児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容*・。*・児発管さんの募集。*・。*・ JR与野駅とさいたま新都心駅から 歩いてすぐのスポーツジム内にあります 個別療育で子ども1人1人と 真剣に向き合うことができます！ ＊ー・＊－・＊ー・＊－・＊－・＊ 勤務条件 【勤務時間】9時～18時 【お休み】木・日 固定休み 年末年始・夏季休業あり 【有休】入職時から付与 【業務内容】 児発管としての計画書や療育全般 ※管理者は別にいますので 兼務でなくても大丈夫です！ 兼務希望の場合も相談可能 私も実際に見学してきました！ ＊ー・＊－・＊ー・＊－・＊－・＊ 明るくきれいな室内で 天井も高く開放的でした！ 室内にはボルダリングの壁もあ

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29～35万円 日曜休み/残業ほぼなし風通しの良い社風/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 植竹町2丁目94 募集情報 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29～35万円 日曜休み/残業ほぼなし風通しの良い社風/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区 小深作186-5 募集情報 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須・。*・児発管さんの募集。*・。*・ JR与野駅とさいたま新都心駅から 歩いてすぐのスポーツジム内にあります 個別療育で子ども1人1人と 真剣に向き合うことができます！ ＊ー・＊－・＊ー・＊－・＊－・＊ 勤務条件 【勤務時間】9時～18時 【お休み】木・日 固定休み 年末年始・夏季休業あり 【有休】入職時から付与 【業務内容】 児発管としての計画書や療育全般 ※管理者は別にいますので 兼務でなくても大丈夫です！ 兼務希望の場合も相談可能 【給与詳細】 管理者兼務の場合は手当あり 手当：20,000円 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援管理責任者【オープニングスタッフ募集】児童発達支援放デイ【正社員】月収35万円以上請求業務なし/新築園舎/武蔵浦和駅徒歩圏内大手社会福祉法人運営の多機能型施設です 新規オープン療育施設 2026年度新規開設の多機能型療育施設での オープニングスタッフ募集 個別支援計画の作成を中心に、 スタッフ育成や現場運営をお任せします オープニング施設の責任者候補として、 立ち上げから施設づくりに関われる ポジションです。 ◆児童発達支援（0～5歳） ◆放課後等デイサービス（6～18歳） 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育/育児/相談業

仕事内容【さいたま市浦和区】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／残業ほぼなし／８割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方※児発管 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童指導員業務 【業務内容】 個別支援計画書に基づいた直接支援 ご家族との情報交換 教材作成や施設管理、清掃 付随する事務業務 【職場環境】 定員：10名 1日の支援は2～3コマ（各コマ4～7名のご利用者） ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御さんと個別相談 12:30

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社HOPE HOPE KIDS 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 月給36万円～/運動に注力したプログラムが強み子どもたちの笑顔を輝かせる支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、さいたま市を拠点に複数のグループホームや放課後等デイサービスなどを運営している法人です。 接骨院からスタートし、地元の方々の痛みやケガ、心身の障がいなどの問題に向き合ってきました。 「全力のサービスで笑顔とありがとうを作り、人生の可能性を広げる」というミッションを胸に、これからも地域に必要と

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） ネイスぷらす 大宮桜木校 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ募集★月給34.5万～★賞与年3回★年休120日 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ募集★月給34.5万～★賞与年3回★年休120日 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/送迎なし 運動療育特化型施設子どもたちの笑顔を引き出すお手伝い月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,431円～ 【月給】340,431円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 77,431円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善費 20,000円 役職手当 20,000円 家賃補助 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区 常盤1-5-23 エス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） アイデアル株式会社 コペルプラス大宮教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/プロになれる研修＆サポート充実！/スタッフファーストの会社月給30万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠さいたま市浦和区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ティーンズは発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービス。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 TEENSは利用者様が楽しみながら就職・自立への準備ができる場所です。 学校や塾、家庭では学べない“はたらく”力を自分のペースで手軽に身につけられる、将来に不安を感じるお子様だから

仕事内容＼ 児発管募集 ／支援計画・保護者支援に集中できる環境です！【送迎なし◎研修充実◎年間120日】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソ

仕事内容【請求業務なし】各種手当充実 といろななさとで児童発達支援管理責任者の募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、 現場をまとめながら“支援の質”を高めていく。 主な業務 個別支援計画の作成・評価・見直し 保護者面談・関係機関連携 スタッフ育成・フォロー 現場支援のサポート 管理業務全般 ※事務作業の効率化を進めており、持ち帰り仕事はないようにしています。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢・学歴不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 （2）9:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均5時間 休日・休暇: 土

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 発達支援ステラ 児童発達支援管理責任者【オープニングスタッフ募集！】児童発達支援★放デイ【正社員】月収35万円以上◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者【オープニングスタッフ募集！】児童発達支援★放デイ【正社員】月収35万円以上◎請求業務なし/新築園舎/武蔵浦和駅徒歩圏内♪大手社会福祉法人運営の多機能型施設です☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクO

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ハッピークリエイト 放課後等デイサービス ハッピーテラス東浦和教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休125日以上/送迎なし◎ 正社員 育休取得実績あり/全国展開中の大手！/多数の有資格者と成長できる施設月給30万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは

仕事内容【さいたま市浦和区】◎請求業務・送迎なし！「机に向かうだけ」の児発管は、もう卒業。成長を特等席で見守るやりがいを。8割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日以上/送迎なし育休取得実績あり 全国展開中の大手！/多数の有資格者と成長できる施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区 南浦和2-7-17 佐藤ビル1階 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」である