ケアマネジャー - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプラン作成及び関連業務、要介護認定申請代行、介護保険制度全般の指導、 介護支援専門員に関する事務等の業務に従事していただきます。 その他介護等のお手伝いをお願いすることもあります。 ※施設の種類：地域密着型特定施設入居者生活介護 ※入居者定員：3ユニット 計29名 ※職員体制：介護ユニット1ユニット4〜5名 ※他職種を含め、計25名程度（パート含む） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別手当：10,500円／月 資格業務手当：10,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 岡山県岡山市北区津島福居-1-2-15 【アクセス】 JR津山線法界院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネージャー業務全般 入院患者や家族のアセスメントを行い、以下の業務を行って頂きます。 ・ケアマネ業務 ・介護相談業務 ・医療及び介護連携 ・当介護施設へのご利用者の勧誘 ・介護保険申請における相談、代行申請等 ※24時間体制加算への対応あり（交代制で携帯電話による拘束あり） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給219000円~250000円 【定期手当】職務手当：10,000円／月 職務手当加算手当：20,000円／月 住宅手当：（1）18,000円／月（世帯主かつ

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/岡山市北区/複数の介護施設を運営している法人/ケアマネージャーの実務経験のある方歓迎/ ■コメント ・実務経験のある方の為の給与設定の為高給与！ ・複数の介護施設を同敷地内で運営している為連携がしやす環境 ・プライベートの事情等で働く事が難しくなった場合は勤務形態の変更も可能！【コンサルタントから一言】 サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホーム、看護小規模多機能、デイサービス等、複数の介護施設を運営されている為、ご利用者のニーズに合わせて相談がしやすい環

仕事内容・医院併設の介護老人保健施設（入所９７名、通所３０名）です。 ・施設ケアマネ増員の募集です。現在１名のケアマネがおります。 ・利用者様の入所から退所のケアプラン作成・支援業務全般です。 ・ご家族、関係機関（病院、居宅介護支援事業所、市役所等）との 連絡調整、情報共有等。 ・受付業務、その他の簡単な事務業務。 ＊応募前職場見学可能 【変更範囲：なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容高齢者の心を温かく包む「パラソル倉敷中庄」で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,255〜1,615円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:55〜115円 皆勤手当:1,000～5,000円(社内規定あり) ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務全般 （従来型介護老人保健施設） 定員：入所80名（一般棟40名・認知症専門棟40名） ・入所されている方々に対するケアプランの作成 ・サービスの提供とモニタリングや課題分析等 ・施設全般において、介護を行う上でのケアマネージメント ・送迎業務 ・その他付随する業務 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：70,000円～85,000円／月 処遇改善手当：5,000円／月 その他諸手当 扶養手当：4,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 岡山県岡山市北区西古松326-101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~255000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区楢津429-1 【アクセス】 JR吉備線備前三門車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・要介護認定における訪問調査 ・介護サービスに関わる相談対応 ・要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 他 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別手当：15,000円～30,000円／月 資格手当：15,000円～20,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 財形貯蓄制度／退職金共済／確定拠出年金（勤続年数3年以上）、定年制：あり（60歳）

仕事内容サービス付き高齢者住宅での管理者として事業所運営業務全般 ※入職時は候補として引継ぎからスタートをお願いする場合があります ※配属先は採用決定後決定します ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居営業・見学対応・相談・事故対応等） ・金銭管理（小口・備品管理・予算管理） ・提出書類作成及びチェック ・カンファレンス・社内研修・会議の参加 ・その他付随する業務 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 地域手当：15,000円／月 役職