ケアマネジャー - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 神奈川県相模原市南区久保沢1-3-1城山総合事務所本館1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護付き有料老人ホームにて入居者様のご様子の確認やご要望対応 、介護保険の更新手続き業務、ケアプランの作成などをお願いしま す。 ※利用者９６名 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日数と就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日シフト制

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居者様のご様子の確認やご要望への対応 ・介護保険の更新手続き業務 私たちは「持続可能な社会保障制度の構築」をビジョンに適正料金 で質の高いサービスを提供したいと考えております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験でも挑戦できる！相模原南病院のケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,560,000〜5,400,000円 ■その他 月額=(年俸額ー賞与額)÷12ヶ月 で算出 ≪基本給≫ 330,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計600,000円 ≪昇給≫ 0〜2％ （月あたり

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社愛心ケア 居宅介護支援センター ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における要介護認定者の居宅介護支援相武台団地をはじめ、新磯、相模台、南台、座間市地域などの居宅が支援範囲です。 自転車、社有車を使用します。 ☆２０２６（令和８）年４月に立ち上げた事業所になります。 地域の関係機関と連携しながら、職員の知恵を合わせて事業の推進を図っていきたいと思います。 是非応募をお待ちしています。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーとしての業務 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区下溝2305 【アクセス】 JR相模線原当麻バス4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当/その他休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 食事補助/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務の全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関わる相談、代行申請 ・要介護認定調査 等 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 給与その他： 成果手当（基本給に加算致します。） 担当件数３１件目より下記の通りお支払い致します。 （但し上限４４件まで：要介護１件＋要支援３分の１） 要介護１件：５，０００円 要支援１件：１，５００円 認定調査１件（市内）：２，０００円 認定調査１件

仕事内容【特別養護老人ホーム】日曜お休み♪リフレッシュ休暇あり◎ケアマネジャーの資格を活かし、キャリアアップ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,250円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆

仕事内容神奈川県相模原市で働くチャンス！ライブラリ相模原居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜380,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円（主任ケアマネを所持：40,000円） ベア加算:8,000円 職能給:172,000円（主任ケアマネを所持：182,000円） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの入居者のケアマネジメント業務 ・介護保険に関わる相談、手続の代行 ・ケアプラン提案、作成 ・保険、医療、福祉、介護サービスとの連絡、調整 ・要介護認定調査 ・ご家族への連絡業務・事務業務 変更範囲：会社の定める業務 施設定員９０名 ショートステイ１５名 計１０５床 【給与詳細】 月給：196,353円～258,000円 ■基本給：196,353円～258,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善手当１０，０００円程度 （介護報酬により毎月若干変動） 住宅手当１５，０００円 扶養手当２７，０００円（上限） 年末年始手当１日３，０００円 他残業手当・

仕事内容・認定調査・申請 ・ケアプランの作成 ・入所者・ご家族との連絡調整 ・入居者の生活に関する相談全般 ※託児所あり 〔変更範囲：変更なし〕