京都府京都市南区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容保育手当など福利厚生が充実◎＜年間休日113日◎夏季・冬季休暇あり＞ 介護管理者およびサ責業務をお任せします。 ●管理者業務 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など ●サ責業務 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ・訪問介護業務など 募集概要 職種：介護管理者兼サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時30分※9時00分～17時30分の間の4時間以上 (1)9時00分～17時30分 ※9時00分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1680(ケアマネジャー) ＼

仕事内容入浴介助や食事介助は一切なく、ご利用者様の心身の状態を把握し、安心してお通い頂ける環境作りをして頂きます。 リハビリ型デイサービスの生活相談員として業務を行っていただきます。 具体例として ・利用者様とコミュニケーションを取り、身体状況の把握、運動サポート。 ・ご利用者様（ご家族様）からの相談対応。 ・ケアマネージャーとの連携、情報共有。 ・介護関連の提出書類の作成、管理。 ・見学者様の対応。 ・ご利用者様の契約 ・送迎業務（社用車使用） ・所長業務のサポート 後々は所長や幹部候補として活躍の場を広げて頂くことも可能です。 ティータイム中のコミュニケーションも大切な仕事の一つです。お

仕事内容【年間休日１２０日】ご利用者様の日常生活の支援、健康管理、 精神的サポートなどを通じ、生活の質を向上させるお仕事です。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 ・リハビリ型デイサービスの相談員業務。 ・通所介護計画書作成 ・担当者会議出席 ・連絡調整 ・送迎等 今のスキルを使って成長できる環境が整っています。自分の 裁量で仕事に取り組め、成果もしっかりと評価。人の話を 聞くのが好きな方、相手の立場に立って考えられる方に 向いています。 ・管理業務 請求管理 顧客管理等 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 京都市南区/ユニット型特別養護老人ホーム/パート/ケアマネジャー/週3日勤務可/バイク通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらはユニット型特別養護老人ホームのケアマネジャー職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週3日の勤務が可能です。 ・日勤のみ勤務で残業はほぼありません。 ・資格を活かして働けます！勤務条件相談ください。 ・ケアマネジャーの経験がある方大歓迎

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜ワイワイ楽しい居宅がモットー＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ※自転車での訪問となります。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2018年設立、居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・歩合制を導入しています！常勤の方は基本給があり、一定の件数以上で1件当たりの手当が支給されます。 ・現状、要介護の方のみ対応をしており、要支援の方は対応しておりません。 【求人のポイ

仕事内容[小規模多機能ホーム正社員(正職員)]求人ID：195465 京都市南区[西大路駅]小規模多機能でのケアマネージャー！月給26.7万円～. [残業少なめ 週休二日制 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ケアマネージャー ＜施設＞小規模多機能ホーム ＜勤務地＞京都府京都市南区 ＜給与＞ 月給 : 267,000円～267,000円 ＜勤務時間＞ 8：00～22：00の内、実働８時間・休憩１時間（夜勤なし） [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] ＜求人情報＞ [雇用形態] 正社員(正職員) [職種] 介護職、ヘルパー ケアマネージャー [施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ◆自転車での訪問となります ※業務範囲の変更：法人が指定する業務+適正に応じたケアマネジメントをお任せする可能性あり 求人ID 983170

仕事内容＜仕事内容＞ 利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段はバイク ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み 事業所 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問リハビリテーショ

仕事内容【京都市南区／正社員】ケアマネジャー｜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事｜利用者様に最高のサービスを提供 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労支援員業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町４−１ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

仕事内容【仕事内容】 ＼経験者優遇｜キャリアの幅を広げたいあなたに／ 障がい福祉 × 訪問介護 ■こんな方におすすめ！ 訪問介護や障がい福祉の多様な支援経験を積みたい 施設ではできない「寄り添い型の支援」がしたい ＼あなたの“介護経験”、もっと活かせる場所があります／ 障がい・高齢者支援に特化した訪問介護スタッフ（契約社員）｜柔軟な働き方OK ■ 経験者に選ばれている理由 「もっと丁寧に寄り添いたい」「施設では味わえない支援をしたい」 そんな介護経験者の方が、次のステップとして選んでいるのが 訪問介護DOORS です。 •施設と違い、1対1でじっくり関われる •生活支援〜外出支援まで、多様な経験

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障がい者の作業サポート支援員 【給与】 月収 180000~286000円 【住所】 京都府京都市南区上鳥羽高畠町29 【アクセス】 近鉄京都線十条 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪賞与制度あり◎ 洛南障害者デイサービスセンターあすなろでの勤務は日勤のみ。安定した生活リズムで働きたい方にマッチし

仕事内容【仕事内容】 ＼経験者優遇｜キャリアの幅を広げたいあなたに／ 障がい福祉 × 訪問介護｜賞与年3〜4ヶ月分｜退職金あり ■こんな方におすすめ！ 訪問介護や障がい福祉の多様な支援経験を積みたい 施設ではできない「寄り添い型の支援」がしたい ＼あなたの“介護経験”、もっと活かせる場所があります／ 障がい・高齢者支援に特化した訪問介護スタッフ（正社員）｜賞与3〜4ヶ月分｜柔軟な働き方OK ■ 経験者に選ばれている理由 「もっと丁寧に寄り添いたい」「施設では味わえない支援をしたい」 そんな介護経験者の方が、次のステップとして選んでいるのが 訪問介護DOORS です。 •施設と違い、1対1でじっく

仕事内容＜障がい者グループホーム＞【常勤】シフト柔軟対応◎未経験の方やブランクがある方も大歓迎！2023年10月開設の綺麗な施設☆彡 ●頑張りがお給料にしっかり反映されるので、やりがいを持って働くことができますね♪ ●勤務日など、シフトの相談も柔軟に対応していただけますよ！ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます☆彡 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：京都府京都市南区久世川原町１８５－９ 【アクセス】：向日町車11分 【固定給】：【月給】33万円～35万円 【勤務時間】：

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 京都市南区を拠点に20年以上、居宅介護支援のほか、訪問介護、デイサービス、就労継続支援など、高齢者や障がい者、多文化共生に向けた幅広い福祉事業を展開するNPO法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「ささえあい、ともに生きる」という理念のもと、在日コリアンをはじめとする多様な背景を

仕事内容■自分の専門性を地域で発揮し地域課題に一緒に向き合います！ ■地域に強く、社会福祉士としての真価を発揮できる職場です！ ■本人の望む暮らしを一緒に実現できることが最大の醍醐味です！ 総合相談支援窓口業務／介護予防ケアマネジメント 権利擁護業務／包括的・継続的ケアマネジメント支援 地域ネットワークづくり・地域連携 一人暮らし高齢者等への訪問支援・見守り 多職種と協働して、相談支援からケアマネジメント、地域連携、 権利擁護まで幅広く携わる職種になります。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容＜仕事内容＞ ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段はバイク ※チーム制で担当を持っています 12:00

仕事内容＼賞与5ヶ月／【福利厚生充実＊マイカー通勤OK＊残業少なめ】子育て世代も働きやすい！地域包括支援センターで保健師のお仕事♪ ●同建物内に保育所あり！お子さまがいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます♪ ●マイカー・自転車・バイク通勤OK！通勤手当の上限が月15万円なので遠方からの電車通勤も可能です◎ ●賞与5ヶ月と高水準！給与水準も高めなので、安定した収入を得ることができます！ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市南区唐橋羅城門町３８ マム・スクエア 【アクセス】：西大路徒歩15分 【固定給】：【給与】26万5,000円～3