ケアマネジャー - 池袋駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【事業所名】 居宅介護支援 【応募資格】 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 【施設形態】 【法人名】 Ｓ

仕事内容【仕事内容】 《高給与◎「東長崎駅」から徒歩5分◎土日祝休み◎時短勤務相談可能》地域に密着した施設♪ケアマネの募集です！ ●ケアマネージャーとして、ケアプラン作成・認定調査ならびに社内関連業務をお願いします。●西武池袋線 「東長崎駅」から徒歩5分と通勤に便利な駅チカですお休み多めで、残業も少なく、時短勤務も相談できるので、プライベートとの両立もしやすいです。 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,675,000〜3,745,000円 【月給】 267,000〜272,000円 【勤務地】 東京都豊島区南長崎５丁目９−１０

仕事内容主任ケアマネの立ち上げスタッフ募集！年間休日120日◎賞与あり◎要町駅より徒歩5分◎日曜日固定休み◎【豊島区池袋】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします！ ＜仕事内容＞ ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など ＜1日の流れについて＞ 8:30出社、ミーティング 9:15訪問 10:30打合せ 12:00昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00

仕事内容<仕事内容> 【東京都豊島区】主任ケアマネの立ち上げスタッフ募集 年間休日120日 賞与あり 要町駅より徒歩5分！ 居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします！ ＜仕事内容＞ ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:15 訪問 10:30 打合せ 12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00 同行訪問 16:30 事務作業 17:30 退社 ＜アピールポイント※働くスタ

仕事内容【仕事内容】 【賞与4.2ヶ月分！】日勤のみ☆託児所完備☆各種手当充実☆働きやすさ抜群☆居宅介護支援事業所にてケアマネの募集です♪ ●特別養護老人ホーム内の居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、利用者様の受診のお手伝い、担当者会議、送迎や送迎のお手伝い等をお願いします。●住宅手当・扶養手当なども各種手当や福利厚生が充実◎長く安定した働き方が可能です！●現場での指導、サポートはもちろん、人材育成に力を入れているのが桑の実園福祉会の自慢です。無理なく始められる環境、前向きにチャレンジできる環境を整えていますのでどなたでも飛び込んできてください！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ご利用者さまのお困り事やお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご利

仕事内容入社時をはじめ、研修に力をいれており一から学べる環境が整っております☆ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,育

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 万全の管理体制で安心を提供。自宅のような安らげる生活環境を目指します。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から

仕事内容【仕事内容】 《高給与◎「東長崎駅」から徒歩5分◎土日祝休み◎時短勤務相談可能》地域に密着した施設♪ケアマネの募集です！ ●ケアマネージャーとして、ケアプラン作成・認定調査ならびに社内関連業務をお願いします。●西武池袋線 「東長崎駅」から徒歩5分と通勤に便利な駅チカですお休み多めで、残業も少なく、時短勤務も相談できるので、プライベートとの両立もしやすいです。 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,675,000〜3,745,000円 【月給】 267,000〜272,000円 【勤務地】 東京都豊島区南長崎５丁目９−１０

勤務時間ご希望に応じて相談可能！ 例 09：00〜18：00 09：00〜13：00 13：00〜17：00 など ※上記は一例です。その他勤務時間、日数、曜日などご希望をご相談ください♪ ◎扶養内／Wワーク相談可

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］板橋区（坂下・蓮根・高島平・新河岸） ［訪問手段］自転車（電動自転車貸与あり） ※直行直帰OK 休日・休暇 シフトによる 希望休制度 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（支給平均15万円程度） 昇給あり 資格手当 研修手当 勤続技能手当 土日祝勤務手当 調整給手当 処遇改善加算手当 交通費全額支給 資格取得支援 インフルエンザ予防接種 自転車通勤OK 電動自転車貸与あり 定年65歳 雇

仕事内容【仕事内容】 【要町駅より徒歩3分◎】日勤のみ！経験者歓迎♪居宅支援事業所にてケアマネ募集です！ ●居宅支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します。●要町駅より徒歩3分★通いやすい距離でらくらく通勤できますよ経験者歓迎♪ブランクのある方や経験の浅い方もOK！あなたの資格を活かして働いてみませんか？ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 250,000〜500,000円 【勤務地】 東京都豊島区池袋３丁目３－１１音羽ビル２０３ 【勤務時間】 （1）08:00～17:00（2）09:00～18:00

仕事内容【主任ケアマネジャー/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【施設名】： 株式会社Ｂｒｉｄｇｅ えん訪問看護ステーション東京（仮） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給347,000円～ ※試用期間中は、月給312,300円（その他条件変更無し） 【内訳】 ・基本給 252,000円～272,000円 ・みなし残業代 30,000円～40,000円（月10時間分/超過分は別途全額支給） ・職務手当 25,000円 ・管理者手当 40,000円～100,000円 【昇給】あり 

仕事内容セントケア東京株式会社 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都豊島区東池袋3丁目20-21 広宣ビル2階 募集情報 【豊島区東池袋】居宅介護支援／利用者の方の生活を支えるケアマネージャー募集！ 《セントケア豊島 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネ

仕事内容 仕事内容 「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。 待遇・福利厚生 交通費支給(月5万円迄) 社保完 有給休暇 昇給・賞与(年2回) 健康診断 資格取得支援制度 有産休/育休取得実績有 制服貸与 試用期間2ヶ月/同条件 未経験OK 交通費支給 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK 週4～ フルタイム 時間固定 資格取得支援 賞与あり 産休・育休 制服 研修あり

仕事内容【業務内容】 グループホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 JR池袋駅から徒歩7分のグループホーム。外出レクリエーションが豊富です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後

仕事内容【アピールポイント】 相談員兼務ケアマネージャー求人キャリアアップ可即入職歓迎 【仕事内容】 【経験豊富なケアマネージャー募集中 】 キャリアアップを目指す方必見 40代、50代のケアマネジャー多数活躍中✬ これまでの経験に期待を込めてご応募下さい！ 経験豊富な方々と共に、地域の健康と幸福を守りましょう♪ ～ケアマネの職探しはミラクスで！～ 【完全無料で介護の転職をサポート】 残業なしや育児支援制度など、 あなたに合わせた待遇の求人を完全無料でご提供いたします！ 【高収入の求人もご紹介可能】 年収400万円以上が可能な求人も☆ あなたの経験に応じた報酬体系をご用意いたします！

仕事内容介護保険制度にもとづくケアマネジャー業務になります。 近隣にお住いの高齢者のケアプランを作成し、関係各所と連絡調整 を行なって頂きます。 ケアマネジャーが５名在籍しておりますので、気軽に相談や情報共 有をしながら業務に取り組めます。

仕事内容【豊島区/新大塚駅】居宅/日勤のみ★未経験・ブランクOK！育児・介護休暇の取得実績あり！アットホームで誰にでも相談しやすく、働きやすい職場です★ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、ご利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容【仕事内容】 《高給与◎「東長崎駅」から徒歩5分◎土日祝休み◎時短勤務相談可能》地域に密着した施設♪ケアマネの募集です！ ●ケアマネージャーとして、ケアプラン作成・認定調査ならびに社内関連業務をお願いします。●西武池袋線 「東長崎駅」から徒歩5分と通勤に便利な駅チカですお休み多めで、残業も少なく、時短勤務も相談できるので、プライベートとの両立もしやすいです。 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,675,000〜3,745,000円 【月給】 267,000〜272,000円 【勤務地】 東京都豊島区南長崎５丁目９−１０