児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら さいたま東浦和教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 利用日数は最低週2日以上でお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が。 ここではあなた

仕事内容児童指導員／2026年OPEN さいたま市 児童指導員 お休み希望可 多様な昇格・昇給 資格支援アリ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社スマイルエス コペルプラス与野バイパス教室 【児童発達支援管理責任者】＼高待遇児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 月給40万円～/実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認める

仕事内容*・。*・児発管さんの募集。*・。*・ JR与野駅とさいたま新都心駅から 歩いてすぐのスポーツジム内にあります 個別療育で子ども1人1人と 真剣に向き合うことができます！ ＊ー・＊－・＊ー・＊－・＊－・＊ 勤務条件 【勤務時間】9時～18時 【お休み】木・日 固定休み 年末年始・夏季休業あり 【有休】入職時から付与 【業務内容】 児発管としての計画書や療育全般 ※管理者は別にいますので 兼務でなくても大丈夫です！ 兼務希望の場合も相談可能 私も実際に見学してきました！ ＊ー・＊－・＊ー・＊－・＊－・＊ 明るくきれいな室内で 天井も高く開放的でした！ 室内にはボルダリングの壁もあ

仕事内容児童発達支援管理責任者 募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援における個別指導計画の作成と管理 ・支援スタッフの指導・育成 ・保護者や関係機関との連携 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた支援の提供と評価 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方（見込みOK） 勤務時間: ☆勤務時間 シフト制／1日実働8時間・休憩1時間 平日 9：00～18：00 休日・休暇: 週休2日制／土曜当番出勤の際は、代休取得あり 福利厚生: 通勤交通費 月額上限20,000円 ※車通勤の場合、距離に応じた通勤手当と駐車場代半額負担あり 他、扶養手当・処遇改善手当

勤務時間8:30～17:30の3時間以上 休憩あり 週2日～

仕事内容パートさん☆児童発達支援で子ども達の可能性を伸ばすサポートをしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいや発達に隔たりのある児童の療育支援 ・絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援 ・身辺のお世話、送迎等 unico浦和における支援業務および送迎の補助がメインになります。 児童発達支援教室での支援業務 【対象】 0～6歳の発達に支援が必要なお子さまや、障がいのあるお子さま 【1日のスケジュール例】 9:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 10:00 始まりの会 10:30 ワークショップ 11:30 昼食 13:00 グループ遊び・自

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/駅チカ 年間休日120日/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～340,000円 【月給】290,000円～340,000円 <内訳> 基本給 250,811円～294,054円 固定残業代 39,189円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に

勤務時間＜正社員＞ 11:00-20:00 休校日 10:00-19:00 ＜パート＞ 11:00-20:00 休校日 10:00-19:00 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 募集資格備考:児童発達支援管理責任者任用資格をお持ちの方 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給250,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制/残業ほぼなし◎ 月給36万円～/運動に注力したプログラムが強み子どもたちの笑顔を輝かせる支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～500,000円 【月給】360,000円～500,000円 <内訳> 基本給 193,970円～ 固定残業代 42,788円～(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 123,242円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区 瀬ケ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が切り

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～/日祝休み◎ 年休124日/残業ほぼなし/福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～346,000円 【月給】306,000円～346,000円 <内訳> 基本給 246,000円～ 役職手当 60,000円～100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【浦和中尾店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） アイデアル株式会社 コペルプラス大宮教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/プロになれる研修＆サポート充実！/スタッフファーストの会社月給30万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援業界大手のフランチャイズ/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 職務手当 50,000円～70,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引越し手当(引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可)

仕事内容【この求人のポイント】 ■幅広い年代が活躍中！安心の職場環境 ■月給30万円以上！安定した収入を実現 ■宮原駅から徒歩3分！通勤もラクラク ー【子どもたちの可能性を広げる支援】 LITALICOジュニア さいたま宮原教室は、お子さま一人ひとりの発達に寄り添い、その可能性を最大限に引き出す児童発達支援施設です。親御さまとの丁寧なヒアリングから、お子さまの個性や成長段階に合わせた個別支援計画を作成し、日々の成長を温かくサポートしています。専門性を活かし、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？地域との連携も大切にし、包括的な支援を目指しています。☆ ー【安心して長く働ける充実の環境】 当

仕事内容児童発達支援管理責任者/【月給30万～】年間休日120日・大宮駅チカ・放課後等デイサービス・福利厚生充実・正社員募集・ハローワーク 児発管募集です 募集内容/ 児童発達支援管理責任者必須 8:00～21:00の中でシフト制 基本は土日休み おすすめポイント/ 大宮駅徒歩圏内 研修やキャリアアップが充実 週休二日制 仕事内容/ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社スマイルエス コペルプラス戸田浦和教室 2025年秋オープン！【児童発達支援管理責任者】＼高待遇児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 月給40万円～/実働7時間45分、残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからス

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ＳＵＮ こどもデイサービス アノー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/土日祝休み◎ 契約社員 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/月給29.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します◎ わたしたちは、小児特化の訪問看護ステーションを運営している法人です。 「子どもには子どもの、親には親の人生がある」という理念を胸に、児童福祉事業をおこなっています。 一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、子どもたちとの関わりを通して心身ともにサポート！ みなさんの笑顔のピースを集めるお手

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給30万円以上で安定した生活を応援 ■年間休日120日以上！プライベートも充実 ■大宮駅から徒歩4分♪通勤も快適で安心 ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 LITALICOジュニア パーソナル大宮教室は、お子さま一人ひとりの発達に合わせた丁寧な支援を提供しています。親御さまとの対話を大切にし、お子さまの特性や成長段階に合わせた個別支援計画を作成。日々の活動を通じて、子どもたちが自信を持ち、社会で活躍できる力を育むことを目指しています。専門的な視点から、きめ細やかなサポートを心がけ、地域との連携も密に行いながら、お子さまの未来を共に築いていくやりがいを感じられる環