児童発達支援管理責任者 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40.1万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修制度＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月※業績による) <モデル年収> 児童

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,000円～ 役職手当 10,000円～ 資格手当 20,000円～ 処遇改善手当 38,000円 固定残業代 70,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都大田区 田園調布

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社縁グループ東京 児童デイ パーチェ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み月給34.5万円～＋各種手当 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証とい

仕事内容[PRポイント] 全国に保育所・学童保育等を展開する法人が運営する施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:324,500円〜 ※経験・能力により決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:202,500円〜 役職手当:16,000円 ライフデザイン手当:20,000円 処遇改善手当:43,000円 定額時間外手当(21時間分):43,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,000円～ 役職手当 10,000円～ 資格手当 20,000円～ 処遇改善手当 38,000円 固定残業代 70,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都大田区 東矢口1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.5万円～/駅チカ 日祝休み/福利厚生＆研修充実身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～ 【月給】305,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～197,400円 特別経験手当 20,000円 資格手当 0円～50,000円 特殊勤務手当 5,000円 職責手当 40,000円 資格調整給 0円～50,000円(最低保証額305,000円に満たない分を補償する手当) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 借り

仕事内容★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区矢口1／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/資格必須/月給41万円～/送迎なし 駅チカ/全国に約500施設展開の大手フランチャイズ/研修充実でスキルアップがかなう◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 410,000円～500,000円 【月給】410,000円～500,000円 <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 95,000円(40時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理責任者手当 100,000円(資格使用時) 地域手当 一律10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 一人暮らし手当 10,000円 保育士手当 40,000円(保育士免許をお持

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 年休120日以上/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育で成長をサポート月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 【月給】300,000円～370,000円 <内訳> 基本給 259,400円～319,500円 固定残業代 40,600円～50,500円(22時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験・能力等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限15,000円/月 昼食代補助(300円×勤務日数※6時

仕事内容★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区南久が原2／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ六郷 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.7万円～ 正社員 土日祝休み年間休日120日以上/福利厚生・休暇制度充実の好環境だから長く働き続けられる♪ ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 東京都大田区にある未就学児のための発達支援施設です。 子どもたちはみんな、未来に向かって伸びていきます。 発達がゆっくりな子も、凸凹のある子もみんな、一緒です。 私たちが目指すのは、療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 安心できる場所があっても、そこだけが子どもたちの居場

仕事内容★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区南久が原2／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者 正社員/月給37万円～/残業ほぼ無し/送迎業務無し/管理者業務に専念/研修充実/退職金制度あり/固定時間勤務 洗足池駅徒歩2分 【jb629921】 ■コメント 児童発達管理責任者 正社員/月給37万円～/残業ほぼ無し/送迎業務無し/管理者業務に専念/研修充実/退職金制度あり/固定時間勤務 洗足池駅徒歩2分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 洗足池最寄りにございます定員10の児童発達支援施設です！

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Smile challenge ウィズ・ユー大森西 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/月給40万円～ 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育♪正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有信アクロス株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー池上 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/月9日休み/日曜休み未経験・ブランク可 正社員 月給38万円～/個別対応でじっくり子どもたちの自主性を伸ばす療育正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～ 東京都大田区の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。 そのため「みんなでする」等のように、行動を強いるような活動はしていません。 子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 年休120日以上/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育で成長をサポート月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 【月給】300,000円～370,000円 <内訳> 基本給 259,400円～319,500円 固定残業代 40,600円～50,500円(22時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験・能力等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限15,000円/月 昼食代補助(300円×勤務日数※6時

仕事内容仕事内容：ビジョントレーニングを支援の土台にしています。「児童発達支援・放課後等デイサービス」で個別支援計画の作成や、それに基づく療育提供、行事計画の立案・実行、保護者連携、ＰＣでの事務作業、送迎業務などを行って頂きます。 集団の中ではつぶされてしまいそうな個性を個別支援することにより伸ばしていく、そんな支援を目指しています。一人ひとりに寄り添った支援で可能性を引き出し子供たちの未来を創っていきたいと思っています。 ビジョントレーニングやダンスやお習字など外部講師による専門的支援も導入して、スタッフの研修機会も設けていますのでご自身のスキルアップにも繋げて頂けます！ チームリーダーとして子供た

仕事内容<仕事内容> 地域共生・多世代共生を目指す会社の多機能型事業所で児童発達支援管理責任者を募集中！ ★★入社支度金10万円支給します！★★ 2024年11月にオープンした、多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）での【児童発達支援管理者】を募集しています。 発達が気になるお子様の成長を支援し、「自立」「個性」「社会性」を育むために、療育や社会性を身につけるためのプログラムを行っています。 カラーズでは、2019年に放課後等デイサービスを開所してから「生きる力をつける」ことを大切に集団療育をしてきました。集団だけでなく、個別で療育を受けることにより、一人ひとりに寄り添った療育ができる

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LIBO LIBOらぼたまがわ園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/正社員/送迎なし 正社員 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人で