、モンテッソーリ教具を含めた100種類以上のアイテムで年齢に合わせた成長を支援。

仕事内容【管理者候補/児童指導員】月給31.8万円～/年間休日115日 送迎なしオリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/

仕事内容<brb>児童指導員／有給消化率100％／賞与2～3ヶ月分支給／送迎業務なし／残業なし！／産休・育休制度ありbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は ファミリアキッズ守口 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童指導員／有給消化率100％／賞与2～3ヶ月分支給／送迎業務なし／残業なし！／産休・育休制度あり／研修制度も充実大日駅／守口市／正社員<brbrb採

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,0

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス箕面小野原教室 急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」で

勤務時間13:30～17:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ゆったりとした空間の中で、 乳児の身の回りのケアや遊びの見守りを中心とした 保育業務をお願いします♪ 【仕事内容】 ・乳児の身の回りのケア ・遊びの見守り ・保育業務全般 など ＼子どもたちの成長に間近で立ち会えるお仕事です 「はじめて笑った」「はじめて歩いた」などの瞬間に立ち会いながら、 やさしい保育を実践できる環境です◎ [アピールポイント1 《働きやすさバッチリ！》 ☆【交通費支給あり】で毎日の通勤面も安心です！ ☆無理のないペースで働ける【4時間勤務】＆【週4日～OK】！ 自分の生活スタイルやご都合に合わせて無理なく働け

仕事内容月給27万円～／年間休日135日※有給含む◎児童指導員募集｜未経験OK！大阪市内で34店舗を運営する基盤のある会社で新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・子どもたち一人ひとりの成長に合わせた療育支援（個別・集団） ・学校やご自宅への送迎業務 ・遊びや日常生活を通した社会性・コミュニケーション能力のサポート ・宿題や身の回りのことなど、日常生活の自立支援 ・保護者へのフィードバックや支援記録の作成 ・土日祝日に実施するイベントの企画・運営 一度の利用は未就学児～18歳までのお子さんが約10名。常時5～6名のスタッフで役割分担をし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容<brb>障害や発達に課題のある子どもたち（1歳～小2）の個別療育・<br>小集団療育を実施しています。特性に合わせた支援をチームで<br>考え取り組んでいます。面接前に職場見学も行っております。<br>お気軽にお問い合わせくださいbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>20代～30代の男女スタッフ在籍中brbr>保育士、公認心理師、作業療法士（OT）のいずれかの資格をお持ちの方はぜひご検討ください！<br>障がいや発達のある子どもたち一人ひとりに接し、その子の特性をのばし向き合える方をお待ちしておりますbrbr>資格取得表彰などでのスキルUPのモチベーション強化。<br>法人全体や事業所内

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社はなまるグループ 児童発達支援・放課後等デイサービス Perch 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/業界未経験OK 正社員 大阪市内に10店舗以上を展開/各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 ◆～子どもたちが安らげる「止まり木」を目指して～ 大阪市都島区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設は、子どもたちが安心して遊び、学べる場所を目指して設立しました。 特性や個性を持つ子どもたちが、生きづらさや息苦しさを感じることのないように。 いつか、思い思いの未来へ向かって羽ばたいていけるような社会

仕事内容<brb>発達支援スタッフ／駅チカ！未経験スタートOK／送迎のない療育です／高水準のお給料スタートです！固定時間ですbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は コペルプラス 千里中央教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>発達支援スタッフ／駅チカ！未経験スタートOK／送迎のない療育です／高水準のお給料スタートです！固定時間です／紹介実績あり<brbrb採用

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） Lii sports studio 桃谷 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／スポーツ療育に特化した施設／ネイルOK・髪色自由／固定時間／年間休日120日前後あり／残業ほぼなし／駅チカ／正社員／大阪市天王寺区 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 週休2日 日勤 18時まで 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ジョイランドHOP 保育士／児童指導員／正社員／固定時間♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士／児童指導員／正社員／固定時間土日祝休みも相談可能／1日の利用人数10名～13名ほど／アニバーサリー休暇あり／東成区東中本 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり シニア活躍中 職種 教育・

仕事内容【保育士】月給24万円～/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート経験5年以上優遇/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 174,500円～ ほか手当 9,000円 保育士手当 40,000円～(経験により異なる) 固定残業代 16,500円～(10時間分/超過分は別途支給) ※実務経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回