埼玉県のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護 のサービス提供責任者 ＜草加市＞正社員・訪問介護のお仕事｜未経験・ブランクOK！研修制度も充実しています◎ ＜勤務先＞ニチイケアセンター草加稲荷 ＜給与＞月給：259,280円（正社員）～280,780円（介護支援専門員資格保有+スマホ手当） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋8,000円/月、介護支援専門員 ＋20,000円/月 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 新規開所につき職員募集！ 利用者様からの要望に対し相談、助言、ヘルパー管理・指導をお願 いします。 また支援を必要とする利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを 行って頂きます。 ＊訪問介護利用の申込み業務 ＊ご利用者様の介護相談・計画等 ＊生活援助・身体介護の訪問介護業務 ＊ヘルパー指導・管理・状況報告・記録・計画書作成 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制です。 ★多様な働き方が出来ます★ 【勤務例】 a) 9:00～15:00 休憩なし 週4日～ b)9:00～16:00 休憩60分 週4日～ c)9:00～18:00 休憩60分 週3日～ D)10:00～16:00 休憩なし 週4日～ などなど… 上記以外の時間帯もご相談ください！ 週3日～勤務可能です！

仕事内容★★★未経験OK◎サービス提供責任者を募集中です☆★★ ★訪問介護のご紹介★ 狭山市内を中心に、利用者さまのご自宅へ訪問介護サービスを実施する当事業所。身体的なケアや生活の援助をおこない、ご高齢の方が生き生きと暮らし続けられるようサポートしています。市内の中心部にある事務所を拠点とし、各ご自宅へ訪問していただきます。 ★★独り立ちまで安心サポート★★ ヘルパーが初めての方でも、安心して仕事に取り組めるよう責任者が1件1件のご自宅に同行。丁寧に指導していきます。 ★★連絡体制も万全です★★ 緊急事態からちょっとしたお困りごとまで、すぐに連絡を取ることができる環境です。事務へ連絡後、基本的に

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・生活援助（洗濯、掃除、買い物） ・スタッフの指導 など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●給与は月給327,000円～と高水準です。経済的な安心感を得られ、余裕のある暮らしにつながります。 ●昇給は勤続1年毎に10,000円・通常合計で5年に渡り5回あります。日々の頑張りが給与に反映され、資格手当も入職6か月後に増額するのでモチベーション高くお仕事に取り組めます。 ●サービス残業はありません。ご自身の希望に沿ったシフト作成が可能

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000円 【住所】 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19 【アクセス】 東武東上線朝霞 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 電話は24時間対応。いつでもご利用者とご家族の希望・意見にお応えしている訪問介護事業所です ウイズネットホームヘルプサービス朝霞は、24時間電話対応が可能な訪問介護事業所です。サービス提供は年中無休で、午前6時か

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 231000~261000円 【住所】 埼玉県越谷市東大沢4-31-7サンフラワーマンション102号室 【アクセス】 東武伊勢崎線越谷 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域との繋がりを意識し、近隣エリアを中心に活動する訪問介護事業所です 愛・訪問介護ステーション越谷は、株式会社 愛総合福祉が運営する事業所です。また、愛・居宅介護支援

仕事内容＊訪問サービス業務 登録ヘルパーの方のコーディネイト業務 担当ケアマネージャーなど他職種との連絡、調整業務 介護計画書作成業務 ＊担当業務は多岐に渡りますが、大変やりがいのあるお仕事です 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容サービス提供責任者の募集！／月給32.4万円＋資格手当～月給50万円以上も目指せます！／年次昇給有り！／時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／各種福利厚生充実事業拡大に伴い即戦力を急募！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給28.1～30.1万円・残業少なめ/サービス提供責任者(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市見沼区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・残業は最小限。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケヤキ倶楽部東浦和サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 2018年開設。バックアップ体制が充実したサービス付き高齢者向け住宅！ ケアセンターコルサは、2018年7月に開設

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所との連絡調整及びご利用者との契約を 行います。併せて訪問介護計画書を作成し訪問介護サービ スを提供します。 ＊ヘルパーの派遣や教育を行います。 ＊介護用ソフト、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用して帳票類を 作成、整備します。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給271,700円～329,700円 ＜内訳＞ ■基本給 227,700円～285,700円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当24,000円～24,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業（１０．７ｈ～８．２ｈ／月）残業の行われな

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月の規定労働時間は、週２２．５時間を目途に原則として９０ 時間以上の勤務可能な方を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じます

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修指導も充実！ブランクのある方歓迎！ 利用者様からの要望に対し相談、助言、ヘルパーの 管理・指導をお願いします。 また、支援を必要とする利用者様のご自宅に訪問し、 介護サービスを行っていただきます。 ＊訪問介護利用の申込み業務 ＊利用者様の介護相談・計画等 ＊生活援助・身体介護の訪問介護業務 ＊ヘルパー指導・管理・状況報告・記録・計画書作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 265000円 【住所】 埼玉県志木市下宗岡一丁目16番13号 【アクセス】 JR武蔵野線北朝霞 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当/有給休暇/資格取得支援制度/ 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福祉士：6000円 時間外手当： みなし残業時間超過分支給 手当その他： みなし残業時間超過分支給 / 介護福祉士：6000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災