埼玉県さいたま市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆9時30分～18時30分内で4時間以上 シフト例》 ・9：30～13：30 休憩0分 実働4時間 ・9：30～17：00 休憩45分 実働6時間45分 など、4時間以上にて相談可能

仕事内容【仕事内容】 《放課後等デイサービス》 0～6歳までのお子さん ～働く条件～ ◆ 週5日（月～金）基本的には土日休み ◆ 9：30～18：30勤務 ◆ 保育士、指導員、看護師のいずれかをお持ちの方 ◆ 車通勤可能 ～働く環境・業務～ ◎ 児童発達支援では、０歳から６歳までの発達に課題のある子どもたちを対象に、 日常生活動作や社会性の向上を目指す個別指導やグループ活動を行います。 ◎ 放課後等デイサービスは、学齢期の子どもたち（６歳から１８歳まで）を対象に、 学校の放課後や長期休暇中に利用されます。 ◎ 宿題のサポートや遊び、スポーツ、創作活動などを通じて、子どもたちの自立心や協調

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/早上がりあり 平日10時半出勤/完全週休2日制/ABAがベースの療育◎「好き」をたくさん見つけて深めていく 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 奈良町154-11 3階 田口ビル 募集情報 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある多

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日/日祝休み/残業ほぼなし ブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円 諸手当 110,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【東岩槻店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 日祝休み全国約400施設展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 管理者手当 20,000円～50,000円 児童発達支援管理責任者手当 40,000円～60,000円 業務手当 50,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる学童の職場環境で長く続けられる安心感 ＊。＊児発管さん募集です＊。＊。 児童発達支援・放デイで 指導員としてお子さんの サポート支援をしていただきます！ ◎働き方の選択ができる！ 3つの中からご自身のライフプランに 合わせた働き方が選べます♪ ①週40時間（8時間×5日間） ②週32時間（6時間×4日間＋6時間×1日の週5日勤務） ③週32時間（8時間×4日間の週4日勤務） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 【お仕事内容】 〇発達に不安のあるお子様や 障がいのあるお子様に対する 発達心理学や運動療法を中心とした 支援に

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須・。*・児発管さんの募集。*・。*・ JR与野駅とさいたま新都心駅から 歩いてすぐのスポーツジム内にあります 個別療育で子ども1人1人と 真剣に向き合うことができます！ ＊ー・＊－・＊ー・＊－・＊－・＊ 勤務条件 【勤務時間】9時～18時 【お休み】木・日 固定休み 年末年始・夏季休業あり 【有休】入職時から付与 【業務内容】 児発管としての計画書や療育全般 ※管理者は別にいますので 兼務でなくても大丈夫です！ 兼務希望の場合も相談可能 【給与詳細】 管理者兼務の場合は手当あり 手当：20,000円 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援管理責任者/昇給評価あり/週休2日日進駅チカ/賞与あり月給30万円～ 児発管募集 おすすめポイント/ 川越線日進駅1分の好立地 月給30万～40万円＋賞与 土日祝休みで残業なし 仕事内容/ 個別支援計画の作成 子どもの成長に応じた療育 スタッフへの助言や指導 ご応募はお早めにお願いします 給与：月給 300,000円 ～ 400,000円 試用期間あり：3ヶ月 雇用条件に変更なし 書類について：あり 業務に付随する範囲 選考フロー・選考プロセス： STEP1 エントリー ･･･････････････････････････････ エントリーを

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【さいたま市南区】中浦和 児童発達支援管理責任者 残業ほぼナシ 管理業務ナシ 年収500万以上目指せます 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連携支援※保育所等訪問支援 ・教室のプログラム企画と職員への運営指示 など。 ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社スマイルエス コペルプラス戸田浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給50万円～ 契約社員 短期3か月での募集！/教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ/契約社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして、楽しみなが

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【上大久保店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） LITALICOジュニア 大宮教室 児童発達支援管理責任者/【大宮駅チカ】 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/【大宮駅チカ】月給30万～・未就学児対象・年間休日120日・福利厚生充実・正社員募集・ハローワーク 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験

仕事内容個別支援計画とチーム支援を大切にする児童発達支援管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主な業務は、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務です。 ◆入社時に主にお願いする業務 ・個別支援計画の作成、更新、モニタリング ・保護者面談、相談対応、情報共有 ・支援方針の整理と職員への共有、助言 ・記録、書類管理、運営指導を見据えた整備 ・学校、相談支援事業所、関係機関との連携 ・療育内容の確認、支援の質向上に向けた提案 ◆希望・適性・経験・会社評価に応じてお任せする業務 ・職員管理、シフト調整、新人育成 ・教室運営の改善、利用状況の確認 ・保護者対応や関

仕事内容個別支援計画とチーム支援を大切にする児童発達支援管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主な業務は、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務です。 ◆入社時に主にお願いする業務 ・個別支援計画の作成、更新、モニタリング ・保護者面談、相談対応、情報共有 ・支援方針の整理と職員への共有、助言 ・記録、書類管理、運営指導を見据えた整備 ・学校、相談支援事業所、関係機関との連携 ・療育内容の確認、支援の質向上に向けた提案 ◆希望・適性・経験・会社評価に応じてお任せする業務 ・職員管理、シフト調整、新人育成 ・教室運営の改善、利用状況の確認 ・保護者対応や関

仕事内容個別支援計画とチーム支援を大切にする児童発達支援管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主な業務は、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務です。 ◆入社時に主にお願いする業務 ・個別支援計画の作成、更新、モニタリング ・保護者面談、相談対応、情報共有 ・支援方針の整理と職員への共有、助言 ・記録、書類管理、運営指導を見据えた整備 ・学校、相談支援事業所、関係機関との連携 ・療育内容の確認、支援の質向上に向けた提案 ◆希望・適性・経験・会社評価に応じてお任せする業務 ・職員管理、シフト調整、新人育成 ・教室運営の改善、利用状況の確認 ・保護者対応や関

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日曜休み/送迎なし 送迎なし/充実研修＆有資格者が多数在籍◎産休・育休実績あり♪キャリアアップが目指せる職場/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 営業交通費 実費支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用(期間満了後、正社員

仕事内容残業少なめ/昇給あり/賞与あり/資格を活かせる/高給与高収入/育休産休制度あり/安心の環境充実◎ 児発管さん募集 ＼おすすめのポイント／ ★18時退勤★ ★お休みしやすい環境★ ★少人数・小規模★ ★高月給★ ＼募集要項／ ◆月給35万～42万 ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆休日：土固定休み＋平日1日 ◆資格：児童発達支援管理責任者必須 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ＼仕事内容／ ◆個別支援計画の作成 ◆ご家庭からの相談対応 ◆学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ◆療育サービスの質の管理 ◆契約&相談業務 ◆療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心