ケアマネジャー - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜就業時間17:30まで＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠京都市南区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 入所者100名をケアマネ2名で担当します。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成元年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウス、認知症対応型デイサービス、訪問介護ヘルパー派遣、居宅介護支援事業、地域交流などの事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人です。 ・海外研修や

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※週1日～、曜日・時間はご相談ください◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞パート勤務のケアマネジャーを募集＜週1日～の勤務でプライベートとの両立も可能★ブランクのある方、子育て中の方も歓迎♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・評価、アセスメントなど 求人ID 595069

仕事内容【2026年5月オープン予定♪】居宅介護支援事業所 PoNoの主任ケアマネージャー求人！年間休日120日以上！在宅ワークとのハイブリット！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー業務全般 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土・日・祝 ※年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 マイカー通勤可（駐車場あり） 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週４～５日、週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（個人で担当を持つので、基本的にシフトは希望に応じて 決定可能。有給休暇は法定通り付与。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの事務補助 ◇電話対応 ◇受付業務 ◇レセプト業務 ◇相談者の対応 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜年に１回定期昇給あり！＞

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 グループホームでの募集です。 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおける管理者兼計画作成担当者業務全般 ・計画作成担当者業務 ・事業所運営 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・必要時介護業務 グループホームにおける管理者業務全般 ・介護職員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動、運営推進会議の開催等 【必須資格/経験】 ・管理者兼計画作成担当者 介護支援専門員必須 計画作成担当者経験2年以上必須 ・管理者 介護福祉士必須 介護実務経験必須 【おすすめポイント

仕事内容■会社名 京都府京都市南区唐橋羅城門町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で社会福祉士としてスタートしませんか。 社会福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。幅広い年代が活躍している職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当くだ

仕事内容【仕事内容】 グループホームでケアプランの作成の仕事をしてもらいます。 スタッフがスキルアップできるよう、年間600以上のプログラムを用意しています。 プログラムは、スキルアップだけでなく、メンタルヘルスやキャリアに関するものもありますので、自分に合ったプログラムを選ぶことができます。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2011年4月 ・社会保険完備 ・有給休暇あり ・キャリアアップ支援 【給与詳細】 月給258,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20

仕事内容【特別養護老人ホームでのケアマネジャー】正社員として活躍／京都市南区／シフトによる完全週休２日／残業ほぼなし／住宅手当・扶養手当あり／長く安心して働ける環境です ■ アピール 特別養護老人ホーム故郷の家・京都は、ただ長く生きることではなく、利用者様に「楽しく夢のある人生を」を掲げ、これを実現するべく誕生しました。本格的な多目的ホールや茶室を備えたユニット型の施設で、一人でも多くの方に「ここに来て本当に良かった」と思っていただける環境づくりに努めています。 また、ケアハウス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援事業所・デイサービスなども併設する複合施設でもあり、一体として地域の介護・福祉

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（小規模多機能） 【仕事内容】 ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【事業所名】 たのしい家吉祥院 小規模多機能 GTrail-0654 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町１?２ 【アクセス】 西大路駅 【勤務時間】 原則9：00～18：00

仕事内容■会社名 京都府京都市南区のグループホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/グループホームのケアマネジャー/京都府京都市南区/正社員/月給260000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■計画作成担当者業務全般・ケアプランの作成・モニタリング・関係機関との連絡調整・その他付随業務等 ■給与 月給260000円~ ■給与備考 月収26万円～26万円程度、基本給+諸手当 ■勤務地 京都府京都市南区 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせくだ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供◎ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や 新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、 現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 下記資格を

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事！未経験も丁寧に指導します！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や 新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、 現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただ

仕事内容■会社名 京都府京都市南区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/京都府京都市南区/正社員/月給260000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■計画作成担当者業務全般・ケアプランの作成・モニタリング・関係機関との連絡調整・その他付随業務等 ■給与 月給260000円~ ■給与備考 月収26万円～26万円程度、基本給+諸手当 ■勤務地 京都府京都市南区 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせください！ ■勤務時間・曜日

仕事内容<仕事内容> ケア21 上鳥羽(訪問介護)【正社員】管理者_888_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かりやすか

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜ワイワイ楽しい居宅がモットー＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ※自転車での訪問となります。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2018年設立、居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・歩合制を導入しています！常勤の方は基本給があり、一定の件数以上で1件当たりの手当が支給されます。 ・現状、要介護の方のみ対応をしており、要支援の方は対応しておりません。 【求人のポイ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に

仕事内容<仕事内容> ケア21 上鳥羽(訪問介護)【正社員】管理者候補_888_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かりや

仕事内容■会社名 京都府京都市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネジャー/京都府京都市南区/正社員/年収3100000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■居宅介護支援事業所（特養併設）にて介護支援専門員業務全般【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】・ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況にあわせて自立した

仕事内容介護施設で社会福祉士としてスタートしませんか。 社会福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。幅広い年代が活躍している職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。