児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【さいたま市】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／８割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与あり/月給40万円～ 日曜休み広々とした解放感のある施設で働きませんか♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～450,000円 【月給】400,000円～450,000円 <内訳> 基本給 205,000円～255,000円 役職手当 45,000円～ 資格手当 50,000円～ 皆勤手当 20,000円～ 固定残業代 80,000円～(29～34時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(0円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(業績

仕事内容＼子どもたちの発達を支援／ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 ……6～10歳の子どもたちの成長を支える…… 施設に通う子どもたちは、小学1～4年生がメイン。作業に必要な短期記憶（ワーキングメモリ）や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多めです。1教室あたり職員約7名に対し、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名来ます。 ～1日の流れ～ ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子どもたちの下校時間、土日は

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容【完全週休2日♪年間休日112日！昇給・賞与あり】中学生以上のお子様方の自立支援を行います。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいのあるお子さんへの支援 （リトミック・音楽・運動・料理 など） ・教材作り ・お子さんの送迎 社有車車種:シエンタ・マーチ・セレナ ＜エリア＞さいたま市（見沼区中心） ＜定員 10名＞ 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: いずれかの資格を所持で可 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許 ・保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） ■月曜～金曜 10:00～19:00 ■土

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可

仕事内容<仕事内容> 【2026年OPEN！さいたま市】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・作業療法士として運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はなし 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収373万円～547万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 年間休日休暇120日前後。 休日＋有給＋スペシャルホリデー L月末

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容【上大久保】月給46万円～◎児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※・児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例） 8:00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み/年休120日以上 「できた！」を積み重ねながら成長友達の家のような楽しい居場所づくりを月給28.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～344,500円 【月給】286,000円～344,500円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 16,500円(6～7.5時間分/超過分は別途支給) 役職手当 15,000円～30,000円 処遇改善手当 26,500円～40,000円 物価高騰手当 8,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通

仕事内容<仕事内容> ■前職給与以上保障■児童指導員＠浦和教室【資格必須】／年間休日120日・残業少なめ・副業OK◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしなが

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社スマイルエス コペルプラス戸田浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年秋オープン送迎なし◎ 契約社員 月給50万円～/短期3か月での募集！/教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ/契約社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることから

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給350,000円〜450,000円 資格手当 業務手当 通勤手当 実費支給（上限 30,000円/月） 昇給あり 賞与あり ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし

勤務時間残業なし シフト制（月曜日～土曜日） 09:00～18:00(休憩60分) 09:30～18:30(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 土曜、祝日、長期休暇 8：30～17：30（休憩１時間）

仕事内容【アイダージュニアとは?】 その日の「できた!」を全員で共有いたします。 ご家族様の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランをご提案。お子さまがたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした児童福祉法に基づく障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎! ２０代、３０代が中心の施設ですが、年齢は幅広くみ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ南与野 【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み/送迎なし 正社員 月給40万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わる大人がみんな

仕事内容研修・資格取得支援あり◎自発管経験不問☆スタッフの「楽しい」「やりたい」を大切にしています♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・発達がゆっくりなお子様への生活・学習支援 ・送迎業務（普通車） ・放課後等デイサービスのリーダーを行える方、優遇 就業場所の変更範囲：当社管理教室内での異動・転勤あり（要相談） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル、ワードの基本操作 ～60歳（定年を上限） 療育経験のある方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 勤務時間: 8：30～17:30/休憩60分 9:00～18:00/休憩60分 10

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【さいたま市北区宮原町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入

仕事内容★さいたま市★オープニング★児童発達管理責任者☆2026年4月~募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行っていただきます。 ・児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※長期学校休業（夏休み等）は、終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（AT車）を使用 資格: 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済み