サービス管理責任者 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容身体障がいや知的障がいのある方が、家庭的な雰囲気で共同生活を送って頂くためのお手伝いをしていただきます。 ◆計画書等作成 ◆食事の提供(主に朝食と夕食) ◆健康管理(定期健康診断、日常的な健康管理) ◆日常生活に必要な身体介助(食事、入浴、トイレなど) ◆関係機関などとの調整(市役所、日中活動事業所など) ◆生活全般に関する相談支援(制度利用、余暇利用など) ◆その他生活に必要な支援(ご家族様との連絡など)

仕事内容サービス管理責任者／サービス管理責任者 アセスメント（初回面談） モニタリング（初回面談での利用者の抱えている課題の抽出） 利用者の個別支援計画の策定、評価（利用者さんの作業、日常生活の様子をふまえて今後の行動を利用者さんと考える） サービス提供のプロセス全体の管理（毎月どんな支援をしたのかの確認を支援員と会議する） 書類の整理、管理、不備の確認 日々の日報内容のチェック 納品対応 その他ご家族の対応、利用者さんの内職作業の見守りなど ・美容サロン運営 ・WEB制作 ・グラフィックデザイン ・WEBコンサルティング ・不動産賃貸業 ・中古買取事業 ・就労継続支援B型 ・有料職業紹介（18

仕事内容子どもたち一人ひとりの特性や目標に合わせた支援をスタッフと一 緒に考えながら、安心して成長できる環境づくりを行うお仕事です 。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者様との面談や相談対応 ・スタッフへの助言や支援内容の共有 ・関係機関との連携 ・子どもたちの活動サポート ・施設運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 定期的に個別面談を実施 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など 変更の範囲：なし ＊オンライン自主応募可 ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

仕事内容◆風早の郷 利用者に合わせた個別支援計画の作成や支援サービスに関わる担当 者との連絡調整およびサービス提供者への指導までを行ないます。 具体的には、利用者のアセスメント・支援計画に係る会議の運営、 利用者や家族への説明や交付、個別支援計画の実施状況の把握、定 期的な記録等、個別支援計画に関わる一連の流れを行ないます。 変更範囲：変更なし

仕事内容急募/2026年10月オープン！【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責

仕事内容◇サービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングおよび支援内容の管理 ・利用者様、ご家族様との面談対応 ・関係機関との連絡、調整業務 ・担当者会議、支援会議等の日程調整および参加 ・各種記録、報告書作成 ・スタッフ育成、研修実施 ・現場支援業務のフォロー ・レクリエーション、外出行事等の企画運営 ・新規事業所立ち上げに伴う運営サポート ＊従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス管理責任者／「オープニングスタッフ」チームワークと連携を重視したサービス管理責任者／PCメインの就労支援B型 個別支援計画の作成を中心とした、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 個別支援計画の作成、モニタリング、評価 利用者様との面談、アセスメント、日々のサポート 相談支援専門員、行政、医療機関等、関係機関との連携・調整 他の職員への指導・育成、スタッフマネジメント 事業所の運営にかかる事務業務 【特に重視する点】 事業所の新規立ち上げ期だからこそ、チームワークを最優先しています。利用者様だけでなく、職員同士が素直に意見交換し、協力し合いながら円滑に業務を進めていくための調

仕事内容就労継続支援事業所にて、精神、知的、身体障害者のお仕事のサポート サービス管理責任者業務全般をお願い致します。 アセスメント(初回面談) モニタリング(初回面談での利用者の抱えている課題の抽出) 利用者の個別支援計画の策定、評価(利用者さんの作業、日常生活の様子をふまえて今後の行動を利用者さんと考える) サービス提供のプロセス全体の管理(毎月どんな支援をしたのかの確認を支援員と会議する) 書類の整理、管理、不備の確認 日々の日報内容のチェック 納品対応 その他ご家族の対応、利用者さんの内職作業の見守りなど

仕事内容＊市役所等への提出書類作成 ・利用者へのサービスをより良くしていく仕事です ・利用者からの相談対応 ・各種書類作成・・・就労支援のため ・個別支援計画書の作成 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時に説明

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント・利用者様との面接 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ☆グループ会社で運営しているので空きがあれば無料で預け入れ可 能 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【個別支援計画】 個別支援計画書作成、モニタリング実施、計画見直し 【連携・指導】 利用者様やご家族との連携、関係機関との連携、スタッフ指導 【管理業務】支援記録、請求関連書類などの記録管理 【送迎業務】利用者様の送迎（車種：日産キャラバン） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０２２年１２月に移転をしました「就労支援Ａ型事業所 やさし いあおぞら」でのサービス管理責任者の募集です。 就労支援継続Ａ型として、社会で働くことが難しい障がいの方や ひきこもりの方など多くの就業が困難な方の雇用と社会参加を 促進します。 具体的には ・就労に関わる支援や業務指導 ・作業の補助 ・利用者さまとの面談 ・支援計画の作成や管理 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回！昇給あり★夏季休暇・冬期休暇・バースデイ休暇あり！◎交通費全額支給◆退職金制度あり♪車通勤可●社食あり！開設準備や運営体制づくりへの参画も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成、モニタリング、評価 ・利用者様、ご家族との面談や支援内容の調整 ・多職種との連携、カンファレンス運営 ・生活支援員、世話人への指導、教育、業務サポート ・サービス品質、法令遵守の確認および改善提案 ・加算算定や報告書類など運営に

仕事内容サービス管理責任者／新規開設グループホームのサービス管理責任者／サビ管 新規開設する障がい者グループホーム（介護サービス包括型）にて、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします。 管理者(代表)の頼れるパートナーとして、利用者様にとってもスタッフにとっても居心地の良いホームをイチからつくっていく、やりがいの大きなポジションです。 【具体的な職務内容】 ・個別支援計画の作成・管理（モニタリング・アセスメント） ・利用者様やそのご家族との定期的な面談、相談受付 ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連絡調整 ・現場スタッフ（世話人・生活支援員）への指導、ケア方針の共有 ・開設初期

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（生活訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5富士見ハイネスビル9F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 処遇改善手当 役職手当 扶養手当 資格手当 通勤手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 扶養者1名につき 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規オープン＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠大阪市平野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がい者の個別支援計画の作成業務を担当いただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1026690

仕事内容NEW【オープニングスタッフ募集】 サービス管理責任者（就労継続支援B型事業所） ―――――――――――――――――――― 新規で事業所を立ち上げるにあたり お手伝いいただける方を募集します！ ―――――――――――――――――――― 高崎市吉井町に新たに 開設する就労継続支援B型事業所で、 サービス管理責任者を募集します。 新規立ち上げメンバーとして、 利用者様一人ひとりが安心して働き、 自分らしく成長できる環境づくりに携わりませんか？ 当事業所では、地域とのつながりを大切にしながら、 利用者様の「できること」を増やし、 働く喜びや社会参加を支援していきます。 オープニングスタッフ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援B型の個別支援計画の作成と利用者支援、送迎などの業務 送迎車:シエンタ 【給与】 月収 255000円 【住所】 広島県広島市南区段原三丁目２１番７号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容請求業務や営業活動は、弊社に別の部署があるため、サービス管理責任者の業務には含まれません。 そのため、ご利用者様の支援を第一に集中できる環境が整っています。 1.支援プロセスの管理 ・初期面接、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画会議の実施 ・面談 ・個別支援計画の交付 ・IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握 2.サービス提供職員への技術的助言、指導 3.関係機関との連携 ・自立支援協議会への参加 ・サービス担当者会議への参加