サービス提供責任者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容【2025年8月オープン】基本的に介護業務なし♪日勤のみ☆喀痰研修終了で月給+50,000円！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 具体的なお仕事 V 利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 介護員の指導、育成 サービスのシフト管理 利用者様獲得のための営業 新規利用者の受付業務 など 【施設概要】 定員：38室 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給246,000～320,000円 職務手当：14,375円 固定残業代：25,625円（20時間相当分）

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容・訪問介護事業所の管理業務 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整、指導 ・ケアマネジャーとの連携 ・利用者様、ご家族対応 ・訪問介護業務（現場訪問） 変更範囲：変更なし ※訪問地域は、蓮田市・伊奈町・白岡市近辺です。 ・ ※ホームケアすまいるは、蓮田市を中心に地域に根ざした訪問介護 事業所です。現在、利用者８０名、ヘルパー１５名が在籍してお り、ケアマネジャーからの新規依頼も多い安定した事業所です。

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

勤務時間08:45〜17:45 08:45~ 17:45 の間で応相談

仕事内容通常の訪問介護業務に加え、以下のサ責業務補助を行います。 ・訪問介護計画書の作成・更新の補助 ・ケアマネジャーとの連絡、情報共有 ・現場スタッフへの指示や同行指導 ・利用者様の状況確認(モニタリング) はたつんが会社紹介中!/本太/リエイのサービス提供責任者パート/時給1,500円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:45 08:45~ 17:45 の間で応相談 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 制

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ・管理者の補佐業務 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・行動援護、移動支援 ［訪問エリア］さいたま市（東部エリア：緑区、南区、浦和区、見沼区など） ［訪問手段］マイカー、バイク、自転車、社用3輪バイク ※マイカー利用の場合、燃料代・オイル交換代・タイヤ交換は会社負担（社内規定、条件、上限あり） ◎直行直帰可／記録はスマホで簡単完結！ ◎事務所出勤は月1〜2回程度のみ（書類整理や会議など）／無料駐車場あり （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇法定通り 育児休業取

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に 励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス提供責任者／埼玉 川口 サ ビス提供責任者 日勤のみ 新規立ち上げ FC加盟店なのでマニュアル・研修充実 【仕事内容】 ・サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ・ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ・関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ・利用者・家族との対応 現場業務は、 身体介護・・・排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など 生活援助・・・調理、掃除、買い物同行など を行います。関わる関係者との報連

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 埼玉県川口市上青木6-14-10 【アクセス】 埼玉高速鉄道線鳩ヶ谷 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【タイトル】 ホームヘルパーさくら【訪問介護】 【仕事内容】 サービス提供責任者の仕事 ・計画書作成 ・担当者会議出席 ・訪問介護員の調整 ・業務管理 ・研修、技術指導等 （段取り～相談役、そして管理をしていくことがメインの仕事です。ケアマネージャーへのステップアップもできます。）ホームヘルパーさくら【訪問介護】 訪問介護 サービス提供責任者 【事業所名】 ホームヘルパーさくら 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 株式会社ネプシス 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区大字丸ヶ崎1220 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。チームワークだから安心して 働けます。 【仕事】 ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務 業務内容変更範囲：社内業務全般

仕事内容◎昇給・賞与あり（頑張りはしっかり評価） ◎1日実働7.5hで残業少なめ×夜勤ナシ！ ◎将来のキャリアが多彩！現場を極めるスペシャリストや、管理職への道も♪ 大手企業ならではの厚待遇で、なりたい自分を目指していきましょう！ 埼玉県草加市にある「訪問介護事業所 ソラスト草加」でサービス提供責任者の正社員求人募集です！ ホームヘルプサービスの「要」といえるサービス責任者。 実務者研修や介護福祉士の資格やこれまでの経験を活かして、ワンランク上のお仕事にチャレンジしませんか？ 主なお仕事内容 ■利用者様、ご家族へのヒアリング、サービス設定 ■訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーとの折衝 ■訪問介護員

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ●残業はほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・介護福祉士 なお可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） なお可 グラース春日部は、介護が必要になった方でも住み慣れた地域で安心して住み続けられるよう、人員体制を整えサポートしています。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 289000~309000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県日高市高萩102-1 【アクセス】 JR川越線武蔵高萩 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： 実費支給 夜勤手当： あり (詳細は内定

仕事内容・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画 書の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 サ責未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応 募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を 形にした研修内容を実現します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成（社内システム使用でスムーズ） ・利用者やご家族、学校・関係機関との連絡調整 ・支援員や相談員との情報共有と連携 ・利用者さんの一般就労に向けた日々の支援業務全般 【給与】 月収 350000~380000円 給与その他： 内訳 基本 170000円 職務 120000～150000円 固定残業 20000円（残業7~9時間相当） 資格手当 10000円 ベースアップ 20000円 特定処遇改善手当