ケアマネジャー - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜居宅支援吉祥院病院にてケアマネージャーのお仕事＞経験者歓迎！未経験の方もしっかりサポート致しますのでご相談ください。西大路駅より徒歩8分と毎日の通勤もラクラク！ 【職種】 居宅支援吉祥院病院 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ■居宅支援吉祥院病院にて、 ケアマネージャーのお仕事 ■仕事内容 ・利用者宅訪問 ・ケアプラン作成 ・記録等 その他付随する業務をお願いします。 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事!利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2 【最寄駅】西大路駅 7分／西京極駅 15分／梅小路京都西駅 16分／丹波口駅 20分／西院(阪急線)駅 25分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■介護支援専門員業務全般 【給与】 年収3,100,000円 年収313万円～317万円程度月収21万円～21万円程度※諸手当込 【勤務地】 京都府京都市南区西九条大国町48番地2 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■居宅介護支援事業所（特養併設）にて介護支援専門員業務全般【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】・ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 【給与】 年収3,100,000円 年収316万円～324万円程度月収22万円～23万円程度※諸手当込 【勤務地】 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！介護支援専門員 介護保険の居宅介護支援(ケアマネージャーの仕事です。）在宅のご利用者様宅に訪問し、モニタリングと翌月のケアプランをお持ちして説明します。更新時は訪問調査、認定が出された後はサービス担当者会議を開催します。 <給与> 年収321万円～342万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇、年末年始休暇◇冬期休暇◇出産育児休暇◇慶弔休暇あり <勤務地> 京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町４３高齢者会館３F 近鉄十条駅 近鉄十条駅から徒歩7分 <福利厚生> ◇賞与年2回(夏、冬支給） ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容介護老人保健施設マムクオーレにて、介護支援専門員業務全般の仕事をお願いします。 ・利用者・家族からの相談対応 ・ケアプランの交付 ・新規相談対応など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎なれるまで先輩職員がしっかりサポートします★ ★★ 育児・介護への配慮★★ ★★ 魅力的な給与と手当★★ 介護老人保健施設でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。   ＼この求人のおすすめポイント／ ◆年2回の高水準賞与 前年度実績で年2回・計4.0ヶ月分の賞与を支給。 日々の努力が正当に評価され、安心して長く働ける環境が整っています。 ◆充実の社会保

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（個人で担当を持つので、基本的にシフトは希望に応じて 決定可能。有給休暇は法定通り付与。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★ ホームの様子はこちらから  ★ [httpswww.sompocare.com/service/home/satsuki/H000421/message ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎です! ◎ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100床 設立：2021年3月 ・手厚い研修制度あり ・賞与年2回支給 ・手当充実 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給：220,000円～266,000円 ≪内訳≫ 基本給：175,000円～190,000円 資格手当：45,0

仕事内容地域に根ざした信頼のケアを提供する「居宅介護支援事業所 ビハーラ十条」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜271,000円 ≪基本給≫ 175,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:45,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として36,000円支給。超過分は別途支給。 日祝手当:500

仕事内容■会社名 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事!利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

仕事内容■会社名 京都府京都市南区唐橋羅城門町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 残業少なめでプライベートも大切にできます。安全第一で、落ち着いて

仕事内容介護支援専門員 居宅 常勤／鳥羽の募集です。 ◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇要介護認定調査票の作成、給付管理業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜ブランクのある方や未経験でも丁寧に業務説明致します！＞ ＜助け合って業務を行っているアットホームな職場です！＞ ・ベテランケアマネによる指導体制も充実！ ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います ・シフトは個人単位で管理しているので柔軟に対応可能

仕事内容■会社名 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町の小規模多機能 ■メインキャッチ 小規模多機能でのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ/「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能でのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝

仕事内容「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後 小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容【企業名】 医療法人 同仁会（社団） 【勤務先】 介護老人保健施設マムクオーレII 【仕事内容】 介護老人保健施設マムクオーレIIにて、介護支援専門員の仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・アセスメント（課題分析）・情報収集 ・ケアプラン原案作成 ・ケアプランの交付など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎他の職種と協力しながら働くのでキャリアアップできる仕事です。 【お仕事の特徴】 ★夜勤なし◎利用可能な託児所あり◎交通費支給?経験不問で応募可能◎年2回の高水準賞与★ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆経験の有無は問わないのでブランクありや経

勤務時間■変形労働時間制 9：00～18：00（休憩60分） ＊週1日～OK 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 残業少なめでプライベートも大切にできます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、