東京都大田区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LIBO LIBOらぼかまた園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし 正社員 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） コペルプラス 洗足池教室 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★ 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★長期連休あり★実働7時間45分／研修充実☆未経験・ブランクの方大歓迎／池駅徒歩2分 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり 契約社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 18時まで 詳細応相談

仕事内容放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募集☆彡 【仕事内容】 ・スタッフのマネジメント業務 ・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの作成、業務マニュアルの制作 ・保護者との連携 ・行事の企画立案、準備、運営 ・事務業務 ・送迎支援 など 児童発達支援管理責任者としての業務全般を お任せします。 まず、子供たちとの信頼関係を作ることからはじめ 出来うる限りの方法で子供たちの未来に繋げていく 療育・支援の計画、提供をお願いします。 支援の必要な子供たちが通う通所施設◎ 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 研修制度もしっかりしており チームで支援しているので 安心して働くことがで

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社スマイルエス コペルプラス洗足池教室 【児童発達支援管理責任者】月給41万円～/送迎なし◎ 正社員 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスター

仕事内容【大田区池上】資格と経験を活かして始められる児童発達支援管理責任者（療育支援プランナー）のお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈児童発達支援管理責任者としての業務内容〉 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。 「スタジオそら」の主な特徴 ●個別支援（マンツーマン） アセスメント（発達指標）を基

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社スター･フィールド ほしのこキッズ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 年休120日以上/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育で成長をサポート月給30万円～/正社員/資格必須 ◆東京で6か所の療育施設、千葉で3か所の保育園を展開する運営法人 東京都大田区にある、児童発達支援です。 運営法人は、東京エリアで6か所の療育施設、千葉エリアで3か所の保育園を展開中。 当法人のモットーは、「子どもの笑顔は未来をつなぐ」。 子どもたちの「笑顔」、「生きる力」、「生きる権利」を大切にした支援を心がけています

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社LIBO LIB梅やしき園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 教授を務める代表による科学的な療育を展開中！/研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい月給34万円～/正社員/資格必須 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたち

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ学校前教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上/産休・育休取得実績あり 正社員 月給37万円～/福利厚生＆研修充実/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は特別支援学校・支援級に通う小学生を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援をおこなっています。 平日は、体を動かす活動やお友だちとのグルー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【蒲田大田区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社スター･フィールド ほしのこジュニア 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 年休120日以上/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育で成長をサポート月給30万円～/正社員/資格必須 ◆東京で6か所の療育施設、千葉で3か所の保育園を展開する運営法人 東京都大田区にある、児童発達支援です。 運営法人は、東京エリアで6か所の療育施設、千葉エリアで3か所の保育園を展開中。 当法人のモットーは、「子どもの笑顔は未来をつなぐ」。 子どもたちの「笑顔」、「生きる力」、「生きる権利」を大切にした支援を心がけていま

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 東食品株式会社 コペルプラス大鳥居教室 【児童発達支援管理責任者】月給41万円～/日水祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「おもしろい、楽しい」を大切に「もっと知りたい、もっと成長したい」を支援！ 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままを認めるこ

仕事内容【大田区馬込】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（正社員）募集！◆障がいは才能という視点で脳科学に基づく独自の専門療育による才能発掘型の放課後等デイサービスです！＼駅徒歩8分・残業少なめ・週休完全2日・年間休日110日以上・福利厚生充実／ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 今回は、2020年7月に開設した Genius Discovery 馬込教室にて、 児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集しています。 弊社のサービスは、「できないこと」や「みんなと違うこと」をみんなと同じようにできるようにする支援ではありません。 「障害」＝「才能」、他社とは違うこと＝他

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@大田区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援管理責任者 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※大田区内のいずれかの事業所での配属予定 【必須資格】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】私たちは障がいの壁のない共生社会を目指します 【法人概要】大田区内で複数の放課後等デイサービスを運営する法人です。 【業務内容】放課後等デイサービスでの児童

勤務時間児童発達支援 9:30～18:30(実働8時間・休憩1時間) 放課後等デイサービス 平日 10:00～19:00(実働8時間・休憩1時間) 土・祝日 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間) パート（時間要相談）

仕事内容【児童発達支援】 個別療育 得意なことを伸ばし、苦手なものをゆっくり丁寧に成長へ 微細・ビジョンとレーニングなど 集団療育 粗大運動や感覚統合、社会性を中心にしたソーシャルスキルトレーニングなど 【放課後等デイサービス】 ※送迎なし ※免許不要 自主通所、または移動支援のお子さまのみをお預かりいたします。 学習サポート（宿題やSSTプリントなど） SST・少人数療育、ゲーム療育など 平日14時半～17時半 通所 土・祝 10時～16時 通所 研修充実 休日休暇 完全週休2日制（日曜固定休） 夏期（3日）・年末年始休暇(12/30～1/3) 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費（上限2万

仕事内容■会社名 東京都大田区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/若手活躍中!/児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者/介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で2分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社スター･フィールド ほしのこ大森 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 年休120日以上/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育月給30万円～/正社員/資格必須 ◆東京で6か所の療育施設、千葉で3か所の保育園を展開する運営法人 東京都大田区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、東京エリアで6か所の療育施設、千葉エリアで3か所の保育園を展開中。 当法人のモットーは、「子どもの笑顔は未来をつなぐ」。 子どもたちの「笑顔」、「生きる力」、「生きる権利」を大切にした支援を心がけています。

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社スター･フィールド ほしのこ池上 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 正社員 年休120日以上/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆東京で6か所の療育施設、千葉で3か所の保育園を展開する運営法人 東京都大田区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、東京エリアで6か所の療育施設、千葉エリアで3か所の保育園を展開中。 当法人のモットーは、「子どもの笑顔は未来をつなぐ」。 子どもたちの「笑顔」、「生きる力」、「生きる権利」を大切にした支援を心がけています。

仕事内容＼2024年4月OPENの児童発達支援施設／ 0～6歳対象の少人数制（定員10名）で、 1対1の個別支援とグループレッスンを通して、 お子さま一人ひとりの発達を丁寧にサポートしています◎ 毎週金曜・日曜には、コミュニケーション力や 社会性を育むソーシャルレッスンも実施♪ 新しく綺麗な環境で、じっくり支援に携わりたい方におすすめです！ ◆勤務内容 ー 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜1日の流れ＞ 9:00~9:30 朝礼、準備 9:30~ 12:00療育、片付け、入力作業 12:00~

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休120日以上/土日祝休み/平日6時間勤務あり◎ 残業ほぼなし/インクルーシブな療育が特徴重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～340,000円 【月給】320,000円～340,000円 <内訳> 基本給 200,000円～220,000円 職種手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 特別住居支援手当 20,000円(都の事業継続の期間に支給) ※前職での経験を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当