サービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1063(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~310000円 【住所】 広島県広島市中区幟町2-16広島董友ビル3階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日128日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容支援の現場で、判断力と責任を発揮したい方向けのお仕事。 現場経験を積みながら、次のキャリアを描ける仕事です。 行政への申請の手続き、社内監査業務、算定・加算などの請求について事業所との調整、その他事務 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 利用者対応だけでなく、現場全体を見渡す役割 チームでの支援。一人で抱え込まない体制 経験を積めば、リーダー・運営・管理業務にも関われる 年齢よりも役割・姿勢・成長を評価 将来的には後輩職員のフォロー、現場リーダーとしての調整業務 運営・管理業務へのステップアップ 落ち着いていますが、黙々ではありません。 年齢・性別に関係なく意見を出せる環境 現

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として従事いただき ます。ペーパーレス（システムはＳａｌｅｓｆｏｒｃｅ（セールス フォース）基盤）のため、また事業内容がＳａｌｅｓｆｏｒｃｅ事 業であるため、デジタルに詳しい方を希望しています。事業所の中 核人材として活躍いただきたく、障害への深い理解と心身の健康を 特に重視しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容子どもたち一人ひとりの特性や目標に合わせた支援をスタッフと一 緒に考えながら、安心して成長できる環境づくりを行うお仕事です 。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者様との面談や相談対応 ・スタッフへの助言や支援内容の共有 ・関係機関との連携 ・子どもたちの活動サポート ・施設運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1828(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 社会福祉法人永春会 プレジール秋桜 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給30万円～/土日休み 正社員 残業ほぼなし/保育園や生活介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人農業メインの支援♪ ◆当施設を紹介します 千葉県松戸市にある、就労継続支援B型です。 運営法人は、千葉県内を中心に保育園や生活介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 そんな当法人のモットーは「かかわるすべての人に笑顔を」。 子育て世代や高齢者・障がいのある方など、すべての人たちが暮らしやすい地域を目指し、たくさんの笑顔があふれるような

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1706(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【仕事内容】 ・家族や支援員との連絡調整 ・支援計画作成 ・３～５人分の食事作り ・利用者さんの話し相手 ・施設内の清掃 ・その他付随する業務 ・管理者業務 ＊外出用務あり（自家用車使用） 【変更範囲：変更なし】 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【給与詳細】 月給:380,000円～380,000円 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 処遇改善手当 230,000円～230,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 【月額換算】時給×１７３．３時間（月平均） ＊標準的な出勤日数で表示しておりますので、労働日数 （時間）により変動します。 掲載企業名

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所、月のひかりにて、 サービス管理者として利用者一人ひとりの働きたいという想い を支えるお仕事です。 ・個別支援計画の作成、見直し ・利用者様やご家族との面談、相談支援 ・支援スタッフへの助言、サポート ・関係機関との連携、調整 ・サービス提供に関する管理業務 ・日報や簡単な記録の作成 ・利用者さんの送迎業務 ・利用者様の就労支援、作業活動のサポート ☆トライアル雇用求人【変更範囲：変更なし】

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【仕事内容】 ◆グループホーム クオーレ高砂にてサービス管理責任者として 業務に従事していただきます（入所者：２９名） ・障がい福祉サービスを提供する事業所において利用者様への 適切なサービス提供を管理・調整していただきます ・個別支援計画の作成、関係機関との連携、スタッフへの指導、 助言などを行います ※外勤時運転業務あり 【変更範囲：変更なし】 ☆事業所拡大のため、増員します！☆ 【給与詳細】 月給270,100円～300,200円 ＜内訳＞ ■基本給 201,800円～229,800円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当50,000円～50,000円 ■固定残業代

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横須賀市 三春町2-15-26 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホーム

仕事内容「ＳＰＡＲＫＪＯＹ 佐世保」にて、サービス管理責任者として活 躍いただきます。施設外就労や彫金、ＰＣ作業など実践型の就労訓 練が特色の事業所です。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者・ご家族との面談対応 ・記録や帳票の確認、加算管理 ・スタッフへの技術的指導と連携 ・行政対応、外出用務あり ※使用車：普通乗用ＡＴ車 ・その他付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制/車通勤OK 子連れ出勤＆ペット同伴出勤可より豊かな日常をサポートするペット共生型グループホーム/月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 資格手当 サービス管理責任者10,000円 管理者手当 0円～30,000円(管理者選択は任意) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,000円/月 【勤務地】 愛媛県西条市 飯岡381-74 募集情報

仕事内容○軽度の障害者（利用者）の就労指導や日常生活指導をしながら、 一緒に作業を行います 〇サービス管理責任者としての仕事 ・施設見学・実習生の受け入れの対応 ・地域との連携事業への参加、協力等 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・相談援助 ○利用者の送迎：社用車あり（免許を持っている人のみ） ○簡単なＰＣ入力 ＊業務の変更範囲：変更なし 但し、他の事業所での勤務の可能性あり 《急募》

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1972(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務 【主な業務】 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント・モニタリング・個別支援計画等の作成 ・保護者様や支援員への対応及び相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・国保連請求 ・その他事務作業（ＰＣ入力）など 【変更範囲：変更なし】