ケアマネジャー - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根差したケアを提供する特別養護老人ホーム『相陽台ホーム』でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,617〜293,000円 ≪基本給≫ 196,353〜258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,000円程度 （介護報酬により毎月若干変動） 住宅手当:15,000円 扶養手当:27,000円 年末年始手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容神奈川県相模原市で働くチャンス！ライブラリ相模原居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜380,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円（主任ケアマネを所持：40,000円） ベア加算:8,000円 職能給:172,000円（主任ケアマネを所持：182,000円） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

勤務時間9：00～18：00 （休憩12：00～13：00） 【月32時間勤務】 ◎勤務曜日自由

仕事内容【時給1600円】ケアマネージャー ◎勤務曜日自由 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでのケアプラン作成業務（1ユニット9名） ※ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 資格: ◎介護支援専門員資格必須 ケアプラン作成業務経験あれば尚良し 勤務時間: 9：00～18：00 （休憩12：00～13：00） 【月32時間勤務】 ◎勤務曜日自由 休日・休暇: シフト制 特徴: グループホーム / ブランク可 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 副業OK / 週1日からOK / 学歴不問 / 即日勤務OK 【施

仕事内容みんなの訪問看護リハビリステーション相模原でケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 390万円～ ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ ケアプラン手当:要介護：5,000円/36件から 要支援：2,000円/件 認定調査手当:3,000円/件 通院同行手当:300円/件 電話手当:10,000円 主任ケアマネ:20,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容神奈川県相模原市南区の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 蒼生会 ▼仕事内容 ☆地域密着型２９床のユニット型特別養護老人ホームの入居者のケアマネジメント業務です。 ☆病院受診時の送迎をお願いする場合があります。 （運転手当別途支給）（対応可能な方を優先致します）☆宿直可能な方（宿直手当別途支給）宿直業務対応（緊急 ・救急時対応あり） ・ ・ ・対応可能な方ですので、絶対条件ではありません。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294500〜433700円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容【未経験から居宅ケアマネへ】主任ケアマネ3名在籍★相談しやすい環境で成長できる居宅ケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 現在はケアマネジャー5名体制で、主任ケアマネジャーが3名在籍しています。 居宅ケアマネ未経験の方も歓迎しており、困ったことや判断に迷うケースがあれば、ベテラン職員へ相談しながら業務を進めることができます。 週1回の定例会議ではケース共有や情報交換を行っており、一人で抱え込まずに働ける環境です。 【業務内容】 ■ ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ・ケアプランの作

勤務時間9時から17時30分の間の6.5時間 ※月～土のうち週5日勤務 ※曜日・時間は応相談

仕事内容未経験者大歓迎です！☆ 時給1896円～2196円の間でスタート◎ 研修完備でしっかりサポート！ ご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 今回は、コープケアサポートセンター相模原でケアマネジャー を大募集！ 介護支援専門員の資格があればOK！ 年4回のケアマネジャー会や定例会議など研修があるので、未経験・ブランクのある方も大丈夫♪ ご自身のスキルアップにも繋がります。 主任ケアマネジャーを目指す方、管理者や正規登用を目指す方なども応援します！ 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 駅近（徒歩

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 らしくライフプラン相模原南ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210200~270200円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 職務給制度あり ※人事評価制度に基づき給与を決定 経験者優遇 【住所】 神奈川県相模原市南区相武台団地２－３－９ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームよもぎの郷愛の丘におおけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 297500円 【住所】 神奈川県相模原市南区当麻490-1 【アクセス】 JR相模線原当麻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 /

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・夜勤２１：００～７：００（休憩１２０分）夜勤（可能な方） ◇夜勤勤務は１８歳以上：労働基準法の規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフト制 希望休制度あり♪勤務時間、日数は相談可能です！

仕事内容高齢者グループホームのケアマネージャー業務。定員最大１８名。 家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割を持ちながら、 自立した生活を送れるように、 日常生活のサポートを行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・各関係機関とのカンファレンスの設定 ・記録の入力 など ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196353~258000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区下溝4303 【アクセス】 JR相模線下溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35 【アクセス】 小田急線相模大野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/

仕事内容【特別養護老人ホーム】日曜お休み♪リフレッシュ休暇あり◎ケアマネジャーの資格を活かし、キャリアアップ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,250円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーとしての業務 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区下溝2305 【アクセス】 JR相模線原当麻バス4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当/その他休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 食事補助/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1 【アクセス】 小田急線相武台前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 調整手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで、 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎勤務日はお気軽にご相談ください。 ◎年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介 護支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容ALSOKの福利厚生で仕事もプライベートも両立■正社員ケアマネジャー求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給392,720円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,712,640円〜 ≪基本給≫ 319,633円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、360時間分の固定残業代として877,044円～（1年あたり）支給。超過分は別途支給。 東京都介護職員・介護支援専門員居住支

勤務時間9：00～18：00（時間応相談） 週1日～ ※残業なし

仕事内容〈利用者様の増加のため、 ケアマネージャーを増員募集！〉 相模原市南区磯部にある グループホーム「花物語さがみ」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・日勤のみ！夜勤なし ・週1日～勤務OK ・土日は時給+50円 ・ブランクある方もOK ・明るい髪色、ネイルOK ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる 【介護支援専門員の主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日からケアマネージャー（介護支援専門員） として勤

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーとして 相談業務全般をお任せします◎ ■利用者のサービス計画書作成 ■利用者、家族への相談援助 ■他機関、地域との連絡・調整 ■施設内、事業所内の連絡・調整 【給与】 月給2２万～28万円+交通費 ◆昇給あり ※給与は経験・能力により決定します ・扶養手当：5000円（配偶者1万円＋子ども5000円／人） ・住宅手当：1万5000円（※4万円以上の家賃の場合） ・休日出勤手当 ・退職金制度有 ◆賞与年2回あり＜給与1ヶ月分×2回♪＞ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/まかない（食事）あり/在宅ワーク/交通費支給/バイク・車

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 神奈川県相模原市南区久保沢1-3-1城山総合事務所本館1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得