児童発達支援管理責任者 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） コペルプラス 洗足池教室 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★ 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★長期連休あり★実働7時間45分／研修充実☆未経験・ブランクの方大歓迎／池駅徒歩2分 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり 契約社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 18時まで 詳細応相談

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/産休・育休取得実績あり 月給37万円～/福利厚生＆研修充実/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当 2

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社スター･フィールド ほしのこキッズ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 年休120日以上/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育で成長をサポート月給30万円～/正社員/資格必須 ◆東京で6か所の療育施設、千葉で3か所の保育園を展開する運営法人 東京都大田区にある、児童発達支援です。 運営法人は、東京エリアで6か所の療育施設、千葉エリアで3か所の保育園を展開中。 当法人のモットーは、「子どもの笑顔は未来をつなぐ」。 子どもたちの「笑顔」、「生きる力」、「生きる権利」を大切にした支援を心がけています

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） ほしのこキッズ 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童養護施設 児童発達支援管理責任者／正社員／放デイ／完全週休二日制／昼食代補助あり／児童発達支援／放課後等デイサービス／療育／運動療育／未経験OK／賞与あり／ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 正社員 女性活躍中 社会保険完備 食事補助あり 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 長期歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 まかない・食事補助 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 京急蒲田

仕事内容《2025年11月オープン予定》児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。施設の立ち上げに携わりたい方や、スキルアップを目指す方におすすめです 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◇保護者との面談対応 保護者からのヒアリングをもとに、支援方針やケア内容を決定。 家庭との連携 ◇個別支援計画の作成・更新 子ども一人ひとりの特性や目標に応じた個別支援計画を作成 学校や相談支援

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社マイシェルパ マイシェルパジュニア馬込-上池台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日125日 正社員 残業ほぼなし/医学博士・精神科専門医が代表を務める法人月給34万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある、多機能型施設です。 発達障がいのプロフェッショナルである医学博士・精神科専門医が代表を務めています。 代表の専門的視点やノウハウを取り入れた療育で、子どもたちや保護者のサポートを行っていきます。 ◆当施設の特徴について 精神科専門医や臨床心理士、公認心理師などの専門的な視点を取り入れた支援を

仕事内容昇給・賞与◎子どもたちのためにできることお探しの児童発達支援管理責任者さん歓迎！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 •就学児童・未就学児の保育・学習支援・運動支援を行い、個々に見合った対応をしていただきます。 •個別支援計画の作成 •教室の管理・請求業務 •また日々の連絡帳の記入や、日報の記入、簡単な事務作業をしていただきます。 •子どものお送り迎えをする運転もしていただきます。 送迎 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 社会福祉士,理学療法士,精神保健福祉士,作業療法士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格 【業種】 児童発達支援管理責任者

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） Meet In Life株式会社 Meet In Lifeちどり 2026年1月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休124日 正社員 育休取得実績あり/月給37万円～/中高生を対象とした就労や進学のための支援正社員/資格必須 ◆就労や進学をイメージした支援♪ 当施設は支援級・普通級・支援学校に通う中高生を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 将来の就労や進学をイメージし、卒業後を見据えた療育をしていることが特徴です。 施設内には、個別の机上スペースと集団用の円

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LIBO LIB梅やしき園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 教授を務める代表による科学的な療育を展開中！/研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい月給34万円～/正社員/資格必須 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたち

仕事内容【蒲田大田区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり

仕事内容株式会社日本教育指導協会 【児童発達支援管理責任者】完全週休2日*残業月10h以下*面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜「学び」を支え「未来」を一緒に創る仕事＞当社が運営する放課後等デイサービスで療育をサポートを担当◆教室運営・個別支援計画の中核ポジション子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成 プログラムの企画・進行 支援・活動記録の記入 保護者からの相談対応 指導員のフォローやアドバイス 施設の管理業務 など ＊POINT＊ 生活の見守り支援だけではなく、漢検・数検などの資格取

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社カラーズ 放課後等デイサービス カラーズ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日/「自立・個性・社会性」を育む療育プログラム♪ ◆「自立・個性・社会性」を育む療育プログラム 東京都大田区にある、多機能型施設です。 当施設では、独自の療育プログラムを実施。 感覚統合をベースとした「運動プログラム」や、ソーシャルスキルトレーニングなどを通した「生活力向上プログラム」、地域の公共機関などでの体験学習や社会科見学を通した「社会参加プログラム」。 これらのプログラムを用いて、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 年間休日120日/残業ほぼなし/ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～345,000円 【月給】255,000円～345,000円 <内訳> 基本給 235,000円～325,000円 資格手当 20,000円 ※能力・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当 2,500円(運転業務をおこなえる方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、

仕事内容【大田区田園調布】児童発達支援管理責任者を募集◎昇給・賞与あり☆小さな集団の中で子どもたちの成長や発達を促すやりがいのあるお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済の方 年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制（シフト制/曜日は相談に応じます） 日曜定休日 ※連休取得の相談可 年間休日数110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） 特徴: 社会保険完備 / 週休2日 / 育児支援あり / 残

仕事内容【大森駅近♪】半年に一度の昇給制度あり☆児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達管理責任者として働いてもらいます 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 年齢・学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00（実働8時間） 休憩1時間 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服あり 車・バイク・自転車通勤可 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 准看

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ久が原教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/産休・育休取得実績あり 正社員 月給37万円～/福利厚生＆研修充実/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は2歳～6歳までの未就学児を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援に力を入れています。 個別療育では、マンツーマンの机上課題を中心に、好きなことや

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 昭和企業株式会社 コペルプラス大森教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日123日/送迎なし◎ 正社員 研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「い

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 子どもたちの明るい未来のために できることは何でもチャレンジ！ 障がいの程度や症状などは、 子どもそれぞれで異なります。 だからこそ、画一的な療育や支援ではなく、 一人ひとりに適したアプローチが 必要となります。 といっても、子どもたちに何が本当に必要か 悩むことが多々あると思います。 そこで、私たちが取り組んでいるのは、 「個性」を伸ばし「不得意」を補い 「出来る」を増やす、成功体験を行うこと。 スタッフの意見も積極的に取り入れ、 相撲部屋の見学や和菓子職人と一緒に 和菓子を作ったりするなど、 施設外での活動を多く設けているのが 私たちの療育・支援の特徴です。 正

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 東食品株式会社 コペルプラス大鳥居教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日水祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/月給41万円～/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「おもしろい、楽しい」を大切に「もっと知りたい、もっと成長したい」を支援！ 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままを認めるこ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日水祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/月給41万円～/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 411,123円～ 【月給】411,123円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 居住支援特別手当 10,000円～20,000円(年数によって異なる) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当