ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護での介護業務全般 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00

勤務時間固定時間制

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日〜/1日8時間〜のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ ① 8：00〜17：00 ② 9：00〜18：00 ③ 10：00〜19：00 など 連休や平日のみ、日勤のみなどシフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容本社運営部所属☆運営支援チームスタッフ◎年収450万円以上◎オペレーション・チーム構築のエキスパート求む！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 新規事業開設、要支援事業所へ一定期間従事していただき、業務オペレーションの(再）構築、チームビルディングを担っていただきます。 役割を終えたら次の事業所で活躍いただきます！ 資格: 介護施設にてマネジメント経験がある方 介護福祉士をお持ちの方 面接は2回を予定しています 勤務時間: 勤務時間 7:00～16:00 (休憩60分） 9:00～18：00 (休憩60分） 11:00～20:00 (休憩60分） 17:00～翌10:00 （休憩

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【業務内容】 管理本部・人事労務部のグループマネージャーとして採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。 ※具体歴な業務例※ 下記業務は主に人事労務部のメンバーが対応しておりますが、グループマネージャーまたは部長として管掌していただく予定です。 ◆人事制度立案、改善、運用 ◆評価制度立案、改善、運用 ◆給与・社保、産業医／社労士との連携や社内規程の整備 ◆新卒・中途採用における採用業務・採用計画の遂行 ◆労務相談対応 ◆メンバーマネジメント 【ケアネットについて】 医療関係者45万人(うち医師は23万人超)が医療・ 医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。こ

仕事内容年間休日122日◎【月給27.8万円から◎】【管理者候補】えるぼし/トモニン/くるみん認定企業♪働きやすい環境を整えています！奉優会のデイサービスで働きませんか◎＜千代田区神田淡路町＞東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員・管理者業務 【業務内容】 ケアプランに基づくサービス提供を推進し、 より良いサービスを提供できる事業所を目指す 施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加 運営に関する管理業務

仕事内容年間休日122日◎【月給27.8万円から◎】【管理者候補】えるぼし/トモニン/くるみん認定企業♪働きやすい環境を整えています！奉優会のデイサービスで働きませんか◎＜千代田区神田淡路町＞東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員・管理者業務 【業務内容】 ケアプランに基づくサービス提供を推進し、 より良いサービスを提供できる事業所を目指す 施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加 運営に関する管理業務

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～20:00 （休憩60分） ※上記の時間から実働8時間※働き方によって柔軟に対応します

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日〜/1日8時間〜のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ 早番：7：00〜16：00（うち休憩1時間） 日勤：9：00〜18：00（うち休憩1時間） 遅番：11：00〜20：00（うち休憩1時間） 夜勤：17：00〜翌9：00（うち休憩2時間） など ※平日のみや日勤のみ・夜勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 本社や在宅部門（デイサービスセンター、ショートステイ等）各事業所をまわり、スタッフの成長を支援。サービス理念やサービスプログラムをメンバーに浸透させるための研修、育成プログラムを企画提案する。 各事業所長のコミットメントに対する支援、アドバイス。 大手企業の関連会社で、東証一部上場企業です。有料老人ホームからデイサービスまで幅広く高齢者向け医療サービスを提供しています。どの施設も新しく、ホテルのように綺麗な環境で勤務が出来ます。また、個人のキャリアプランに合わせてスムーズに成長が出来るような、きめ細やかな研修制度も魅力の一つ。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

仕事内容仕事内容 ■募集背景 グループの事業拡大をより加速させるため、当社の中核となってグループ企業全体運営（含む各種施策の立案）に加え、個社の営業推進や各種管理業務支援などを担っていただける方を募集いたします。医療業界の経験は問いません。成長意欲が高く、自ら学び、行動できる方のご応募をお待ちしています。 ■仕事の内容 当社および各企業の代表者（役員クラス）を中心にコミュニケーションをとりながら、グループ事業全体および個社の会社運営業務（営業推進、各種管理業務他）を幅広くご担当いただきます。また加えて2～４社のグループ企業を担当いただきます。 【業務例】 ・グループ事業全体の運営 グループ会社連携営

仕事内容【本社配属】車好き＋安全運転できる方を募集！ 都内を中心に働きやすい環境！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ みなし残業45時間を含む 【勤務地】 東京都千代田区神平河町2-16-6 Jevビル6階 募集情報 【人を想像し、世界の未来を創造する】 弊社の社名「ウェルフューチャー(WELFUTURE)」は 会社理念である 「The good welfare for the future (より良い福祉の未来を創造する。)」の 「Welfare(福祉)」と「Future(未来)」を 組み合わせた言葉であり、 弊社は理念をそのまま社名とする

仕事内容株式会社レイクウッズガーデン 【在宅可】管理部門総合職＜IT知見歓迎！＞社内SE・DXを推進できる環境◆日本唯一◎ＡＬ犬事業 【仕事内容】 【在宅可】管理部門総合職＜IT知見歓迎！＞社内SE・DXを推進できる環境◆日本唯一◎ＡＬ犬事業 【具体的な仕事内容】 ◎リモート・フレックス利用可！年休126日 ◎ALの販売を支える会社の基盤づくりとして、バックオフィスとしてＤＸ推進業務の導入に携わっていただきます！ ◎社外ベンダーとの調整やシステム導入(CRMなど)のサポートなど、インフラやアカウント管理の経験がある方大歓迎！裁量もって携われます。 ■採用背景： 今後の会社の成長に向け、管理体制

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容[仕事内容] ★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容■会社名 東京都千代田区神田神保町の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士/曜日固定のお休みで、3か月先、半年先の予定も見通せる! ■コメント 平均年収436万円！ ・賞与年２回！・夜勤も早番遅番もなし！ ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ■給与 月給290000円~325000円 ■給与備考 【給与】 月給：290,000円