東京都大田区の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【大田区田園調布】児童発達支援管理責任者を募集◎昇給・賞与あり☆小さな集団の中で子どもたちの成長や発達を促すやりがいのあるお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済の方 年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制（シフト制/曜日は相談に応じます） 日曜定休日 ※連休取得の相談可 年間休日数110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） 特徴: 社会保険完備 / 週休2日 / 育児支援あり / 残

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,000円～ 役職手当 10,000円～ 資格手当 20,000円～ 処遇改善手当 38,000円 固定残業代 70,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都大田区 東矢口1

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1959(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害

仕事内容【蒲田大田区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社LIBO LIBOらぼたまがわ園 【児童発達支援管理責任者】＼高待遇放課後等デイサービス/送迎なし 正社員 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい資格必須/正社員 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一

仕事内容仕事内容：ビジョントレーニングを支援の土台にしています。「児童発達支援・放課後等デイサービス」で個別支援計画の作成や、それに基づく療育提供、行事計画の立案・実行、保護者連携、ＰＣでの事務作業、送迎業務などを行って頂きます。 集団の中ではつぶされてしまいそうな個性を個別支援することにより伸ばしていく、そんな支援を目指しています。一人ひとりに寄り添った支援で可能性を引き出し子供たちの未来を創っていきたいと思っています。 ビジョントレーニングやダンスやお習字など外部講師による専門的支援も導入して、スタッフの研修機会も設けていますのでご自身のスキルアップにも繋げて頂けます！ チームリーダーとして子供た

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 個別支援計画（アセスメント・モニタリング・評価） 支援プログラムの立案・調整 療育スタッフのサポート・助言 保護者対応・相談支援 多職種と連携（看護師／OT／保育士） 行政・医療機関との連携 勤務先 社会福祉法人むそう こどもケアセンターほっと大田 勤務地 〒145-0071 東京都大田区田園調布5-45-10 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 個別支援計画（アセスメント・モニタリング・評価） 支援プログラムの立案・調整 療育スタッフのサポート・助言 保護者対応・相談支援 多職種と連携（看

仕事内容児発管/契約社員月給40万円/送迎なし/長期連休あり実働7時間45分/研修充実未経験・ブランクの方活躍中/池駅徒歩2分 2024年4月OPENの児童発達支援施設/ 0～6歳対象の少人数制（定員10名）で、 1対1の個別支援とグループレッスンを通して、 お子さま一人ひとりの発達を丁寧にサポートしています 毎週金曜・日曜には、コミュニケーション力や 社会性を育むソーシャルレッスンも実施 新しく綺麗な環境で、じっくり支援に携わりたい方におすすめです ◆勤務内容 ー 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者／正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援＞ 発達に課題を持つ未就学児の子どもたちの療育や生活、学びをサポートします。 各児童の担当職員と共に協力し、支援計画書の作成や、保護者面談などを担います。 「この子はこれが得意、苦手」と決めつけず、可能性を広げていくことが大切です。 小さな成長を見逃さず支援し続けることで、いつか大きな成長の瞬間に立ち会えます。 ▼具体的な仕事内容 子どもたちが生活しやすくなる

仕事内容■メインキャッチ 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★長期連休あり★実働7時間45分／研修充実☆未経験・ブランクの方大歓迎／池駅徒歩2分 【jb629921】 ■コメント 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★長期連休あり★実働7時間45分／研修充実☆未経験・ブランクの方大歓迎／池駅徒歩2分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 370,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【内訳】 基本月給20万500

仕事内容発達に課題を持つ未就学児から高校生までの子どもたちの療育や生活、学びをサポート。各児童の担当職員と共に協力し、支援計画書の作成や、保護者面談などを担います。 「この子はこれが得意、苦手」と決めつけず、可能性を広げていくことが大切。小さな成長を見逃さず支援し続けることで、いつか大きな成長の瞬間に立ち会えます。 ＜具体的な仕事内容＞ 子どもたちが生活しやすくなるよう、一人ひとりの強みを活かした個別支援計画書や療育プログラムを作成・更新します。保護者との面談では、教室での様子や目標に対する状況などを説明。また、学校や保育園、幼稚園と協力し、情報共有・相互訪問なども行ないます。 ★児発管への業務

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ学校前教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日124日 正社員 産休・育休取得実績あり身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は2歳～6歳までの未就学児を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援に力を入れています。 個別療育では、マンツーマンの机上課題を中心に、好きなことや得意なことを探しながら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集！＜ ☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪ ☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪ ☆★☆日曜定休+他一日は希望日に休日取得可能♪ ☆★☆スキルアップのための様々な資格取得をバックアップしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・支援計画の作成・支援 ・行事計画の実行 ・事業所運営業務 ・保護者連携 ・パソコンを使用した事務作業 など 求人ID 505364

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） Meet In Life株式会社 Meet In Lifeやぐち 2026年1月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休124日 正社員 産休・育休取得実績あり/月給37万円～/小学生対象の自立を目標とした支援正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は特別支援学校に通う小学生を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「将来の自立」をテーマに、将来をイメージした療育をしていることが特徴です。 平日は、室内をメインに机上活動や身体を動かす活動を実施

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LIBO LIBOらぼかまた園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし 正社員 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／放デイ／完全週休二日制／昼食代補助あり／児童発達支援／放課後等デイサービス／療育／運動療育／未経験OK／賞与あり／ 【jb644522】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／放デイ／完全週休二日制／昼食代補助あり／児童発達支援／放課後等デイサービス／療育／運動療育／未経験OK／賞与あり／ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ◇大学で心理学科・心理学部をご卒業された方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 370,000円

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 教室の責任者として、 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理 ・児童指導員へのアドバイス ・管理者として教室の運営管理 などをお願いします。 ※レッスンは1対1の少人数制、送迎・預かりなしの母子同伴 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 勤務先 東食品株式会社 コペルプラス 大鳥居教室 勤務地 〒144-0034 東京都大田区西糀谷3-37-18 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 教室の責任者として、 ・子どもの個性に合わせた個別支援計

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 障がい児を対象とした放課後の学童保育のお仕事 ※1日最大10名程度 勤務先 株式会社日本教育指導協会 カナガク自立支援学習センター放課後デイ 東京蒲田駅前 勤務地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-6-7月村マンションNo.23 201号室 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 障がい児を対象とした放課後の学童保育のお仕事 ※1日最大10名程度 給与 月給：250,000円～ 給与詳細 昇給 年１回 賞与 年２回 通勤手当 ※賃金は経験・資格により決定 ※昇給・賞与は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日水祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/月給41万円～/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 411,123円～ 【月給】411,123円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 居住支援特別手当 10,000円～20,000円(年数によって異なる) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駅チカ！年間休日120日前後！借上げ社宅制度・住宅手当・昼食代手当あり◎賞与年2回♪昇給あり★チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です。ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・運動療育 ・学習支援 ・就学に向けた指導 ・送迎業務（運転免許不要） ・保護者対応 ・日報作成 ・個別支援計画作成 ・情報共有 【その他の情報】 ・利用者定員：10名 ～入社後の研修・サポート