児童発達支援管理責任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 40代・50代活躍中の楽しい職場 月給34万～42万円＋各種手当が充実 昇給＆賞与あり 残業は少なめ 最長で7～8日間の長期休暇あり 教育体制が充実 …………………………………………… 【当施設について】 ・フリースクール型放課後デイ ・学校になじめない子どもたちを受け入れ ・対象は小学生～中学3年生 ・基礎学力の支援や居場所を提供 ・ご家庭の要望に応じて自宅訪問もあり ・晴れの日は外遊び100％ ⇒外遊びを療育に取り入れています ・自然体験教室などアクティビティもあり 【お任せする仕事内容】 ・新規契約 ・保護者の方との

仕事内容■会社名 東京都品川区の保育児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/不動前駅!児童発達支援事業所!児発管!施設長求人!月給32.7万～!福利厚生充実! ■コメント 不動前駅徒歩8分の児童発達支援事業所の児発管施設長求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援施設でのお仕事です。 ■給与 月給327000円～387000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 210,000円 ・職務手当 60,000円 ・ライフデザイン手当 20,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・処遇改善特例手当 12,00

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と管理 ・保護者への相談支援 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフへの指導とチームビルディング ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者 即日入社可能/時期相談可能/正社員/好待遇/2025年1月open/月9日休み/ 平和島駅から徒歩15分 【jb626140】 ■コメント 児童発達管理責任者 即日入社可能/時期相談可能/正社員/好待遇/2025年1月open/月9日休み/ 平和島駅から徒歩15分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます！ 自発管としての実務経験がない方でもOK！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 「ウィズ・ユー大森西」は、2025年1月に東京都大田区大森

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社デジタル療育研究所 UPDATE新江古田スタジオ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34.9万円～ 正社員 年休120日以上/ICTを活用した運動療育システムを導入「IT×福祉×運動」をキーワードに活動♪ ◆当施設を紹介します 東京都中野区にある、多機能型施設です。 当施設は「IT×福祉×運動」をキーワードとした取り組みを実施。 IT技術を活かした、今までにない新しい療育の形で子どもたちのサポートを行っていきます。 ◆当施設の特徴について 当施設では、プロジェクションマッピングを利用した運動療育システムを

仕事内容ウィズ・ユー調布では、児童の支援計画書作成や運動・知育の療育活動を行います。 完全週休2日制の残業ほぼなし！ 車やバイク通勤可。 社会保険完備、復職支援もあり、安心して働ける環境です◎ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ウィズ・ユー調布で 笑顔あふれる職場を目指して 仲間を募集しています！ ▼仕事内容 ・児童の支援計画書作成 ・保護者様のご相談対応 ・子供の送迎業務 ・個別支援計画作成

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社サムシンググッド En.療育ラボ新宿スタジオ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/送迎なし 正社員 運動療育特化型施設個性豊かなメンバーと一緒に子どもたちの笑顔を引き出すお手伝い月給34万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都新宿区にある、多機能型施設です。 当施設では、運動療育をメインとしたプログラムを実施。 室内での個別プログラムにくわえ、屋外での集団プログラムも提供し、楽しく豊かに身体を動かしていきます。 「感情は学習の原動力」と言われ、身体を動かすことは脳と心の発達を促します。 感情豊かに楽し

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 発達障害の子どもたちに療育を提供するお仕事です。 特定の療育手法にこだわらず、一人ひとりの子どもに合わせたアプローチをおこなっています。一方的な支援にならないよう、子どもたちが自ら気づき成長できる支援を心がけています。簡単なお仕事ではありませんが、やりがいのあるお仕事です。 グループワーク、コミュニケーションワーク、ソーシャルスキルトレーニングなどに興味をお持ちの方は是非お話を聞きに来てください。 子どもの心理、発達心理学、感覚統合などについても実践を通じて学ぶ場でもあります。知識・経験を深めたい方も歓迎です。 また療育だけではありません。全スタッフで事

仕事内容[PRポイント] 学習プログラムと運動プログラムを掛け合わせた、質の高い療育を展開している施設です。運営母体が大きく、安心・安定の働きやすさですよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:350,300円〜409,300円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:191,700円～ 見込残業代(15時間分):37,600円～※超過分は別途支給 処遇手当:31,000円 資格手当:90,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社東亜 ONEPLAY. GIFTED足立新田教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み/年休125日前後/残業ほぼなし 正社員 運動メインの独自療育子どもたちの成長を一番に考える月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都足立区にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「子どもたちの成長を一番に考え、一人ひとりの成長に寄り添う」。 一人ひとり異なる困りごとの原因にアプローチし、子どもたちのペースにあわせて成功体験を積み重ねていきます。 子どもたちの興味・関心を最大限に引き出し、自分らしさを十分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～/送迎なし◎ 日曜休み/残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～400,000円 【月給】360,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 職能手当(固定残業代) 30,000円～(16時間分/超過分は別途支給) 職責手当 70,000円～ 特別手当 30,000円～ 役職手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 処遇改善手当 ※保育

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リィ Lii sports studio白金高輪 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日 月給28.5万円～/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア明大前教室 【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/2025年9月オープン！正社員/資格必須/月給28.3万円～ 住宅・扶養手当あり/年休110日人間の土台となる強い根っこづくりから成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～395,000円 【月給】283,000円～395,000円 <内訳> 基本給 227,662円～271,443円 固定残業代 32,338円～38,557円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～35,000円 職務手当 3,000円～10,000円 処遇改善手当 10,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容１０月オープン予定「こぱんはうすさくら日野豊田教室」は 個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。 発達のゆるやかな未就学児や就学児に対し、 必要な支援療育を提供致します。 本部社員がＳＶ（スーパーバイザー）として、療育や教室運営に ついてのアドバイスをするので、未経験でも安心して働けます！ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育支援 ・教室の運営管理 ・活動、教材準備 ・保護者との連携、サポート ・関係機関との連絡調整 ・各種事務処理 ・送迎 など 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー上板橋教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働