東京都千代田区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容安全衛生担当｜人気ブランドを複数展開する大手グループの海外事業部｜都内 正社員／大企業／年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝休み／育児支援制度／社員食堂／託児所あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～5,000,000円 年収：350万～500万 年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：292,000円～ (内訳) ∟基本給(224,400円～／月) ∟固定残業代 ※管理監督者としての採用になった場合は残業代の支給無し 【勤務地】 東京都千代田区麹町 ※勤務地は、国内外会社の定める場所に変更とな

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>小児経験5年以上 【業務内容】 障がい児を対象とした利用者様のご自宅での訪問看護・支援業務 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・整容（爪切り、入浴等）、更衣、排せつ、その他 ・保護者とのコミュニケーション ・看護に関する記録の作成 対象年齢:0歳-18歳 【施設形態】

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供業務 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 ※オンコールについて 月に連続で3〜5回所持していただきます。 オンコールが実際に鳴るのが月5回程度、実働は月2回程度ですので、頻繁に鳴るようなオンコールではございません。 また、持ち始めるタイミングですが、入職してから2〜3ヶ月後のイメ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 看護師業務/特養 KS2 *子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* *現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です!* 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●

仕事内容ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 【霞が関】社内SE(アプリ)◆上流メイン/億単位の大型プロジェクト/所定労働7時間/リモート可 【仕事内容】 【霞が関】社内SE(アプリ)◆上流メイン/億単位の大型プロジェクト/所定労働7時間/リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/在宅勤務可能/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさSOMPOグループ＞ ■業務内容 生命保険事業を主軸とする当社の基幹システムやWEBアプリケーションの開発における以下の工程をお任せします。 ・企画、要件定義 ・開発管理、成果物レビュー ・保守業務 ※実構築工程は外部ベン

仕事内容【27卒募集】スポーツトレーナーの道も！多彩なキャリアと充実の福利厚生が自慢◎ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 充実の研修カリキュラム 7割が未経験スタート！ 育成に絶対の自信あり！時間と経費をかけて一歩ずつ着実に成長をサポートします♪ ▼ 入社後初期研修 ・社会人としてのマナー（挨拶、礼儀など） ・接客・コミュニケーションの在り方 ・業務の流れ・カウンセリングのやり方 ・技術研修・矯正研修 / お体の状態確認（リスティング） ▼ 店舗研修（デビュー前） ・院長を中心とした技術研修 ・受付対応・店舗内での優先順位確認 ▼ デビュー後 ・技術力の研磨研修 / 毎月の院内MTGで

仕事内容神奈川又は東京エリアでの入居紹介・福祉関連の人材紹介営業／福利厚生が充実♪営業職募集中！ 募集職種: 営業 仕事内容: エクセレントグループの関東支社にて、営業スタッフとして下記の業務をご担当いただきます。 《業務内容》 ・医療、福祉、介護分野の人材紹介サービスの新規顧客開拓 …ゼロからの電話でのアポ取りや新規開拓は現在割合としては少ないですが、今後増えていくことが想定されます。 これまでお付き合いのある病院や福祉施設に対しての営業がメインとなります。 その他、EXキャリアサービス利用希望者をご紹介いただいた場合に営業活動を行います。 ・高齢者施設等の入居先を探しているお客様への施設紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] ■誠実な人柄でコミュニケーションスキルを備えている。(外勤経験 ■顧客対応経験/介護・福祉経験不問 ■普通自動車運転免許 ■office製品全般の使用経験 ■日常的にPCを業務で使用している [歓迎] ■システムサポート経験者 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■医療業界に対する想いのある方 ■介護・福祉業界に対する想いのある方 【職種名】 システムサポート職/土日祝休み/介護業界トップクラス企業/残業月20h程度/東京都千代田区 【仕事内容】 同社にて福祉システムのサポート業務を行っていただきます。 【具体的には】 ケア記録等の

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 資格や経験不問♪研修制度充実 「秋葉原駅」から5分程度の場所にあります！ グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞10月処遇改善実施！給与UP＜【初任者・未経験333,500円～／介福366,000円～】◆未経験・異業種からの転職者も活躍中◆AI×ICTで負担軽減／多彩なキャリア／時期別研修・資格取得支援充実／賞与年2回・年休113日半蔵門駅徒歩3分／麹町駅徒歩6分／市ケ谷駅徒歩13分◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■お仕事内容 ケアプランに沿った食事・入浴・排泄などの生活介助のほか、介護記録の作成やレクリエーションの企画・運営をお任せします！ ご入居者様の笑顔を引き出すアクティビティやお散歩など、日々の

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容経営支援/在宅サービス 地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 時給2300円~千代田区の特別養護老人ホームで、日勤看護職のお仕事ご紹介します! 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせく

仕事内容■会社名 東京都千代田区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/千代田区/訪看/年間休日124日/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 イン

仕事内容【千代田区神田松永町】秋葉原駅 昭和通り口徒歩3分！賞与支給実績1,000万◆月給287,000円～☆未経験OK！駅チカでアクセス抜群の整骨院☆理学療法士募集！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 店舗へ来院される患者様の施術業務全般 ・施術（骨盤矯正・姿勢改善など） ・受付、カウンセリング対応 ・院内の環境整備、清掃 ・患者様へのセルフケア指導 ・予約管理、簡単な事務作業 ◎未経験の方も研修制度が整っているため、安心してスタートできます ◎有資格者・未経験者ともに活躍できる環境です ◎患者様から直接「ありがとう」をいただける、やりがいのある仕事です ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 東京都千代田区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/グループホームで募集する介護福祉士。退職金制度あり、賞与あり ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容

仕事内容経営支援／在宅サービス 地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜採用セクションリーダー＞ ・リーダー候補 法人全体の中途採用を担う、中途採用セクションのリーダー候補の募集です。 採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。 ［採用内容］ シニア事業部の介護職・専門職採用 本社採用 障害者の採用 外国人の採用 ［後輩指導、進捗管理

仕事内容【タイトル】 株式会社ソラスト スーパーバイザー【訪問介護】 【仕事内容】 株式会社ソラスト スーパーバイザー【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 株式会社ソラストのスーパーバイザー【訪問介護】、訪問介護、訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 スーパーバイザー【訪問介護】 スーパーバイザーは、訪問介護サービスの管理・運営を担当する役割です。具体的には、以下のような業務が含まれます。 - スタッフの管理 訪問介護士のシフト管理や業務指導、評価を行います。 - サービスの質の向上 サービスの質を