児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容【さいたま市北区宮原町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入

仕事内容★さいたま市★オープニング★児童発達管理責任者☆2026年4月~募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行っていただきます。 ・児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※長期学校休業（夏休み等）は、終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（AT車）を使用 資格: 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済み

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容インセンティブで収入アップ！送迎なし！残業ほぼなし！2025年開校予定！◎子どもたちの明るい未来を一緒につくりませんか？！送迎なし！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、 事前の研修はしっかり準備しています。 ご安心してください！ 資格: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～17:45 ※実働7時間45分 ※休憩60分 ※残業ほぼなし！ 休日・休暇

仕事内容【さいたま市岩槻区加倉】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区三室の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 2024年募集求人/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ■コメント 2024年最新募集求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ■仕事内容 ・さいたま市緑区にある放課後デイサービスです。 ・発達障害、知的障害のあるお子様をお預かりしていますが比較的グレーゾーンの子供が多く、みんな毎日元気いっぱいです。 ・保護者との面談等でお伺いした学校や家庭での困りごとやお子様の放課後等デイサービスでの普段の様子などを基に個別支援計画を作成し、子供たちの支援を行っていただ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給336,000円～！安定した収入で安心◎ ■年間休日120日☆プライベートも充実♪ ■東大宮駅徒歩7分！通勤ラクラク好立地◎ ■充実の福利厚生で長く安心して働けます！ ー【子どもたちの成長を支えるやりがい】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の成長を温かく見守るお仕事です。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画を立て、遊びや学びを通して可能性を広げていくお手伝いをします。子どもたちの笑顔が溢れる場所で、あなたの専門知識と経験を活かしませんか？チームで協力し、保護者の方々とも連携しながら、子どもたちの未来を一緒に育んでいきましょう。やりがいと感動に満

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日以上/送迎なし育休取得実績あり 全国展開中の大手！/多数の有資格者と成長できる施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区 南浦和2-7-17 佐藤ビル1階 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」である

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 合同会社M.A.Kids unico浦和 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/駅チカ 正社員 年間休日120日/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多

仕事内容職員マネジメント（正社員10名、パート・アルバイト15名程度） 教室の管理運営業務全般 サービスの品質管理 個別支援計画の作成及び管理 行政、関係機関調整や連携 保護者・児童対応 利用者獲得のための営業業務 など 教室長（児発管兼務） 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室長のお仕事です！ 教室長として多岐にわたるお仕事をお任せします あなたのマネジメント経験を是非活かしてください！ しっかりサポート 管理者として働くのが初めての方も大歓迎 研修で基本的なことからお教えします。 安心して業務に入っていただけるよう、しっかりサポートいたします！ 専門を活かした実践が可能 あなたの専門・経

仕事内容【この求人のポイント】 ウィズ・ユー西大宮は、さいたま市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。得意なことや苦手なことを聞き、子どもが興味を示したことから活動を行なっています。当施設では、自立に向けた支援などを行なっていただける正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。残業ナシ！プライベートも大切にできますよ。オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 お問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当

仕事内容職員マネジメント（正社員10名、パート・アルバイト15名程度） 教室の管理運営業務全般 サービスの品質管理 個別支援計画の作成及び管理 行政、関係機関調整や連携 保護者・児童対応 利用者獲得のための営業業務など 教室長（児発管兼務） 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室長のお仕事です！ 教室長として多岐にわたるお仕事をお任せします あなたのマネジメント経験を是非活かしてください！ しっかりサポート 児童発達支援管理責任者として働くのが初めての方も大歓迎 研修で基本的なことからお教えします。 安心して業務に入っていただけるよう、しっかりサポートいたします！ 専門を活かした実践が可能 あ

仕事内容<仕事内容> 【2026年OPEN！さいたま市】児童指導員◆お休み希望可◎多様な昇格・昇給◎資格支援アリ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 家庭都合の希望休もOK！/療育のプロによる個別＆集団のプログラムで、スモールステップの成長をサポート月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区 加倉

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠さいたま市浦和区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ティーンズは発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービス。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 TEENSは利用者様が楽しみながら就職・自立への準備ができる場所です。 学校や塾、家庭では学べない“はたらく”力を自分のペースで手軽に身につけられる、将来に不安を感じるお子様だから

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、個別療育、就学支援 学校等関係機関との連携 各職種と連携し個別支援計画の検討 専門的知見を用いた企画の提案、運営 支援に関する専門的知見を基にした情報共有、交換、アドバイス 保護者の相談支援 など アピールポイント ・幅広い年齢層の方が活躍中！ ・経験不問！未経験入社の方も絶賛活躍中 ・職員の声で始まった支援がたくさん！あなたの"やってみたい"を形にできるチャンス ・困りごとやキャリアの相談など定期面談等でしっかりフォロー お仕事について 弊社の運営する教室では、集団療育、個別療育、専門セ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/プロになれる研修＆サポート充実！/スタッフファーストの会社月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 3年勤続手当 5,000円 5年勤続手当 5,000円 専門的支援員手当 5,000円(児童福祉施設経験5年以上の方) 1人暮らし手当 10,000円 昇給あり(年1回、入社月1,000円・2年

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡ 2025年株式会社スマイルエスから コペルプラス戸田浦和教室開校予定！ インセンティブ制度を導入し 頑張り次第で収入アップも可能！ ｡｡｡｡｡｡｡ 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休