ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県朝霞市で未経験から始めるケアマネジャーの正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 主任手当:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経営、独立に興味ある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 朝霞駅から0.4km 和光市駅から1.8km 朝霞台駅から2km ◆勤務時間

仕事内容 あさか指定居宅介護支援事業所 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【居宅】ケアマネージャー正社員募集中！年間休日125日でプライベートも充実◎マイカー通勤も可♪ お仕事内容は、ケア

勤務時間08:30～17:30(休憩60分) ◆1日6h～OK ◆直行直帰可

仕事内容【朝霞市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 朝霞市/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/土日休み！研修制度充実しているのでブランクある方も安心！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,100円～273,100円 給与詳細: 【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分～) 賞与(前年度実績): 年2回(2.00ヶ月) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法):

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/交通費支給/賞与あり/年末年始休暇/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県朝霞市の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給30万円以上の高給与！定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内

仕事内容心温まる環境でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜387,000円 ≪基本給≫ 200,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:12,000〜21,000円 資格手当:6,000〜8,000円 ベースアップ手当:8,000円～ 住宅手当:賃貸：上限25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分過去支給

勤務時間8:30~17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【施設形態】 クリニック(診療所) / 訪問リハビリテーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県朝霞市本町1-34-1ボンビラージュ1階 【アクセス】 東武東上線朝霞 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容埼玉県朝霞市で始める、利用者様を支えるケアマネジャーの新たな挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 職務手当:40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計150,000〜800,000円 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容【アピールポイント】 ＼クリニック併設の居宅介護支援事業所／ 利用者様の介護支援専門員を正社員募集 ◆直行直帰可 ◆賞与年2回 ◆ブランク・未経験応援 ※ケアマネジャー資格をお持ちの方※ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所で介護支援専門員を正社員募集！ ※ケアマネジャーの資格をお持ちの方※ ■介護支援専門員のお仕事■ ・利用者のアセスメント/ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当する利用者さんは約30名程度 ＼現職の介護支援専門員に質問／ Q.五麟会で実際に働いてみての感想 A.とても働きやすい職場で、初めての介護支援専門員と

仕事内容■特定施設における介護支援業務 ・ケアプラン含む書類作成 ・利用者宅訪問 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方、未経験者も歓迎いたします。 ＊外勤時には社有車を使用します。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ※業務の変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力、希望等考慮の上変更する場合があります）

仕事内容暖かい職場環境で地域に根ざしたケアを提供 － ふるさとホーム朝霞 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 和光市駅から1km 朝霞駅から1.1km 成増駅から2.9km ◆勤務時間※10月8日更新 ①9:0

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員｜賞与年２回｜年間休日１２０日｜土日祝定休｜残業なし ■ アピール ■どんな施設？ 埼玉県朝霞市にある「ひいらぎの里」は、有限会社埼玉ライフサポートが運営する居宅介護支援事業所です。利用者様が、住み慣れたご自宅で自分らしくいきいきと暮らし続けられるように、自立を支える生活支援を行っています。 ■入職後は… ・働きやすさ抜群！土日祝休み＆年間休日120日で、しっかり休める環境なので、仕事と生活のバランスを大切にしながらご勤務いただけます。 ・頑張りをしっかり評価！賞与年2回の支給があり、日々の努力にしっかり応える職場です。 ■こんな方をお待ち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜資格支援制度充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠朝霞市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成や介護保険に関わる業務等 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 735168

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※時短パートは週3日～応相談

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【パート】募集！シニア世代が活躍中 地域密着の事業所で、医療・介護との連携もスムーズ。自分の提案が生活を変えるやりがいを、ぜひ感じてください リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート業務などをお任せいたします。ほかの職員との連携を大切にし、コミュニケーションスキルを発揮しながら働けるお仕事です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例え

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分