埼玉県さいたま市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給40万円～/送迎なし◎ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ＳＵＮ こどもデイサービス アノー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/土日祝休み◎ 契約社員 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/月給29.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します◎ わたしたちは、小児特化の訪問看護ステーションを運営している法人です。 「子どもには子どもの、親には親の人生がある」という理念を胸に、児童福祉事業をおこなっています。 一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、子どもたちとの関わりを通して心身ともにサポート！ みなさんの笑顔のピースを集めるお手

仕事内容【さいたま宮原さいたま市北区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36.6万円～/全国20か所に展開中の運営法人◎ 専門＆独自PG/充実の研修＆資格取得支援でさらに成長も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 366,000円～ 【月給】366,000円～ <内訳> 基本給 211,000円～ 固定残業手当 25,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 120,000円 ドライバー手当 10,000円(運転免許がある方のみ) ※運転免許をお持ちでない方は月給356,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ウィズ・ユー岩槻上野第2 児童発達支援管理責任者【正社員】月収300,000円 ～ 450,000円/賞与年3回・昇給あり/残業なし！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者【正社員】月収300,000円 ～ 450,000円/賞与年3回・昇給あり/残業なし！年間休日135日◎マイカー通勤OK♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり 20代活躍中 30代

仕事内容2026年8月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日以上 送迎なし教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)で

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～18：00の間で7～8時間働ける方 週4日～週5日勤務出来る方 ※曜日は応相談 ※土曜出勤は無い

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務全般 休日休暇 土曜・日曜・年末年始・その他 福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・交通費支給(社内規定内) 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日120日以上 残業ほぼなし 年齢不問 ブランクOK

仕事内容■事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室を展開しています。 182事業所、従業員1854名、生徒数10,442名と全国各地に展開し、事業コンセプト実現に取り組んでいます！ ■主な業務内容 1教室あたり約50名～60名のお子さまが通所されております。 （1）親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント （2）個別支援計画の作成及び管理 （3）コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 （4）教育・育児・発達相談業務 （5）地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 （6）福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■1日の流れ（一例） 1

仕事内容児童発達支援管理責任者募集【さいたま市浦和区】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／８割以上未経験／お子さまのサポートが好きな方＊児発管 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名

仕事内容社会保険完備☆昇給あり◎年間休日は110日あるためオンオフのメリハリをつけて働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・送迎、事務、記録等 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: シフト制 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日数 110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 受動喫煙対策：完全禁煙 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 /

仕事内容児発管さん募集です ＼募集内容／ ■児童発達支援管理責任者必須 ■ 8:30～18:30の中でシフト制 ■基本は土日休み ＼おすすめポイント／ ★大宮駅徒歩圏内★ ★研修やキャリアアップが充実★ ★週休二日制★ ＼仕事内容／ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ◎ご応募はお早めにお願いします◎ *★

仕事内容児童発達支援管理責任者【正社員】月収300,000円 ～ 450,000円/賞与年3回/有給取得率100％超え/休み希望叶います/さいたま市岩槻区/マイカー通勤OK/駐車場あり/他の施設にはない福利厚生充実 児発管募集します 児童発達支援、放課後等デイサービス 多機能型施設で児発管の募集です 【仕事内容】 ・個別支援計画 ・モニタリング ・活動内容作成 ・外部との情報交換 ・送迎業務 経験者活躍中ブランクのある方も 是非ご相談ください。 ◆10:00～19:00 ◆9:00～18:00 ◆月給300,000円～450,000円 。・ * .。○・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実し

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません 変更範囲：変更なし

仕事内容完全週休2日制◎成果給手当など各種手当充実☆請求業務なし◆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 障がい児童への療育、支援活動 資格: 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の要件を満たす方であれば未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※短時間勤務は応相談 休日・休暇: 週休2日制 日曜休所 ※連休取得可能（シフト、利用状況に応じて） 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 服装自由 副業・WワークOK ネイルOK

仕事内容【さいたま新都心】【個別！ 児童発達支援・放課後等デイサービス】昇給・各種手当あり♪残業ほぼなし◎働きながらスキルアップも目指せます！私たちと一緒に「まっすぐな思いで支援ができる場所」を作りませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者様への相談支援 ・子どもたちの活動サポート ・関係機関との連携 ・スタッフや施設運営管理 など ※指導員1名に対し、子ども1～2名の個別指導が基本 ・転勤、業務範囲の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修修了者 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし

勤務時間残業なし シフト制（月曜日～土曜日） 09:00～18:00(休憩60分) 09:30～18:30(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 土曜、祝日、長期休暇 8：30～17：30（休憩１時間）

仕事内容【アイダージュニアとは?】 その日の「できた!」を全員で共有いたします！ ご家族様の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランをご提案。お子さまがたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした児童福祉法に基づく障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎! ２０代、３０代が中心の施設ですが、年齢は幅広くみ