児童発達支援管理責任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～ お迎え 9:30～ 始まりの会 10:00～ グループ遊び、おでかけ 11:30～ 昼食 13:00～ グループ遊び、自由遊び、おやつ 14:30～ 帰りの会 15:00～ お送り ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 手当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフラン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者さまの相談業務 ・療育のサポート ・プログラムの企画、提案 ・関係機関との連絡、調整 ・送迎業務（応相談） 等 東京都中野区に2024年3月開設予定の事業所です。最寄り駅徒歩6分程度と好立地で通勤にも便利です。業界大手法人の研修内容を活用でき、スキルアップも目指せます。完全週休2日制、年間休日は120日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが

仕事内容 仕事内容 施設の運営全般、現場中心に保護者の対応メイン 子どもたち一人ひとりに合った療育プログラムの作成や保護者の方への情報共有、応対など 施設詳細 ベストリハ株式会社が目指す世界 Real×Tech=Resolve「不自由な世界を変える」 情報技術が飛躍的な進歩を遂げ、日々新しいシステムが生まれる時代。 それでも、この世界はいまだ不自由なままだ。 まだまだ多くの人がやりたいことを叶えられないでいる。 それを叶えていくのは、テクノロジーの力だけではなく、健康な身体であったり、あふれる活力であったり誰かの支えであったりするのかもしれない。 そこに、私たちのなすべきリアルがある。 私たちは、

仕事内容<仕事内容> ！児童発達管理責任者募集！ 発達に不安のあるお子様の送迎、預かり、成長支援等。 お子様の支援計画の作成。 <給与> 年収390万円～470万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都練馬区南大泉４丁目52－16 西武池袋線 保谷駅 徒歩4分 西武池袋線 保谷駅 徒歩4分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容週休3日制 【サービス管理責任者】 AMANEKU葛飾東金町A棟 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 主な仕事内容 ＜サービス管理責任者業務内容＞ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者様の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーションなどの企画 ■その他運営、統括業務にかかる業務全般 ＜生活支援員業務内容＞ 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりの子どもたちに向き合ったプログラムを作成 ・プログラムに沿った指導、コミュニケーション ・教室の管理、運営 ・窓口対応、職員の指導 ・療育参加 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・支援方法や療育内容の検討 ・各種マニュアルの整備 など ※管理者業務が可能な方には希望しだいで管理者を兼務していただく可能性があります。 ＜プログラム内容＞ ・子ども整体手当施設独自のプログラム） ・ソーシャルスキルトレーニング（遊びを通じてルールを学びコミュニケーションスキルを高める） ・身辺自立（ご家庭と密に連携しながら衣類の着脱、排泄の自立ができるよう支援） ・学習プログラム（パネル・ゲームなど約1,000種類から子どもの特性に合ったものを選ぶ） ◆治療院の医院長

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日送迎なし 月給36万円～/自発的に、楽しみながらの成長を支援業界大手のFC/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,500円～ 【月給】360,500円～ <内訳> 基本給 223,400円～ 固定残業代 17,100円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円 土日勤務手当 20,000円(8回の場合※1日につき2,500円支給) ※月給は経験を考慮して決定 ※管理者兼務の方は、月給400,500円～ <別途支給手当> 通勤手当(会社規定による)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日送迎なし 月給36万円～/自発的に、楽しみながらの成長を支援業界大手のFC/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,500円～ 【月給】360,500円～ <内訳> 基本給 223,400円～ 固定残業代 17,100円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円 土日勤務手当 20,000円(8回の場合※1日につき2,500円支給) ※月給は経験を考慮して決定 ※管理者兼務の方は、月給400,500円～ <別途支給手当> 通勤手当(会社規定による)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 送迎なし/「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,094円～ 【月給】360,094円～ <内訳> 基本給 273,000円～ 固定残業代 26,094円(10時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 52,000円 特例手当 9,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績手当、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 西五

仕事内容児童発達支援管理責任者 児童発達支援事業所の管理責任者をお任せします！ 具体的には… ・個別支援計画の作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング実施 ・保護者との相談、支援 ・支援員への指導 ・請求事務

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者さまの相談業務 ・療育のサポート ・プログラムの企画、提案 ・関係機関との連絡、調整 ・送迎業務（応相談） 等 東京都中野区に2024年3月開設予定の事業所です。最寄り駅徒歩6分程度と好立地で通勤にも便利です。業界大手法人の研修内容を活用でき、スキルアップも目指せます。完全週休2日制、年間休日は120日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本