埼玉県和光市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2332(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容埼玉県和光市で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手当） 資格手当:3,000〜30,000円 役職手当:10,000〜110,000円 夜勤手当:7,000円（1夜勤16時間）、3,5

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容居宅介護支援での介護支援専門員業務／介護支援専門員／介護士／KGS234 ▼仕事内容 居宅介護支援での介護支援専門員業務 尊重と感謝の気持ちを大切にする、やりがい溢れる介護スタッフ募集中！ (埼玉県和光市) ▼職種 居宅介護支援での介護支援専門員業務／介護支援専門員／介護士／KGS234(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給215,500円〜305,500円 処遇手当6,000円 処遇支援手当6,500円 職務手当3,000円（主任ケアマネの場合 10,000円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（4.5ヶ月） (正社員) ▼勤務

仕事内容あなたの介護キャリアをスタート！わこう翔裕館でケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:上限30,000円/月※規定あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護施設でのケアマネジャー経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容地域社会を支えるケアマネジャーとしてのステップへ?和光市北第2地域包括支援センターでのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,510〜295,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 オンコール手当:1,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 西高島平駅から1km 成増駅から1.7km 新高島平駅から1.8k

仕事内容【待遇up！】年間休日125日！更新研修費会社負担！インセンティブ最大60,000円支給！ケアマネジャー（管理者）を大募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する連絡調整 ・管理業務 資格: ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: ●土日祝日休み ●夏季、年末年始休暇あり （年間休日125日） 福利厚生: ケアマネ資格更新時研修費全額会社負担（規定あり） 各種社会保険完備 通勤手当 上限:月額50,

仕事内容ワークライフバランスを大切に&ケアマネージャーやマネジメントスキルを磨きたい方 大歓迎◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての経験をつんでいきませんか 【 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【 横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【 資格を活かして月給30万円 】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給30万円からスタートします◎ 【 福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日！ 「介護支援

仕事内容和光市北地域包括支援センターで叶える、地域に根差したケアマネジャーとしてのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,510〜295,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 オンコール手当:1,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 和光市駅から0.9km 朝霞駅から1.8km 成増駅から2.2km ◆勤務時