児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容・トレーニングの立案、実施、補助 ・ご利用者ご家族との面談 ・その他利用者管理等の事務全般 ・各関係機関との連携等 ・施設管理者としての業務 休日休暇 ・週休2日制（日曜日固定その他シフト制） ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇 福利厚生 昇給あり 実績応じて賞与有り ※裁量労働制なし ※試用期間なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤応相談 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-10-17 301号 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス与野教室 【PRメッセージ】 ◆療育のモットーは『キッズファースト』！ 私たちが何よりも大切にしているのは『キッズファースト』の理念。 子どもたち一人ひとりの発達状況や成長に合わせて「今いちばん必要な支援は何か？」を考え、適切なプログラムやトレーニングを実施していきます。 それぞれにスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいない。 「子どもは絶対成長する」私たちはそう考えています。 そのため、一人ひとりと向き合い、得意なこと・苦手なことをじっくりと見つめ、必要なトレーニ

仕事内容【さいたま市見沼区東大宮】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修

仕事内容【さいたま市見沼区東大宮】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし 年休120日/ICTを活用した運動療育システムを導入好きなこと・得意なことを伸ばす♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 高鼻町3-1-2 1階 募集情報 ◆当施設を紹介します さいたま市大宮区にある、多機能型施設です。 一人ひとりに寄り添い、将来の自立に向けたサポートを行っていきます。 子どもたちの好きなことや得意

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡ 2025年株式会社スマイルエスから コペルプラス戸田浦和教室開校予定！ インセンティブ制度を導入し 頑張り次第で収入アップも可能！ ｡｡｡｡｡｡｡ 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市】2024年5月開校予定！【急募】オープニングスタッフ児発管募集♪残業ほぼなし！運動療育に特化した施設●有給も取りやすい環境が自慢◎直営店スタッフ！子ども達と一緒に楽しく運動しながら働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ 教育/育児/発達相談業務 ・ 関係機関との連絡調整

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 年休120日/約15か所で展開中！ノウハウを学ぶ研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～376,000円 【月給】336,000円～376,000円 <内訳> 基本給 221,400円～256,500円 固定残業代 50,000円(30時間分/超過分は別途支給) 調整手当 28,600円～33,500円 特別手当 36,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 家族手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年2回、6

仕事内容さいたま市南区【中浦和駅徒歩6分】専任児発管 管理業務ナシ！児童と保護者の対応に専念できます！時短勤務も可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任なのでお子様にしっかりと向き合えます ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など 資格: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経

仕事内容サービス管理責任者/就労継続支援B型/月給280,000円〜待遇面充実★個別支援計画の作成など 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 試用・研修時 280,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒336-0926 埼玉県さいたま市 【最寄り駅】 東浦和 【アクセス】 - 【仕事内容】 就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務全般 ・管理業務全般 ・個別支援計画の

仕事内容【さいたま市岩槻区加倉】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制

仕事内容【さいたま市南区】中浦和 児童発達支援管理責任者 残業ほぼナシ 管理業務ナシ 年収500万以上目指せます 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連携支援※保育所等訪問支援 ・教室のプログラム企画と職員への運営指示 など。 ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：

仕事内容【賞与年2回×家賃補助あり】年間離職率7％！働きやすさと専門職としての成長を重視している職場で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ┗具体的には、指導員の管理（シフト作成や教育指導）や保護者さまとの面談など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【一日の流れ】 09:30 出勤 10:00 療育 11:00 療育 12:00 昼休み 13:00 療育 14:00 療育 15:00 療育 16:00 療育 17:00 事務作業 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任

仕事内容【さいたま市緑区】東浦和 児童発達支援管理責任者 週休2日 管理業務なし！時差出勤・時短勤務OK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の

仕事内容さいたま市桜区【西浦和駅】専任 児童発達支援管理責任者!!管理業務ナシ！! 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定） 資格: 児童発達支援管理責任者・サー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日/日祝休み 月給35万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 185,000円 地域手当 10,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 業務手当 130,000円～160,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/プロになれる研修＆サポート充実！/スタッフファーストの会社月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 3年勤続手当 5,000円 5年勤続手当 5,000円 専門的支援員手当 5,000円(児童福祉施設経験5年以上の方) 1人暮らし手当 10,000円 昇給あり(年1回、入社月1,000円・2年

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 埼玉県さいたま市岩槻区で２０２６年４月～ 一緒に働く職員を募集します。募集職員１名 児童発達支援管理責任者。０歳～６歳。７歳～１８歳までの利用者を預かる 児童発達支援、放課後等デイサービスです。 個別支援計画、月の活動予定。保護者、外部との情報交換などとてもやりがいのある仕事です。 既に２店舗を区内に設立しており、利用者増員にあたり開所予定。年間休日１３５日。 個別支援計画、モニタリング、活動内容作成。外部との情報交換。 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み/日祝休み/土日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇放課後等デイサービにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ※2025年3月開業のタラリラ放課後 浦和美園での勤務を予定しておりますが、状況により2026年4月開業予定のタラリラ放課後 川口北での勤務をお願いする可能性もございます。 ※勤務地は面接時に決定します。 求人ID 957824