ケアマネジャー - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率74％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容＜居宅ケアマネ募集！＞賞与4.20ヶ月分★残業ほぼなし◎福利厚生や休暇制度充実♪ ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務、相談対応、要介護認定調査票の作成、給付管理業務等をお任せします。 ●賞与実績4ヶ月以上の高水準！頑張りがしっかり評価されるのでやりがいをもってお仕事に取り組めますね♪ ●残業がほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ★

仕事内容あなたのスキルをフル活用できる、チャレンジングな仕事です。 介護支援専門員として、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたサービス調整や 介護計画作成など、介護支援業務全般を担当していただきます。 幅広い知識と経験を活かし、利用者様の QOL向上に尽力していただけます。 退職金制度や、就業時間は08:30～17:15(休憩60分)、07:30～16:15(休憩60分)等、 働きやすい環境が整っています。

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇要介護認定調査票の作成、給付管理業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜ブランクのある方や未経験でも丁寧に業務説明致します！＞ ＜助け合って業務を行っているアットホームな職場です！＞ ・ベテランケアマネによる指導体制も充実！ ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います ・シフトは個人単位で管理しているので柔軟に対応可能

仕事内容当事業所は特養併設の居宅介護支援事業所です。 ご利用者様の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営めるよう、介護サービスの調整やご家族との連絡調整など、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ご自宅で生活される方々の生活をサポートし、豊かな暮らしを実現するお手伝いをしていただきます。 在宅ケアに熱心な方、ぜひご応募ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~308000円 賞与：年2回（5ヶ月） 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市南区唐橋羅城門町10 【アクセス】 京都線 / 近鉄京都線東寺 / 西大路徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇

仕事内容ケアマネ募集☆彡日勤のみ◎ブランクOK♪託児所あり！家族手当あり★賞与5.00ヶ月分！嬉しい条件が揃っています♪ ●介護老人保健施設において介護支援専門員業務をお願いいたします！資格があれば経験は問いません◎ ●近鉄京都線「十条」駅より徒歩圏内！マイカー通勤もOK♪お好きな通勤方法をお選びいただけます★ ●育休・介護休業の取得実績あり！ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています♪

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員大募集 介護保険のケアマネージャーのお仕事です。地域の要支援、要介護のご利用者様宅に訪問し、モニタリングを行い、必要なサービスの調整を行います。 <給与> 年収321万円～342万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ご希望の休みの日を調整させていただきます。 <勤務地> 京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町４３高齢者会館３F 公益財団法人ソーシャルサービス協会京都事業所 近鉄十条駅徒歩7分 近鉄十条駅徒歩7分 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市南区に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。ご利用者にとって最適な介護サービスを受けられるようサポートを行っていただきます。 賞与は5.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■訪問調査

仕事内容ご利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成することが主な業務です。 ケアプランの作成やモニタリング、関係機関との連絡調整など、 計画作成担当者としての業務全般をお任せいたします。 長年の経験を活かし、ご利用者様の豊かな生活をサポートできる やりがいのある仕事です。グループホームでの実務経験を お持ちの方の応募をお待ちしています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週４～５日、週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（個人で担当を持つので、基本的にシフトは希望に応じて 決定可能。有給休暇は法定通り付与。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの事務補助 ◇電話対応 ◇受付業務 ◇レセプト業務 ◇相談者の対応 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜年に１回定期昇給あり！＞

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！介護支援専門員 介護保険の居宅介護支援(ケアマネージャーの仕事です。）在宅のご利用者様宅に訪問し、モニタリングと翌月のケアプランをお持ちして説明します。更新時は訪問調査、認定が出された後はサービス担当者会議を開催します。 <給与> 年収321万円～342万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇、年末年始休暇◇冬期休暇◇出産育児休暇◇慶弔休暇あり <勤務地> 京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町４３高齢者会館３F 近鉄十条駅 近鉄十条駅から徒歩7分 <福利厚生> ◇賞与年2回(夏、冬支給） ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市南区に位置する地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です。ご利用者にとって最適な介護サービスを受けられるようサポートを行っていただきます。 賞与は5.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率74％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容各種手当充実！週休2日☆日勤のみ☆経験者優遇☆バイク・自転車通勤OK☆特養でのケアマネ募集！ ●特別養護老人ホームにおける、ケアプラン作成等のケアマネ業務全般をお任せいたします。 ●週休2日制、日勤のみの勤務なので、ご家庭との両立も可能です！ ●「九条駅」徒歩10分ほどと通勤便利♪バイク・自転車通勤もOKです！

仕事内容魅力的な働く環境を提供する『訪問介護事業所 ビハーラ十条』で、共に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜271,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代として20時間分36000円を支給し超過分は別途支給 ≪基本給≫ 175,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:45,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市南区に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。ご利用者にとって最適な介護サービスを受けられるようサポートを行っていただきます。 賞与は5.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■訪問調査

仕事内容介護老人保健施設マムクオーレIIにて、介護支援専門員の仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・アセスメント（課題分析）・情報収集 ・ケアプラン原案作成 ・ケアプランの交付など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎他の職種と協力しながら働くのでキャリアアップできる仕事です。 ★★魅力的な給与★★ ★★充実の社会保険★★ 介護老人保健施設でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。   ＼この求人のおすすめポイント／ ◆託児所利用可 法人内に託児所があり、小さなお子様のいる方でも安心。 通勤や勤務と子育ての両立を実現しやすい環境です。 ◆職員

勤務時間■変形労働時間制 9：00～18：00（休憩60分） ＊週1日～OK 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容【勤続1年以上で賞与あり/年2回】【時給1,566円～】皆勤手当や年末年始手当あり＜週1日～OK＞残業ほぼなし/扶養内勤務や副業など働き方はご相談ください！ 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームさざなみ京都南 給与： 【時給】1566円～ ※皆勤手当：2,500円～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収例 1566円×8ｈ×4週＝5

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|京都府京都市南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等