児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限5

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区宮前町の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/複合事業所 ■コメント 2024年最新募集求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/複合事業所 ■仕事内容 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 経験者優遇！年齢・経験不問 ☆ ☆ 年間休日125日！プライベートも充実可能 ☆ ☆ 賞与 年2回,資格手当あり！ ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 経験者優遇！年齢・経験不問 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・あなたのこれまでの経験を、 是非、当事業所で活かしませんか？ ・また、資格をお持ちの方であれば、年齢不問！ 実務未経験の方ブランクのある方も大歓迎です！ ・研修制度もあるのでご安心ください◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 年間休日125日！プライベートも充実可能 ☆］

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとり勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 未経験者も安心の充実した研修/ABA・TEACCHなど支援の専門知識が学べる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 284,000円 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 役職手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 or 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容児童発達支援管理責任者／1日7時間勤務 土日祝休みの完全週休2日制 新規オ プン事業所で管理者兼児発管のお仕事 さいたま市西区指扇にある「むぎばたけ」は、2025年11月1日オープン予定の放課後等デイサービスと児童発達支援を一体的に運営する多機能型事業所です。 ただいま管理者兼児童発達支援管理責任者を募集しています。 ☆土日祝休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスを整えながら働ける環境で、社会保険を完備しており、安定した待遇のもとで長く活躍できる職場です。 ☆児童発達支援管理責任者の研修受講済の方を希望しています。お持ちのスキルを活かして存分に活躍できます！ 障害児通所事業 未

仕事内容【この求人のポイント】 バンブーワァオ与野校での児童発達支援の仕事は、経験と成果が直結する環境です。月給200,000円から400,000円という幅広い昇給の道が用意されているのは、専門的なスキルが評価される証。発達支援の現場での実践経験が、そのまま給与に反映される職場です。 【経験を積むことで、月給が倍増する可能性】 初年度は月給200,000円からスタートしますが、ここからの成長カーブは施設内での経験値に依存します。10名という小規模施設で、複数の子どもの発達ステージと関わり、プログラム立案や評価を経験することで、スキルが可視化され、給与に反映されます。賞与も年2回支給されるため、ボーナ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 月給25万円～/プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％※入社から15か月以降40,000円～60,000円) 資格手当 10,000円～25,000円(処遇改善加

仕事内容★さいたま市★オープニング★児童発達管理責任者☆2026年4月~募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行っていただきます。 ・児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※長期学校休業（夏休み等）は、終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（AT車）を使用 資格: 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済み

仕事内容児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ募集月給34.5万～賞与年3回年休120日 7月開所・オープニングスタッフ募集 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） 各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています ・体験対応 管理者業務

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【東岩槻店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【東大宮店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら さいたま与野教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 最低週2日以上のご利用をお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が行います。 だからここ

仕事内容児童発達支援管理責任者／未経験OK 放課後等デイサ ビスの児童発達支援管理責任者 さいたま市緑区 さいたま市緑区にある放課後等デイサービスです。 発達障害、知的障害のあるお子様をお預かりしていますが比較的グレーゾーンの子供が多く、みんな毎日元気いっぱいです。 保護者との面談等でお伺いした学校や家庭での困りごとやお子様の放課後等デイサービスでの普段の様子などを基に個別支援計画を作成し、子供たちの支援を行っていただきます。 学習支援ソフト「天神」や集団プログラム、個別学習支援など毎日支援カリキュラムに沿って過ごします。夏休みなどの長期休み、学校がお休みの日には公共施設などにお出かけもしています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上◎ 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 310,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,400,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいた

仕事内容2024年５月１日オープン予定の施設♪児童発達支援管理責任者の資格を取得したばかりの方も歓迎します 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・トレーニングの立案、実施、補助 ・ご利用者ご家族との面談 ・利用者様の送迎（免許ある方のみ） ・その他利用者管理等の事務全般 ・各関係機関との連携等 資格: 児童発達支援管理責任者 実践研修を修了された方 ※年齢不問 勤務時間: 9:30~18:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（日曜日固定その他シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤応相談 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件