東京都千代田区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与3.5ヶ月実績あり◇大手医療グループで安心！土日祝休みの年間休日124日！【東京都北区/荒川区/葛飾区・町田市で展開する社会医療法人グループ、ケアマネジャー、正職員】 正職員◎在宅事業強化に伴いケアマネジャーを募集します◎皆様のエントリーをお待ちしています◇ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万5696円～24万5000円 ※月給には、職務手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地 お茶の水高木ビル ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外業務月平均10

仕事内容＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～18:00 8:00～17:00の時間の間の4時間程度 休憩時間は法定通り付与（6時間を超える勤務で45分、8時間を超える勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容「TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言」事業所／年齢・学歴不問◎未経験・ブランク可！ケアマネジャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務全般 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊記録 ＊要介護認定等の申請代行 ＊各業務に関する多職種・事業所の連携 ＊事務業務など ※訪問手段は自転車です（電動自転車あり） 業務変更範囲:変更無し 雇用期間の定めあり 1年 原則更新 更新上限なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なＰＣスキル：基本的なワード・エクセル操作 年齢不問 学歴不問 未経験可 ブランク可 勤務時間: 交替制（シフト制） 9

仕事内容【タイトル】 KC-Welfare株式会社本部人員正看護師 【仕事内容】 運営企画管理 ? 運営フロー構築 ? KPI策定と管理 ? 各種マニュアルの策定、作成 ? 施設管理者への指導、相談 ? コミュニケーション体系の構築 マーケティング ? 医療機関、ケアマネージャー、行政、薬局、各種団体との渉外活動 ? 関係機関との信頼関係構築 ? 新規開設地の市場調査 ? 新事業における地域連携体制の企画 ? 社内多職種連携体制の企画 コンプライアンス ? 内部監査体制の準備 ? 医療・介護保険制度の動向調査 ? 新規指定・変更申請手続き ? 行政折衝 ? 書類審査、実地指導への対応支援 ?

仕事内容■会社名 東京都千代田区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護のケアマネジャー/ICT積極導入、契約書類の電子化対応!教育・研修費用補助あり、自ら学ぶ姿勢を評価しています！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容■仕事内容 チームマネジメントから現場運営・対外交渉・バックオフィスまで、ダンスチームの活動全体を統括していただきます。将来的にはアシスタント・現場スタッフや外部パートナーをディレクションし、運営チームそのものを組み上げていくリーダーポジションです。 業務範囲 日常マネジメント メンバーのスケジュール管理（レッスン・リハーサル・リーグ戦・イベント・撮影・メディア出演の日程調整と全体最適化） メンバーの体調・メンタル面を含む日常コミュニケーション・コンディション管理の補助 体調・メンタル面を含む日常コミュニケーション・相談対応 現場・ロジスティクス リハーサル・公演・大会当日の運営、会

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防サービス計画の作成、見直し ・サービス利用に関する連絡、調整 ・ご利用者様の状況確認、継続的な支援 ・医療機関や介護サービス事業所など、関係機関との連携 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に

仕事内容ＩＣＴ積極導入、契約書類の電子化対応済。ＡＩボイスレコーダー 導入でアセスメント訪問議事録も自動生成。 請求業まで一気通貫 システム採用、業務の効率化を図っています。 教育・研修費用補助あり、自ら学ぶ姿勢を評価しています。 訪問看護ステーション併設の事業所ならではの看護師やリハビリセ ラピストと協働でご利用者様の在宅療養を支援しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護支援／課長】複数事業所を統括｜事業運営・人材・収支まで担うマネジメントポジション1つの事業所を管理するだけではない。居宅介護支援事業全体を動かす東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 複数事業所の運営状況、業績の管理 マネジャー、管理者のマネジメントおよび育成、面談 稼働率、ケアマネ件数、売上、加算、収支などの数値管理 地域包括、医療機関、行政等との連携強化 新規事業所の開設や事業拡大に向けた企画推進 経営層への事業状況、課題、改善施策等の報告 事務処理等 【応募要件】 【下

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆昇給あり・賞与は年2回支給◎産前産後休暇や育児休暇、介護休暇あり♪24時間看護スタッフ常駐で安心！ゆったりスペースの休憩室完備★フジサンケイグループの充実した福利厚生♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サンケイビルウェルケアが大切にしているのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。 【主な業務】 ・ご入居者それぞれに合わせたケアプランの作成 ・介護業務（兼務） 自立支援介護理論の習得と実践を通じて介護の仕事の専門性を追求できる、サンケイビルウェルケ

