ケアマネジャー - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2618(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2619(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

仕事内容■会社名 埼玉県和光市の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援での介護支援専門員業務／介護支援専門員／介護士/心のこもったケアで、笑顔あふれる介護の仕事始めませんか？ ■コメント 尊重と感謝の気持ちを大切にする、やりがい溢れる介護スタッフ募集中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援での介護支援専門員業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 ・要介護認定申請 ・在宅介護に関する相談窓口 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ■給与 月給215000円~305500円 ■給与備考 【給与】 月給：215,50

仕事内容和光市北地域包括支援センターで叶える、地域に根差したケアマネジャーとしてのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,510〜295,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 オンコール手当:1,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 和光市駅から0.9km 朝霞駅から1.8km 成増駅から2.2km ◆勤務時

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容埼玉県和光市で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) 夜勤手当:7,000円/

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など ケアマネ業務未経験の方や、 居宅介護のお仕事が初めての方も歓迎！

仕事内容ケアマネデビュー応援！【和光市駅から徒歩10分】和光市内居宅ケアマネ｜土日休み｜電動自転車貸与 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者との相談・面接（インテーク） ・課題の抽出（アセスメント） ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・利用者との最終合意（最終契約） ・モニタリング ・給付管理 など 資格: 以下いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 64歳以下（定年65歳のため） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 原則土日休み 年間休日115日（バースデー休暇1日含む） ※有給休暇の取得を含めると、年間のお休み120日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域密着型のきめ細やかなケアを提供するわこう翔裕館で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 必要経験： 介護施設でのケアマネジャー経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容◆研修充実◆【和光市／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サー

仕事内容和光市であなたのキャリアを活かす！ミアヘルサ ケアプラン 和光でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給323,510〜347,850円 ≪基本給≫ 205,510〜225,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として36,000円～38,000支給。超過分は別途支給。 電話手当:1,500円/回

仕事内容地域社会を支えるケアマネジャーとしてのステップへ?和光市北第2地域包括支援センターでのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,510〜295,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 オンコール手当:1,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 西高島平駅から1km 成増駅から1.7km 新高島平駅から1.8k

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県和光市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年１回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備

仕事内容地域に寄り添う温かな介護の現場で、新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,100円〜 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円/月 ※規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 必要経験： 介護施設でのケアマネジャー経験者歓迎

仕事内容居宅介護支援でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 ・要介護認定申請 ・在宅介護に関する相談窓口 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整

仕事内容「わこう翔裕館」で新たなキャリアを築くチャンス！未経験でも安心のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,100円〜 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円/月※規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護施設でのケアマネジャー経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容【年間休日は115日でプライベートとの両立可能◎】ケアマネジャーの募集！年2回の賞与あり◎入居者様に寄り添ったサービスを提供しませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設でのケアマネ業務全般 【業務詳細】 利用者との相談・面接（インテーク） 課題の抽出（アセスメント） 要介護認定の支援 ケアプランの作成 サービス調整 利用者との最終合意（最終契約） モニタリング 給付管理 【応募要件】下記いずれかの資格 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※64歳以下の募集（定年65歳のため） 【募集

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざした安心の介護環境で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容正社員（正職員） 医療法人循和会 循和会 居宅介護支援事業所 和光 ケアマネ（介護支援専門員）求人 【埼玉県／和光市】年間休日131日！残業少なめ♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 土日祝休 残業少なめ 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 23.0万円 ～ 31.0万円 勤務地 埼玉県和光市本町29-1 ハイツ本橋305 東武東上線「 和光市駅」 徒歩17分 資格/職種 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■経験3年以上必須 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■必要