京都府京田辺市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア松井山手教室 急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、

仕事内容急募【児童指導員】月給20.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円～ <内訳> 基本給 185,200円～ 固定残業代 14,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【京田辺市興戸】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉

仕事内容【京田辺市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正職員 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 勤務先 ソーシャルインクルー 株式会社 ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸 勤務地 〒610-0332 京都府京田辺市興戸御垣内32番の一部、32-1、33番の一部 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 請求・申請業務は

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア松井山手教室 急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にして

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！300以上の研修で療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大

仕事内容急募【作業療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容急募【理学療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容急募【言語聴覚士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者様との相談支援、面談対応 ・学校や関係機関との連携 ・支援スタッフへの助言、指導 ・療育プログラムの企画および運営 ・送迎業務（応相談） ・その他、事業所運営に関わる業務 ※雇用開始予定日：２０２６年８月１日 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間13:30～17:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ゆったりとした空間の中で、 乳児の身の回りのケアや遊びの見守りを中心とした 保育業務をお願いします♪ 【仕事内容】 ・乳児の身の回りのケア ・遊びの見守り ・保育業務全般 など ＼子どもたちの成長に間近で立ち会えるお仕事です 「はじめて笑った」「はじめて歩いた」などの瞬間に立ち会いながら、 やさしい保育を実践できる環境です◎ [アピールポイント1 《働きやすさバッチリ！》 ☆【交通費支給あり】で毎日の通勤面も安心です！ ☆無理のないペースで働ける【4時間勤務】＆【週4日～OK】！ 自分の生活スタイルやご都合に合わせて無理なく働け

勤務時間・月～土 の中で週5～6日勤務 ※土曜日は月2回程度の出勤 ・8：45～18：00 の中でシフト制 8：45～17：00/9：45～18：00など ・実働7時間10分 休憩60分 ※土曜日は8：45～13：00の勤務（実働4時間15分 休憩なし） ・時間外労働なし

仕事内容仕事内容： 《児童発達支援・放デイでのフルタイムパート》 ・月～土 の中で週5～6日勤務 ※土曜日は月2回程度の出勤 ・8:45～18:00 の中でシフト制 8:45～17:00/9:45～18:00など 実働7時間10分 休憩60分 ※土曜日は8:45～13:00の勤務(実働4時間15分) ・児童の発達支援にかかわるお仕事です! ・各回の利用人数は6～7名ほど ・少人数のグループで活動します ・体を動かしたり、放デイでは宿題の学習支援を行います ・残業はほぼ無しでプライベート重視の方にもオススメ! ・療育のご経験がある方優遇!

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 契約職員 児童発達支援管理責任者の主な業務は、SSTのプログラム等の支援プログラムの作成、実施、振り返りです。 また、利用者一人一人の発達成長に合わせた支援計画を作成することも大切な仕事です。 作成した支援計画をもとに、プログラムを提供し、子どもたちの「できた！」が増えることを応援していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング（SST）のプログラムの作成、提供 ・活動の振り返りなどのミーティング ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・情報発信（SNS発信、ブログ記事作成など） ・イベントの企画運営 ・環境整備 ・個別支

仕事内容［契約社員］≪児童指導員（児童発達支援）≫◆資格ある方、ブランクOKです◆働きやすさ土日祝休み 児童発達支援 就学前の幼児の発達支援・療育をお願いします。 幅広い年代の男女スタッフ活躍中です 「児童発達支援センター しおん」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行っています。 子どもの苦手さと特性を正しく理解し 明るい支援を目指しております。 結婚・子育てなどで離職されていた方も もう一度、子ども達の笑顔にやりがいを感じませんか？ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 ※WEB応募の際、希望職種（児童指導

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 、支援計画の実行状況の評価と見直し ・保護者とのコミュニケーション ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイス ・施設運営に伴う業務 ・その他業務 勤務先 スワール合同会社 スワールキッズ奈良教室 勤務地 〒631-0064 奈良県奈良市帝塚山南５丁目１－３３ 業種・サービス形態 障害者福祉施設、その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 、支援計画の実行状況の評価と見直し ・保護者

仕事内容児童発達支援センターで保育士として次の業務 ＊療育支援業務 （発達支援プログラムの実施やサポート ・運動や机上での利用児のサポート など） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 子どもと一緒に楽しみながら、「成長」と「学び」 をサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性や特性を大切にしながら、運動遊びや、 ふれあい遊び、製作遊びなど行います。 成長する子どもたちの笑顔に日々やりがいを感じることができます