仕事内容【プライベートとの両立！年間休日130日以上！】【主任介護支援専門員として地域包括支援センターで働きませんか】【施設内に居宅介護事業所や各居宅サービスもあるので連携しやすい！】 ブランク可/日勤のみ可/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 3か月 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [新卒モデル] 月給253,000～円 通勤手当：上限なし（実費支給） 資格手当：10,000円～20,000円 住宅手当：10,000円※条件による 子ども手当：5000円～10,000×子の人数 処遇改善手当：5,000円 資格

仕事内容事業所のサービス品質・運営力の向上に向け、人材育成や業務改善をお願いします。介護事業を中心に全国に展開する総合福祉企業です！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 加算算定率の向上など、適正なサービス提供収益力向上の支援 事故防止安全対策を進め、入院につながる事故の削減 要職者の配置資格取得を推進し、事業所の組織力を強化 計画作成担当者の育成フォローおよび計画作成業務の支援 新卒キャリア海外人財の育成と戦力化 等 【応募要件】 【必須要件】 介護支援専門員 地域密着型サービ

仕事内容【住宅手当、扶養手当など手当充実◎】リフレッシュ休暇あり！有給取得率ほぼ100％！「麹町駅」「半蔵門駅」から徒歩5分でアクセス良好♪特養でのケアマネ業務＜千代田区一番町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成や見直し ご利用者さまやご家族さまとの面談・相談 サービス担当者会議等の実施 多職種との連携や情報共有 利用者さまの通院の付き添い等 記録や書類作成等の事務作業 【施設概要】 定員：82名 【応募要件】 資格：ケアマネジャー必須 【募集雇用形態】 日

仕事内容【年間休日120日◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎】生活相談員の募集です！「四ツ谷駅」「麹町駅」「半蔵門駅」など各駅から徒歩圏内◎90年以上の歴史を持つ龍岡会グループで私たちと一緒に働いてみませんか♪【千代田区二番町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 生活相談員／ご利用になるゲスト・ご家族との相談業務をメインでお願いします。 ＜主な業務内容＞ 相談業務 入所相談、ご家族との面談 稼働率管理 稼働率のアップのための調整、ベットコントロール 請求業務 月末月初に入所・通所している方々の請求業務を行

仕事内容グループホームにて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※介護職と兼務になります ＜主な業務内容＞ ◆計画作成業務 ・認知症の状態である入居者（ゲスト）の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応 ◆介護業務：身体介護、生活支援など他スタッフやホーム長と連携して行っていきます

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業所のサービス品質・運営力の向上に向け、人材育成や業務改善をお願いします。介護事業を中心に全国に展開する総合福祉企業です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・加算算定率の向上など、適正なサービス提供・収益力向上の支援 ・事故防止・安全対策を進め、入院につながる事故の削減 ・要職者の配置・資格取得を推進し、事業所の組織力を強化 ・計画作成担当者の育成・フォローおよび計画作成業務の支援 ・新卒・キャリア・海外人財の育成と戦力化 等 求人ID 1126543

勤務時間週3日～4日程度勤務（土日休） 9：00～16:00（実務6時間） ※勤務時間延長及び短縮等の相談可

仕事内容【1日6時間程度の勤務で週3日から可能！】【パートさんにも賞与（精勤）手当あり！】【時給1,500円～】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/寮完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム入所者のケアプランに係る業務 【業務内容】 ・朝礼出席 ・ケアプランに係る打合せ及び会議参加 ・ケアプラプラン作成（アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議、プラン変更、新規・更新プラン作成、家族等への説明。プラン管理） ・特徴レクリエーション活動サポート ・特養イベント参加 ・食事介助等日々の介護サポート（勤務の一部の時間） 【施設概

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：386336 千代田区[麴町駅]【千代田区】《正社員》居宅ケアマネ募集！未経験可◎研修制度充実！多様なキャリアパスあり！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都千代田区 ＜給与＞ 月給 : 268,100円～ 【年収例】366万円～ ＜勤務時間a＞ 9：00～18

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場で介護職員をお任せします。成長をしっかり評価する制度があります。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護福祉士資格手当の対象となります。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。